Skip to main content
×
Main navigation mobile
Mājas
NOPIRKT
DARI VAIRĀK
LABOT
KĀ
Izklaide
Jaunumi
Privātums un drošība
Sports
Padoms
Lapas
Menu
Mājas
NOPIRKT
DARI VAIRĀK
LABOT
KĀ
Izklaide
Jaunumi
Breadcrumb
Mājas
Padoms
Ko darīt, ja tavs darbs padara tevi slimu - mūza
Cienījamais Recruiter!
![](//i.go-travels.com/img/advice/773/ask-recruiter-what-do-i-do-if-my-jobs-making-me-sick.jpg />
<p><strong>Sveiki, stūrēti un bezpalīdzīgi!</strong></p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Paldies, ka pierakstījāties. Kā sabiedrība mēs varam viegli iedrošināt kādu vēlmi kļūt fiziski veselam, taču mums trūkst ietvara, lai svinētu un atbalstītu vēlmi kļūt garīgi veselam. Mainīsim to, atklāti runājot par depresijas, trauksmes un fizisko slimību izjūtām, īpaši par to, kā tās attiecas uz mūsu profesionālo dzīvi.</p>
<p>Darbs rada stresu. Museā ir visa sadaļa, kas paredzēta stresa novēršanai darba vietā kāda iemesla dēļ. Tomēr pastāv atšķirība starp sajūtu nelielu satraukumu pirms lielā termiņa un ikdienas bezcerības sajūtu. Kad pašreizējais darbs liek jums piedzīvot fiziskas slimības un depresiju, nepietiek tikai ar iemācīšanos pārvaldīt stresu. Varētu būt, ka jums jāatrod jauns darbs, bet kā mēs nodrošinām jaunu iespēju, lai uzlabotu jūsu situāciju?</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Vispirms noskaidrosim konkrētos iemeslus, kādēļ esat zaudējis interesi par savu darbu. Jūsu vēstule piekrīt “novērtējuma trūkumam”. Es to saprotu: smagi strādājot un nekad netiekot atzīts, ir jāmaksā par jūsu pašvērtības sajūtu. Bet es aicinu jūs rakt dziļāk. Kāda veida atzinība jums nepieciešama, lai justos apmierināts ar savu darbu? Turklāt, kas jūsu uzņēmumā nesen mainījās, lai pēc septiņiem gadiem izraisītu šīs negatīvās sajūtas? Vai mainījās jūsu menedžeris? Komanda, kurā strādājat?</p>
<p>Kad esat identificējis īpašos iemeslus, kādēļ esat zaudējis interesi par savu pašreizējo darbu, ir pienācis laiks meklēt jaunu iespēju. Sākt ir grūti, taču, tā kā jūsu pašreizējais darba devējs nav atbalstījis palīdzības sniegšanu, tas ir labākais nākamais solis. Bet darba meklēšana ir grūta un piepildīta ar noraidījumiem, un to ir īpaši grūti veikt, ja esat emocionāli zems.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Es aicinu jūs izveidot atbalsta tīklu no draugiem un ģimenes locekļiem un lūgt viņus periodiski pārbaudīt savu garīgo labsajūtu. Jums patiešām varētu būt arī izdevīgi strādāt ar karjeras treneri, kurš specializējas darba medībās, lai sniegtu jums nepieciešamo atbalstu.</p>
<p>Ja jūs nevarat noteikt konkrētus iemeslus, kāpēc mainās jūtas pret savu darbu, man ir bažas, ka tas, ko jūs piedzīvojat, var būt vairāk nekā neapmierinātība darba vietā. Vai esat runājis ar licencētu garīgās veselības aprūpes sniedzēju, lai dziļāk izpētītu savu depresiju un fiziskās slimības? Šis raksts var jums palīdzēt noteikt, vai tas, ko jūs jūtaties, liecina par lielāku problēmu.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><p>Turklāt Mental Health America piedāvā resursus no krīzes palīdzības līnijas līdz pakalpojuma sniedzēja atrašanai. Dažreiz to ir visvieglāk vainot mūsu emocijās par kaut ko tūlītēju - jūsu darbu, neseno dzīves stresu, laika apstākļiem -, nevis pievērsties dziļākajam cēlonim. Nav absolūti nekas slikts, ja meklējat palīdzību, lai izpētītu notiekošo un saprastu, kas ir tā pamatā.</p>
<p>Es ceru, ka, izpētot, kas nav kārtībā ar jūsu pašreizējo stāvokli, jūs varēsit precīzi noteikt konkrētus priekšmetus, kurus meklēt, izmantojot jaunu iespēju, lai jūs nākotnē laistu.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Bet atkal, ja jūs nevarat precīzi noteikt savas neapmierinātības cēloņus darbā, es iesaku padziļināties ar apmācīta profesionāļa atbalstu. Jums ir pienākums justies laimīgam, novērtētam un apmierinātam personīgajā un profesionālajā dzīvē - nekad to neaizmirstiet.</p>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/773/ask-recruiter-what-do-i-do-if-my-jobs-making-me-sick.jpg />
<p><strong>Sveiki, stūrēti un bezpalīdzīgi!</strong></p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Paldies, ka pierakstījāties. Kā sabiedrība mēs varam viegli iedrošināt kādu vēlmi kļūt fiziski veselam, taču mums trūkst ietvara, lai svinētu un atbalstītu vēlmi kļūt garīgi veselam. Mainīsim to, atklāti runājot par depresijas, trauksmes un fizisko slimību izjūtām, īpaši par to, kā tās attiecas uz mūsu profesionālo dzīvi.</p>
<p>Darbs rada stresu. Museā ir visa sadaļa, kas paredzēta stresa novēršanai darba vietā kāda iemesla dēļ. Tomēr pastāv atšķirība starp sajūtu nelielu satraukumu pirms lielā termiņa un ikdienas bezcerības sajūtu. Kad pašreizējais darbs liek jums piedzīvot fiziskas slimības un depresiju, nepietiek tikai ar iemācīšanos pārvaldīt stresu. Varētu būt, ka jums jāatrod jauns darbs, bet kā mēs nodrošinām jaunu iespēju, lai uzlabotu jūsu situāciju?</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Vispirms noskaidrosim konkrētos iemeslus, kādēļ esat zaudējis interesi par savu darbu. Jūsu vēstule piekrīt “novērtējuma trūkumam”. Es to saprotu: smagi strādājot un nekad netiekot atzīts, ir jāmaksā par jūsu pašvērtības sajūtu. Bet es aicinu jūs rakt dziļāk. Kāda veida atzinība jums nepieciešama, lai justos apmierināts ar savu darbu? Turklāt, kas jūsu uzņēmumā nesen mainījās, lai pēc septiņiem gadiem izraisītu šīs negatīvās sajūtas? Vai mainījās jūsu menedžeris? Komanda, kurā strādājat?</p>
<p>Kad esat identificējis īpašos iemeslus, kādēļ esat zaudējis interesi par savu pašreizējo darbu, ir pienācis laiks meklēt jaunu iespēju. Sākt ir grūti, taču, tā kā jūsu pašreizējais darba devējs nav atbalstījis palīdzības sniegšanu, tas ir labākais nākamais solis. Bet darba meklēšana ir grūta un piepildīta ar noraidījumiem, un to ir īpaši grūti veikt, ja esat emocionāli zems.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Es aicinu jūs izveidot atbalsta tīklu no draugiem un ģimenes locekļiem un lūgt viņus periodiski pārbaudīt savu garīgo labsajūtu. Jums patiešām varētu būt arī izdevīgi strādāt ar karjeras treneri, kurš specializējas darba medībās, lai sniegtu jums nepieciešamo atbalstu.</p>
<p>Ja jūs nevarat noteikt konkrētus iemeslus, kāpēc mainās jūtas pret savu darbu, man ir bažas, ka tas, ko jūs piedzīvojat, var būt vairāk nekā neapmierinātība darba vietā. Vai esat runājis ar licencētu garīgās veselības aprūpes sniedzēju, lai dziļāk izpētītu savu depresiju un fiziskās slimības? Šis raksts var jums palīdzēt noteikt, vai tas, ko jūs jūtaties, liecina par lielāku problēmu.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><p>Turklāt Mental Health America piedāvā resursus no krīzes palīdzības līnijas līdz pakalpojuma sniedzēja atrašanai. Dažreiz to ir visvieglāk vainot mūsu emocijās par kaut ko tūlītēju - jūsu darbu, neseno dzīves stresu, laika apstākļiem -, nevis pievērsties dziļākajam cēlonim. Nav absolūti nekas slikts, ja meklējat palīdzību, lai izpētītu notiekošo un saprastu, kas ir tā pamatā.</p>
<p>Es ceru, ka, izpētot, kas nav kārtībā ar jūsu pašreizējo stāvokli, jūs varēsit precīzi noteikt konkrētus priekšmetus, kurus meklēt, izmantojot jaunu iespēju, lai jūs nākotnē laistu.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Bet atkal, ja jūs nevarat precīzi noteikt savas neapmierinātības cēloņus darbā, es iesaku padziļināties ar apmācīta profesionāļa atbalstu. Jums ir pienākums justies laimīgam, novērtētam un apmierinātam personīgajā un profesionālajā dzīvē - nekad to neaizmirstiet.</p>
<p align=)
