Sarunām un paaugstinājuma iegūšanai ir nepieciešams daudz smalkuma, starppersonu prasmju un rūpības. Un katru reizi, kad to darāt, jums, iespējams, ir vienādi jautājumi: kā jūs sākat visu procesu, kurā tiek lūgts paaugstināt? Kādas metodes var radīt lielākus panākumus? Un ko jūs darāt, kad pa ceļam neizbēgami sastopaties ar šķēršļiem?
Lai palīdzētu jums (un jūsu algas čekā), mēs meklējām tīmeklī labākos resursus, lai palīdzētu jums atbildēt uz jautājumu “kā lūgt paaugstinājumu” un kā iegūt šo paaugstinājumu.
- Vispirms pajautājiet sev, kas jūs kavē, prasot paaugstināt. (Ātra kompānija)
- Izpratne par atšķirību starp īstermiņa un ilgtermiņa stratēģijām var būt izšķiroša, lai panāktu paaugstinājumu, kuru jūs gan vēlaties, gan esat pelnījuši. (Kvinta karjera)
- Var būt ļoti neērti pateikt priekšniekam, ka, jūsuprāt, jūsu alga nav pietiekama. Lūk, kā to padarīt vieglāku. (Wall Street Journal)
- Vai jūs zinājāt, ka vislabākais laiks, kad lūgt paaugstinājumu, ir tieši zinātne? Pārliecinieties, ka zināt, kuri mēneši ir vislabākie, lai redzētu savu priekšnieku. (Lifehacker)
- Kad jūs sākat runāt ar savu vadītāju par lūgumu paaugstināt, ļoti daudz domājiet par savu ķermeņa valodu un to, kā jūs varētu saskarties. (Inc.)
- Ir 10 galvenās kļūdas, ko cilvēki pieprasa, paaugstinot cenu, tostarp jautājot, kad viņi nedara labāko darbu vai kad viņu priekšnieks ir pārāk aizņemts. (Forbes)
- Ja jūtat, ka jūsu mugura ir pret sienu, var šķist acīmredzami izmantot letes piedāvājumu, lai piesaistītu paaugstinājumu. Bet vai tā tiešām ir laba ideja? (LearnVest)
- Raugoties no vadības puses, pārliecinieties, ka zināt, kā runāt arī ar darbiniekiem par paaugstināšanu. Tas var likt citiem justies daudz ērtāk. (Hārvarda biznesa pārskats)
Vai vēlaties vairāk palīdzēt iegūt šo paaugstinājumu? Iepazīstieties ar mūsu ieteikumiem!
- Galīgais ceļvedis, kas liek jums nopelnīt
- Vai jums vajadzētu lūgt paaugstinājumu? Jūsu soli pa solim
- Kā jautāt vairāk (un iegūt to!)
