Pirms došanās uz darba interviju, karjeras eksperti vienmēr saka uzņēmuma izpētei. Šķiet, ka tas ir diezgan vienkāršs solis, vai ne?
Tomēr praksē, veicot šo kritisko izmeklēšanu, parasti izrādās, ka to pateikt ir daudz vieglāk nekā izdarīt. Kur jums vajadzētu meklēt informāciju par uzņēmumu? Vai ir vairāk, ko jūs varat darīt, papildus vienkāršai Google meklēšanai un uzņēmuma vietņu ritināšanai?
Par laimi, mēs esam atraduši labākos resursus tīmeklī, lai palīdzētu jums izdomāt, ko izpētīt, pirms sākat šo interviju.
- Vai esat pārbaudījis šos septiņus resursus, apskatot konkrētu uzņēmumu? (The Huffington Post)
- Apstājieties ne tikai pie uzņēmuma izpētes; pārliecinieties, ka jūs arī nedaudz rakņāties ar savu nākamo priekšnieku. (Ātra kompānija)
- Kad esat izpētījis savu nākamo darba devēju, noteikti informējiet viņu intervijā, ka esat veicis savu pētījumu. Tikai nevajag rāpojošs. (Lifehacker)
- Padomājiet par iespējamiem netradicionāliem jautājumiem, kurus jūsu intervētājs var uzdot. Kādas lietas it īpaši varētu kāds no jums viktorīnā apzināt? (Uzņēmējs)
- Ja iespējams, jautājiet nozares ekspertiem, kā šis uzņēmums tiek uzskatīts par šīs nozares cilvēkiem. Tas varētu jums daudz pateikt par organizāciju. (The Guardian)
- Pētot uzņēmumu, padomājiet par to, kāda veida specifiskus jautājumus jūs varētu uzdot intervētājam, nevis tikai otrādi. (Inc.)
- Viens ļoti svarīgs solis uzņēmuma izpētē: Izprotiet organizācijas nomas procesu. Tas ir ne tikai svarīgi, lai iesniegtu savu CV un pavadvēstuli, bet arī lai zinātu, kurš jūs intervēs un kas viņiem būs svarīgs. (Forbes)
- Pētījumā pirms intervijām ziņu dēļu tenku lasīšana par uzņēmumu ir pilnīgi godīga spēle. (DailyWorth)
Vai vēlaties vairāk palīdzēt ar savu pētījumu pirms intervijas? Iepazīstieties ar mūsu ieteikumiem!
- Galīgais ceļvedis uzņēmuma izpētei pirms intervijas
- 5 veidi, kā parādīt intervētājam, ka esat labākais īrētājs pasaulē
- 10 intervijas jautājumi, kurus jums nekad nevajadzētu uzdot (un 5 jautājumi, kas jums vienmēr būtu jāuzdod)
