Ir pienācis jaunais gads, un tas ir ap šo laiku, kad cilvēki sāk izvirzīt mērķus: mērķus lietām, kuras viņi vēlas paveikt pirms 2015. gada, kā arī mērķus lietām, kuras viņi vēlas paveikt, kad bumba nokrīt.
Protams, mērķu izvirzīšana ir daudz vienkāršāk teikta nekā izdarīta. Paskatieties uz statistiku: Tikai 8% cilvēku, kuri nosaka jaunā gada rezolūcijas, faktiski tos patur gadu. Tātad, kā jūs varat uzstādīt sevi uz panākumiem neatkarīgi no tā, kādi ir jūsu mērķi?
Lai palīdzētu, mēs tīmeklī meklējām padomus un padomus, kā sākt mērķu iestatīšanu, tāpēc jūs palīdzēsit šo statistiku padarīt daudz labāku.
- Kļūsim reāli šeit: mērķu izvirzīšana nozīmē saskarties ar četrām neglītām patiesībām par vēlmi paveikt kaut ko lielu. (Forbes)
- Mērķa noteikšana nav saistīta ar pašu mērķi; tas attiecas uz struktūru, kuru jūs izveidojat, lai palīdzētu sev gūt panākumus. (Ātra kompānija)
- Vēl viens svarīgs aspekts, kas jāpatur prātā: ne visi mērķi ir izveidoti vienādi, un ir pilnīgi lieliski, ja katram “lielākam mērķim” ir “apakšmērķi”. (Džeimss Skaidrs)
- Neaizmirstiet, ka mērķi ir lieliski tikai tad, ja tajos ir kaut kas izaicinošs. (Biznesa iekšējā informācija)
- Parunāsim par zinātni: Faktiski ir neiroloģiski iemesli, kāpēc grūti noteikt mērķus. Apgūstiet tos un jūs gūsit panākumus neatkarīgi no tā, ko vēlaties darīt. (Lifehack)
- Varat arī visu ideju par mērķa izvirzīšanu uzsist uz galvas un izmēģināt kaut ko citu: dodieties uz mazām uzvarām. (Psiholoģija šodien)
- Ja viena mērķa izvirzīšana jūs aizrauj (galu galā, kas notiks, ja jums tas neizdosies?), Mēģiniet tā vietā meklēt fiksācijas sistēmas. (Uzņēmējs)
- Vēl viens lielisks veids, kā noteikt sasniedzamus mērķus un tos sasniegt? Izveidojiet mērķu hierarhiju. (Lifehacker)
Vai vēlaties vairāk palīdzēt mērķu izvirzīšanā? Iepazīstieties ar mūsu ieteikumiem!
- Tādas dzīves noslēpums, par kuru vienmēr esat sapņojis
- Nodoma spēks: kā saglabāt savu izšķirtspēju par labu
- Cik 2 minūtes un 2 pēc tā var palīdzēt sasniegt jūsu mērķus
