Darba meklēšana ir diezgan milzīgs darbs. Tas ir īpaši satriecoši, ja jūs vienkārši kaut kā bez mērķa iziet cauri kustībām. Cik lieliski būtu, ja būtu karte vai kaut kādas vadlīnijas, kur pavadīt laiku?
Izrādās, ka nav pārāk grūti to radīt. Lai pēc iespējas labāk izmantotu savu laiku, apsveriet iespēju izveidot mērķa uzņēmumu sarakstu, lai jūs patiešām koncentrētu savus spēkus uz vietām, kurās jūs labprāt strādātu, un kurās bieži tiek pieņemti darbā jūsu jomas darbinieki. Tas ir īpaši noderīgi, ja mēģināt tuvināties tīklam ar sava veida stratēģiju. Ja ir vieta vai, labi, vietu saraksts, lai sāktu, tas uzdevumu padara daudz mazāk biedējošu.
Bet kā jūs sašaurināt visus pasaules uzņēmumus vienā īsā sarakstā? Lūk, kā sākt.
1. Sāciet ar savu sapņu uzņēmumu
Lieliska vieta, kur sākt, ir jūsu sapņu uzņēmums (vai pāris no viņiem). Kādu uzņēmumu jūs vienmēr slepeni apbrīnojāt? Varbūt tas ir Facebook, NPR, SXSW, Gucci, NFL vai mazs uzņēmums jūsu dzimtajā pilsētā - lai kāds tas būtu, iekļaujiet šo darba vietu savā sarakstā kā pirmo numuru.
2. Pievienojiet sava sapņu uzņēmuma konkurentus
Turpmāk padomājiet par to, kas jums ir patiešām aizraujošs par jūsu sapņu uzņēmumu, un mēģiniet atrast konkurentus, kas darbojas līdzīgā telpā. Ja jūs vēlaties pievienoties reklāmas aģentūrai un, piemēram, jūsu sapņu uzņēmums ir Ogilvy, jūs faktiski varat vienkārši ievietot uzņēmuma nosaukumu Google, un neliels lodziņš meklēšanas rezultātu labajā pusē parādīsies citās aģentūrās, kurās cilvēki ir meklējuši. LinkedIn uzņēmuma lapas ir vēl viens labs resurss - vienkārši atzīmējiet izvēles rūtiņu “Cilvēki arī apskatīja” ekrāna labajā pusē, lai atrastu citas iespējas, kuras jūs, iespējams, neesat apsvēris.
3. Iekļaujiet citus apsvērumus
Šajā brīdī jūsu saraksts, iespējams, ir pārāk garš vai pārāk īss atkarībā no tā, cik daudz tiešo konkurentu jums izdevās atrast. Atkarībā no situācijas jūs varat paplašināt vai sašaurināt meklēšanu pēc uzņēmuma lieluma (vai jūs plaukstat lielā organizācijā vai dodat priekšroku mazai komandai?), Ģeogrāfiskā atrašanās vietas (vai vēlaties palikt tuvu mājām vai arī esat atvērts pārvietošanai? ?) un citām jomām, kuras jums rūp (lielas priekšrocības, elastīga darba kārtība, komanda, kas pulcējas ārpus biroja, neatkarīgi no tā).
Lai uzzinātu, kuri uzņēmumi ir piemēroti rēķinam, izmantojiet tādus resursus kā LinkedIn, lai redzētu, cik lieli uzņēmumi ir, The Muse, lai iegūtu izpratni par uzņēmuma kultūru, vai Glassdoor, lai uzzinātu vairāk par pašreizējo un iepriekšējo darbinieku teikto.
4. Saņemiet atsauksmes
Visbeidzot, jūsu sarakstam nevajadzētu eksistēt vakuumā. Sazinieties ar draugiem, mentoriem un veciem kolēģiem un meklējiet viņu atsauksmes. Paziņojiet viņiem, ka šie ir uzņēmumi, kurus jūs skatāt, un viņi, iespējams, varētu informēt jūs par citiem uzņēmumiem, kurus viņi zina, kuri jūs varētu interesēt, pamatojoties uz jūsu esošo sarakstu. (Vai, vēl labāk, savienojiet jūs ar cilvēkiem, kuri strādā šajos uzņēmumos, lai jūs varētu sākt darbu tīklā!)
Mērķa uzņēmumu saraksta izveidošana ir lielisks veids, kā kontrolēt darba meklēšanas haosu. Neatkarīgi no tā, vai jūs izveidojat sešus uzņēmumus vai divus desmitus, tad, zinot, kas jūs esat, ne tikai ļaus jums labāk zināt, kādi ir jūsu nākamie soļi, bet arī palīdzēsit koncentrēties uz savu mērķi.
