Būsim godīgi šeit: Kam patiešām patīk sanāksmes? Ja jūs vadāt viņus, jūs zināt, ka puse no istabā esošajiem cilvēkiem ir Facebook vai Gchat, nevis pievērš uzmanību, un, ja jūs sēdējat vienā, tad visbiežāk domājat par to, kur atrodaties. d drīzāk būt.
Tātad, kas jādara karjeristam?
Patiešām, ir daudz veidu, kā padarīt jūsu sanāksmes nepieciešamākas, produktīvākas un efektīvākas - un mēs meklējām tīmekli, lai sniegtu jums padomus un padomus, kas jūsu nākamo sanāksmi padarīs par galveno priekšnieku.
- Domājat, ka sanāksmes nav tik sliktas? Padomā vēlreiz; šeit ir trīs iemesli, kāpēc sanāksmes ir vissliktākās. (Forbes)
- Jautrs fakts: vadītāji saka, ka 45% sapulču neveic neko. Kā jūs varat pārvarēt šo statistiku? Tas viss ir saistīts ar dienaskārtības virzīšanu. (Progresīvas biznesa publikācijas)
- Jautrs, mazs prieks, kas jūsu sanāksmē varētu radīt milzīgas pārmaiņas: dodiet visiem darbu. (Havardas biznesa apskats)
- Zināt, kā strukturēt sapulci optimālai produktivitātei, var būt drausmīgi, taču, izpildot šos trīs virzītos soļus, process var būt daudz vienkāršāks. (Inc.)
- Ja jūs patiešām vēlaties, lai biznesa sapulcē kaut kas notiktu, jums ir nepieciešams jaunums (un daudz no tā). (LinkedIn)
- Tikšanās ar vāju vadību ir tikai viens no septiņiem biznesa tikšanās nāvējošajiem grēkiem. Vai tu esi vainīgs pārējos sešos? (Uzņēmējs)
- Ja jūs nezināt, kā būt aktīvam un klātesošam klausītājam, nekas cits, ko jūs darāt sanāksmē, nav svarīgs. (DailyWorth)
- Visbeidzot, ja jūs meklējat tiešu un nozīmīgu sapulču hacks kolekciju, šis saraksts jūs atradīs. (Lifehacker)
Vai vēlaties vēl dažus padomus, kā padarīt jūsu sanāksmes satriecošas? Iepazīstieties ar mūsu ieteikumiem!
- Kā nekad vairs nesēdēt garlaicīgā sanāksmē
- 4 labi iemesli, lai atceltu iknedēļas darbinieku sapulci
- 5 veidi, kā maksimāli izmantot sanāksmes
