Cienījamais uzticamais treneris!
Parakstīts,
Karjera Doldrums
![](http://i.go-travels.com/img/advice/745/ask-credible-coach.jpg />
<p><strong>Sveiki, karjeras problēmas!</strong></p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Ja jūs esat 30. gadu vidū, tas, iespējams, nozīmē, ka jums ir atlicis vēl 30 un vairāk gadu profesionālās nodarbinātības (ja vien jūs neuzvarējat Powerball vai iegūstat negaidītu mantojumu; šādā gadījumā neaizmirstiet mani!). Cik nomācoši tas jums varētu šķist tieši šajā brīdī, es aicinu jūs to uzskatīt par iespēju. Jūsu līdzšinējā pieredze veido ceturto daļu no jūsu kopējā karjeras ceļa, tāpēc ir atlicis daudz laika, lai analizētu, definētu, izveidotu un strādātu pie tā, ko patiesi vēlaties darīt!</p>
<p>Vai esat dzirdējuši frāzi “ģēnija zona?” Būtībā tas ir maģiskais brīdis, kad jums ir tik jautri strādāt, jūs zaudējat laiku. Vai arī mirkļus, kas sagādā aizraujošu izaicinājumu un ļauj izmantot savus dabiskos talantus un stiprās puses. Brīži, kad jūs domājat sev: “Es nespēju noticēt, ka man par to maksā.”</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Kāds ir jēdziens, vai ne?</p>
<p>Neatkarīgi no tā, kā tas izklausās, jūs, iespējams, esat pieņēmis pozīcijas, kuras reti iekļūst jūsu ģēnija zonā, un tādējādi jums bija garlaicīgi un sarūgtināti, kas noveda pie nepatīkamas izejas. Izklausās arī, ka esat ienācis daudzos uzņēmumos, kuru vērtības, izaugsmes stratēģijas un vadība, iespējams, nav saskaņoti ar jūsu cerībām un jūsu vērtību kopumu.</p>
<p>Tātad, kādus rīcības soļus varat veikt tagad, kad atrodaties jaunā pilsētā, kas meklē jaunu amatu?</p>
<a id="menu-1"></a><h2>1. Veikt karjeras novērtējumu</h2>
<p>Tas palīdz saprast, kādi karjeras ceļi jūs satrauc un ļauj vismaz 80% laika sajust ģēnija zonu. Izprotiet īpašības, iezīmes un prasmes, kas jūs aizrauj, salīdzinot ar tām, kas jūs aizvada. Kādas ir jūsu stiprās un vājās puses? Izpētot savus sasniegumus, neveiksmes, darba pieņemšanas un aiziešanas iemeslus, jūs varēsit noteikt svarīgus modeļus un skaidrāk saprast, kādas ir jūsu vajadzības.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-2"></a><h2>2. Nosakiet galvenās vērtības</h2>
<p>Kādas piecas vērtības jums ir vissvarīgākās? Jūs varat sākt, izveidojot sarakstu ar visiem jūsu dzīvē, kurus jūs apbrīnojat. Kādas iezīmes viņus visvairāk apbrīno? Izveidojiet izsmeļošu sarakstu un atgriezieties pie visu atkārtoto iezīmju saskanēšanas. Visticamāk, tās, kuras notiek vairākkārt, ir vērtības, kuras jūs augstu vērtējat un kuras var kalpot par kompasu attiecībās un karjerā, kuru veidosit nākamajās desmitgadēs.</p>
<p>Pēc tam uzdodiet sev dažus jautājumus, piemēram: Kad esat 90 gadu vecumā un atskatāties uz savu dzīvi, par ko jūs vēlaties būt pazīstams? Kādu mantojumu vēlaties atstāt? Kā pēc jūsu vārdiem izskatās veiksmīga dzīve? Kā izskatās kvalitatīvs cilvēks vai darbinieks? Uzziniet, kāpēc jūsu atbildes jūtas jums svarīgas.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Cerams, ka esat ieguvis jaunu ieskatu par savām prasmēm, talantiem, vērtībām un to, kādas profesionālās iespējas ļaus jums tās parādīt. Jautrā daļa ir nākamā!</p>
<a id="menu-3"></a><h2>VĒLATIES PALĪDZĪBU AR SAVU DARBA MEKLĒŠANU?</h2>
<p>Tas nevar sāpināt, vai ne?</p>Noma treneri šodien! <i></i>
<p align=)
3. Izpētiet iespējas
Pavadiet laiku, lai izpētītu iespējas, kas jums piemērotas, ņemot vērā jūsu ģeogrāfisko atrašanās vietu, izglītību un nododamās prasmes. Varat izmantot Profesionālās darbības rokasgrāmatu, lai izpētītu karjeras iespējas atbilstoši šiem faktoriem, ja rodas grūtības izdomāt, kurā nozarē jūs darbotos.
Kad esat precīzi noskaidrojis, ko vēlaties darīt, jums būs jāiziet standarta darba meklēšanas darbības, tostarp, bet ne tikai, CV atjaunināšana, informatīvu interviju izveidošana, tīkla izveidošana, pavadvēstules pilnveidošana (tās pielāgošana) katrai atsevišķai lomai) un kopīgu intervijas jautājumu praktizēšana.
Atkarībā no jūsu karjeras, iespējams, vēlēsities parādīt savu aizraušanos ar to, atrodot brīvprātīgo iespējas, apmeklējot papildu kursus vai sertifikātus un izveidojot klātbūtni tiešsaistē.
Grunts līnija: Tiklīdz jums ir skaidrība par to, ko vēlaties darīt, un esat sastādījis rīcības plānu, nekas jums netraucēs.
Šis raksts ir daļa no mūsu sērijas Uzdot ekspertu - sleja, kas paredzēta, lai palīdzētu jums risināt jūsu lielākās karjeras problēmas. Mūsu eksperti ar prieku atbild uz visiem jūsu aktuālajiem jautājumiem, un jūs varat tos iesniegt, rakstot mums pa e-pastu uz redaktoru (at) themuse (dot) com un tēmas rindā izmantojot Jautāt par karjeras treneri.
Jūsu vēstule var tikt publicēta rakstā The Muse. Visas vēstules Uzdot ekspertam kļūst par Daily Muse, Inc īpašumu, un to garums, skaidrība un gramatiskā pareizība tiks rediģētas.
