Šeit, The Muse, mēs daudz laika pavadām, runājot par karjeru. Neatkarīgi no tā, kā to sākt, mainīt vai uzlabot, mēs par to visu esam domājuši. Tāpēc, iespējams, nav pārsteigums, ka mēs arī daudz laika pavadam lasot par to, kā mēs varam virzīties tālāk pa saviem ceļiem.
Zemāk mūsu komanda dalās ar septiņiem iecienītākajiem nesenajiem lasījumiem un izskaidro, kā viņu izvēlētie padomi viņiem ir palīdzējuši veikt darbu (pat) labāk.
1. Sarežģīts punkts: Randi Zuckerberg izstiepjot mūsu vadu dzīvi
Džesika Huanga, kontu izpilddirektoreEs šobrīd lasu Dot.Komplicē Randi Zuckerberg. Man patīk lasīt par viņas skatījumu uz tehnoloģiju un dzīves līdzsvaru un stāstus par Facebook pirmsākumiem. Tas ir lieliski piemērots ikvienam, kurš vēlas uzzināt vairāk par uzņēmuma vēsturi, kā arī ikvienam, kurš vēlas izprast, kā tehnoloģija maina cilvēku savstarpējo mijiedarbību.
2. Dziļais darbs: noteikumi par mērķtiecīgiem panākumiem satrauktajā pasaulē, ko izveidojis Kal Njūports
Shahzad Ahsan, pieprasījuma ģenerēšanas vadītājsGrāmatas mērķis ir labāk izprast, kā uzmanības novēršana un seklie uzdevumi mums atņem, veidojot mūsu lielākus projektus, ti, dziļo darbu, stratēģisko domāšanu, jaunas idejas, ko patiesībā esam nolīguši.
Tas, ko Ņūporta dēvē par “dziļu darbu”, ir pretējs videi, kāda mums parasti ir lielākajā daļā biroju. Grāmata ir par atkārtojamu rituālu veidošanu, lai pārvarētu šos noklusējumus, izmantojot tādas praktiskas metodes kā laika bloķēšana, fiksēta plānošana, sistemātiski sakot nē dažādām saistībām un kā maksimāli izmantot savu bezsamaņas prātu. (Īss padoms: dodiet tai iespēju elpot, nevis izvelciet ekrānu.)
3. Jautājumi par jaudu: izveidojiet attiecības, iegūstiet jaunu biznesu un ietekmējiet citus, rakstīja Endrjū Sobela un Jerolds Panas
Daniels Ratners, kontu izpilddirektorsŠobrīd es esmu koncentrējies uz savas spējas uzlabošanu, lai labāk izprastu klientus un palīdzētu viņiem saprast, ka viņi vēlas un ir vajadzīgi. Šī grāmata kodolīgi sniedz ieskatu un oriģinālus jautājumus, lai veicinātu biznesa sarunu vai kā uzlabot personiskās attiecības. Tas ir viegli lasāms un ārkārtīgi izmantojams.
4. Dzīves maiņas sakopšanas maģija: Japānas māksla nojaukt un organizēt Mariju Kondo
Jena Viviano, kontu vadītājaTā nav tradicionāla karjeras grāmata, bet es uzskatu, ka tā ir ļoti piemērota gan manā karjerā, gan dzīvē. Es personīgi vienmēr esmu sajūsmā un satriekts par visām lietām, kas man jādara. Šī grāmata man māca, ka, atmetot fiziskās lietas, es radu vairāk vietas lietām, kurām ir nozīme.
Tāpat viņai ir daudz labu pozitīvas domāšanas tīrradņu par jūsu garīgā stāvokļa sakopšanu. Izveidojot vietu savā fiziskajā dzīvē, jūs atbrīvojat garīgo telpu, lai veiktu lietas, kuras jums patīk un kuras jūs esat radījuši!
5. Slēpta pārliecināšana: Kevina Hogana un Džeimsa Speakmana psiholoģiskā taktika un triki spēles uzvarēšanai
Dara Meyer, kontu vadītājaMan to ieteica, kad apvaicājos par lielisku lasījumu, lai palīdzētu man pilnveidot savu lomu šeit, The Muse. Viens no labākajiem braucieniem, ko ieguvu, bija tas, kā pārvērst “nē” par “jā”, koncentrējoties uz praktiskiem darba rīkiem. Viena lieta, ko es sacīšu, izlasot daudz pārdošanas grāmatu, ir tā, ka tās nav paredzētas tikai pārdošanas darījumiem. Izlasījis Daniela Rozā grāmatu “ Pārdot ir cilvēks” (vēl viena lieliska lasāmviela), tu saproti, ka visi vienā vai otrā veidā darbojas tirdzniecībā un var gūt labumu no šīm grāmatām.
6. Zena kompass, ko izveidoja Seung Sahn
Kriss Raiens, datu zinātnieksTas šķiet tangenciāli būtisks, jo es redzu apdomību un dažreiz arī meditāciju, kas daudz pieminēta karjeras konsultācijās vai personīgās izaugsmes rakstīšanā. Bet šajos rakstos dažreiz tiek filtrētas tiešas atsauces uz budismu, lai neļautu ļaudīm novērsties. Es nedomāju, ka tas vienmēr ir vajadzīgs, un kopumā esmu atradis “nefiltrētāku” izejmateriālu daudz noderīgāku attiecībā uz personīgo izaugsmi un ļoti būtisku ikdienas dzīvē.
7. Paredzēts uzstāties: Kā veidot Neel Doshi un Lindsay McGregor zinātnes par kopējo motivāciju ar visaugstāko kultūras kultūru
Lindsay Moroney, štāba priekšnieksTas datus un metriku piemēro nekontrolējamai un grūti izmērāmai uzņēmuma kultūras nozīmībai. Tā kā Muse palielinās, jo vairāk mēs saprotam, kā attīstās mūsu kultūra, jo labāk būsim sagatavojušies, lai turpinātu to padarīt spēcīgāku un turpinātu piesaistīt vadītus un augstas veiktspējas muzejus.
Pievienojieties mums Muse! Mēs strādājam darbā!
Kas ir daži no jūsu iecienītākajiem uz karjeru orientētajiem lasījumiem? Paziņojiet man par to Twitter.
![Kā sākt Windows 8 vai 8.1 drošajā režīmā [10 minūtes]](https://i.go-travels.com/img/how-to/how-to-start-windows-8-or-8.1-in-safe-mode-9.png "Kā sākt Windows 8 vai 8.1 drošajā režīmā [10 minūtes]")
