Ja jūs gatavojaties sākt uzņēmējdarbību, jūs, visticamāk, nāksies saskarties ar biedējošu uzdevumu - izvēlēties līdzdibinātāju. Tas ir viens no lielākajiem izaicinājumiem, ar kuriem saskaras uzņēmēji, jo atrast kādu dalīties ar jūsu sapni, redzējumu, finansēm un biznesa nākotni ir tāpat kā atrast dzīvesbiedru. Tikai grūtāk.
Apmēram pirms četrarpus gadiem man radās lieliska ideja, taču es zināju, ka, lai šī ideja piepildītos, man ir nepieciešama izstrādātāja prasmju kopa. Es biju apņēmies veidot uzņēmumu, nepaļaujoties uz riska kapitālu, tāpēc man bija jāatrod kāds, kurš saprastu manu ideju un ticētu tai pietiekami, lai tajā iesaistītos milzīgas algas vietā.
Es sāku biznesu arī Reno, Nevadas štatā. Tajā laikā nebija daudz tehnoloģiju tīkla - lai gan tas ir mainījies pēdējos pāris gados -, tāpēc es pievērsos Craigslist. Un man paveicās. Dougs Čērčils un es četrus gadus veiksmīgi strādājam kopā.
Kad cilvēki jautā, kā es veiksmīgi pārbaudīju Craigslist līdzdibinātāju, šeit ir tas, ko es viņiem saku, ka meklēju - un kā jūs to varat meklēt, apsverot arī potenciālos partnerus.
1. Kāds ar pretēju kompetences jomu
Lai strādātu kopā, ir jāizdara kompromisi un jāpieņem lēmumi par visiem biznesa aspektiem, kas galu galā palīdzēs tam augt. Šī iemesla dēļ es iesaku meklēt līdzdibinātāju, kuram būtu atšķirīgas prasmes nekā jūsu.
Pirms sākat pat meklēt savu labo pusi, izveidojiet reālu savu stipro un vājo pušu sarakstu. Piemēram, es saprotu kodēšanu plašos triepienos un esmu pat to mazliet izdarījis. Bet es nezināju gandrīz pietiekami, lai izveidotu programmatūras platformu, kuru es iedomājos pirms visiem šiem gadiem (es joprojām to nedaru!). Man ir briesmīgi grāmatvedībā - ap biroju mēs to saucam par “Jim math” - tāpēc es zināju, ka man ir nepieciešams līdzdibinātājs, kurš labi pārvalda numurus. Un es ātri uzņemos risku (vairāk par to vēlāk), tāpēc man vajadzēja kādu, kurš būtu nedaudz līdzenāks. Doug katru dienu ienes visas šīs stiprās puses birojā.
Kad mēs strādājam pie jaunām mūsu produkta funkcijām, Doug un es apsveram mūsu unikālās perspektīvas, bet galu galā es paļaujos uz viņu tehnisko zināšanu jomā un mārketingā viņš paļaujas uz mani. Mēs joprojām spējam apspriest uzņēmuma kopējo virzienu, bet mēs cienām viens otra stiprās puses, lai vajadzības gadījumā atliktu.
2. Kāds, kurš ir tikpat izsalcis kā jūs
Ja jūs esat idejas cilvēks un jūs jau to realizējat, pastāv iespēja, ka finansiāli runājot, jums ir daudz kas likts uz spēles. Meklējot līdzdibinātāju, jums būs labāk, ja atradīsit kādu cilvēku, kurš ir tikpat izsalcis kā jūs. Nevis izmisis, bet ļoti, ļoti motivēts. Kāpēc tas ir svarīgi? Ja viens cilvēks sāk biznesu ar dūšīgu krājkontu un nav daudz ko zaudēt, tas, visticamāk, nenozīmē, ka viņam veiksies tik daudz, cik tas jums.
Kad es atradu Dogu, viņš sāka atbrīvoties no e-komercijas biznesa (un biznesa partnerības). Viņš bija finansiāli motivēts strādāt smagi, un viņam bija pieredze jaunuzņēmumos. Kad es dalījos ar viņu savā idejā un redzējumā, viņš bija gatavs ielēkt ar abām kājām.
Pirms mēs parakstījām nekādus juridiskus dokumentus, es viņam tomēr devu izmēģinājumu. Es viņu noalgoju, lai viņš man veiktu nelielu izmēģinājuma projektu, un no tā es varēju daudz uzzināt par viņa darba stilu. Tas bija uzreiz redzams, ka viņam bija tādas prasmes, kādas man nebija, viņš varēja būt pats priekšnieks un nevajadzēja, lai es viņam atgādinu par termiņiem.
Tā kā mums abiem pieder citi uzņēmumi un esam piedzīvojuši kāpumus un kritumus, tas mūs vienlīdz motivē turpināt uzlabot savu produktu, lai gūtu panākumus.
3. Kāds, kura personība papildina tavu
Iepriekš es minēju, ka līdzdibinātāja atrašana un biznesa uzsākšana pie kāda ir tāda pati kā laulātā atrašana un apprecēšanās. Patiesībā Adam Callinan no PiCK Ventures, Inc to teica vislabāk: “Jūs, iespējams, pavadīsit vairāk laika ar savu biznesa partneri, nevis ar savu dzīves partneri (ja jums tāda ir). Pavadiet nepieciešamo laiku, lai patiesi iepazītu viens otru, lai pārliecinātos, ka tas ir piemērots abām pusēm. Ja tā nav, jūs varētu nonākt precējies ar savu jauno arhēmas nemezismu. ”
Agrīnais līdzdibinātāju pārbaudes process ir tāds pats kā iepazīšanās. Sākumā jūs uzveraties pēc labākās izturēšanās, jo vēlaties radīt labu iespaidu. Tad, kad lietas sāk kļūt nopietnas, jūs neesat tikpat apzināts, redzat nedaudz vairāk viens otra kļūdu, un jums ir jāizlemj, vai trūkumi ir tādi, ar kuriem jūs varat dzīvot. Ideālā gadījumā jūs strādāsit pie projekta ar potenciālo līdzdibinātāju, kā darījām Doug un es, un jūs iegūsit labu priekšstatu par to, kā ar šo cilvēku strādās nākamos vairākus gadus.
Faktiski, jo vairāk laika jums vajadzēs, lai atrastu īsto personu, kas pievienojas jūsu startēšanas piedzīvojumam, jo lielāka ir iespēja, ka bizness veiksies.
Ak, un pēdējais padoms: nebaidieties būt radošam tur, kur skatāties. Draugi, bijušie kolēģi, otrās vai trešās pakāpes sakari un - hei, jūs nekad nezināt - varbūt jūs atradīsit savu nākamo partneri Craigslistā!
