Iesniedzot pieteikumu mūsu sapņu darbam, mēs sev uzdodam daudz ko: Vai es teicu pietiekami? Vai es teicu pārāk daudz? Vai es pareizi uzrakstīju nomas vadītāja vārdu? Ja es to nedarīju, kā es varu to novērst, pirms viņa pamana? Vai es varu ielīst viņas kabinetā? Cik grūti ir ielauzties datorā? Un tā tālāk un tā tālāk.
Mums ir tik viegli fiksēt sīkas detaļas, lai iegūtu šo interviju - mūsu kvalifikācijas trūkums, trūkstošie atslēgvārdi, pareizrakstības kļūdas. Bet tāpēc, ka mēs paši esam tik perfekti noskaņoti būt perfekti, mēs aizmirstam vienu svarīgu faktoru: cilvēku, kurš to lasa.
Braiens de Haafs, Aha! Dibinātājs un izpilddirektors, norāda tieši uz to nesenajā LinkedIn rakstā par pieciem iemesliem, kāpēc jūsu CV varētu tikt mētāts. “Pirms jūs atsūtīsit CV, ielieciet sevi nomas vadītāja kurpēs, ” viņš saka. "Vai jūsu CV iedvesmos uzticību un cieņu?"
Ievērojiet, ka tas nav: “Vai jūsu atsākums liks jums izskatīties labi?” - tas ir domāts, lai iznomāšanas vadītājs justos labi par jums.
Lai to līdzinātu, viņš iesaka uzdot sev šo jautājumu pirms noklikšķināšanas uz pogas Iesniegt:
"Vai es esmu uzmanīgs?"
Padomā par to uz brīdi. Jūs varētu domāt, ka varat izlaist drēbnieku izgatavošanas procesu, jo jūsu atsākums izskatās iespaidīgs un skaidri norāda jūsu kandidatūru, bet vai jūs apsvērāt, ko īrēšanas vadītājs redzēs sešās sekundēs, kuras viņam vajadzēs, lai to apskatītu? Atcerieties: Viņš nekad nav tevi sastapis. Tātad, ja nav skaidrs, vai tieši no pieteikuma jūs esat īstā persona, jums ir jāuzdod sev vēl daži papildu jautājumi.
- Vai jūs izcēlāt viņu pieredzi, kas lika saprast, ka viņi meklē (kā tas ir, kas prasīts amata aprakstā)?
- Vai visa jūsu pieredze attiecas uz šo amatu?
- Vai jūsu vērtība ir skaidri norādīta ar skaitliskiem aizzīmju punktiem?
- Vai jūsu pavadvēstule skaidri parāda, kāpēc jūs esat piemērots šim īpašajam amatam šajā konkrētajā uzņēmumā?
- Vai viss ir viegli un ātri lasāms?
JA JŪSU ATKĀRTOTĀS SKRĀJUMUS UZSKATĪTU, ir pienācis laiks HIT SŪTĪT
Un, lai jums veicas, mēs zinām vairāk nekā 10 000 darba vietu, kurām šodien varat pieteikties.
PAREIZI ŠAJĀ VEIDĀ
Esiet saudzīgs savā pieteikumā, nevis izklausieties pieklājīgi - tas nozīmē, ka iznomāšanas vadītājam ir viegli pamanīt, ka esat kāds, kuram viņš var uzticēties. Tas ir par parādīšanu, ka varat klausīties norādes un sniegt tieši to, kas tiek lūgts. Un pats galvenais - tas ir par parādīšanu, ka, izstrādājot izstrādājumu, esat ņēmis vērā viņa laiku un enerģiju (domājiet: viena lapa). Kā izteicās de Haāfs: “Cieniet nomas vadītāja laiku, un viņi jūs cienīs.”
Nepielāgojiet savu CV tikai tāpēc, ka The Muse, vai jūsu mamma, vai jūsu draugs jums to saka. Dariet to tāpēc, ka tas nozīmē atšķirību starp pieņemšanas vadītāju, kurš domā, ka jums viss kārtībā, un cilvēku, kurš domā, ka esat lieliski. Un galu galā par darbiniekiem kļūst tikai lieliski kandidāti.
