Man jums ir ziņas: nav tāda kā ideāls darbs. Pat karjerai, kas šķietami izlēca tieši no jūsu sapņiem un realitātē, ir savas negatīvās puses, tāpēc tajā ir iesaistīta alga.
Lai gan jūs, iespējams, nekad nemīlēsit visus sava darba aspektus, ir dažas lietas, kuras jūs noteikti pelnījāt iegūt no savas karjeras, izņemot pietiekami daudz naudas rēķinu segšanai.
Ticiet man, es to saprotu. Ir viegli domāt, ka šo lietu vēlme un nepieciešamība padara jūs izvēlīgu, tiesīgu vai ļoti uzturošu. Jūs saņemat samaksu par to, ka esat tur, tāpēc cik daudz citu jums patiesībā vajag?
Nu padomājiet par to šādi: Jūs savā darbā ieguldīsit lielu laika, enerģijas un uzmanības daļu. Tas nozīmē, ka darba vide, kurā tiek atzīmēti šādi lodziņi, nav kaut kas tāds, kas jums būtu jāuztver kā paredzēts tikai dažiem laimīgajiem - tas ir kaut kas, ko jūs esat pelnījuši tieši tikpat daudz.
1. Droša un atbalstoša vide
Sāksim ar pamatiem. Jūs esat vairāk nekā vērts, lai justos droši un atbalstīti savā birojā. Jums vajadzētu būt iespējai ieviest darbā savu autentisko sevi (protams, savu autentisko profesionālo sevi), un, to darot, jums nevajadzētu justies uztraukties vai apdraudēt.
Esiet drošs, ka jūsu cerības par drošas sajūtas radīšanu apkārtnē nav nepamatotas vai neatbilst.
![](http://i.go-travels.com/img/advice/188/5-things-you-deserve-from-your-job.jpg />
<p>Nevienam nevajadzētu ikdienā doties uz biroju, domājot, kurš tos metīs zem autobusa vai iesprausīs aizmugurē. Jums ir tiesības uz cieņas pamata sajūtu un uzņēmuma kultūru, kas nav pārpildīta ar toksicitāti.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><a id="menu-2"></a><h2>2. Boss, kurš ir ieguldījis jūsu izaugsmē</h2>
<p>Kad runa ir par jūsu karjeru, jūsu vadītājam vajadzētu būt jūsu lielākajam sabiedrotajam. Viņiem jāatspoguļo jūsu vēlmes un profesionālās attīstības plāni, un, kad vien iespējams, jāsniedz nepieciešamais atbalsts un norādījumi.</p>
<p>Ja jums liekas, ka jūsu vadītājs vienmēr grauj jūsu sasniegumus, piedāvājot kritiku, kas nekādā ziņā nav konstruktīva un ir pilnīgi neieinteresēta jūsu izaugsmē un virzībā uz priekšu, zināt, ka jums ir pamats vēlēties vairāk.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/188/5-things-you-deserve-from-your-job-2.jpg />
<p>Jūsu priekšniekam nav obligāti jābūt jūsu lielākajam karsējmeitenei, bet viņiem vismaz jābūt jūsu stūrī.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><a id="menu-3"></a><h2>3. Izpratne par jūsu dzīvi ārpus darba</h2>
<p>Darbs ir liela jūsu dzīves daļa, bet tā joprojām ir tikai daļa. Tas nav viss jūsu eksistences kopums, un jums ir tiesības uz darba devēju, kurš saprot šo faktu.</p>
<p>Bezgalīgi signāli un e-pasti, kad jūsu komanda zina, ka esat prom un atvienots. Galvenie šķēršļi un sūdzības, ja jums ir jārisina ārkārtas situācija ģimenē. Nerimstoši vainas ceļojumi, kad beidzot izmantojat pelnītu atvaļinājumu.</p>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/188/5-things-you-deserve-from-your-job-3.jpg />
<p>Tās ir lietas, ar kurām jums nevajadzētu regulāri nodarboties. Jūs esat pelnījis dzīvi ārpus sava darba - un darba devēju, kurš mudina jūs dzīvot.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script><a id="menu-4"></a><h2>4. Pateicība par jūsu ieguldījumu</h2>
<p>Visā darbā ir cieņa. Jūsu darbs pastāv iemesla dēļ. Neatkarīgi no jūsu īpašās lomas jūs kalpojat savam uzņēmumam kaut kādā svarīgā veidā - neatkarīgi no tā, vai atrodaties pasta telpā vai stūra birojā.</p>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/188/5-things-you-deserve-from-your-job-4.jpg />
<p>Tas nozīmē, ka jums nekad nevajadzētu likt justies bezvērtīgam. Jums vajadzētu katru vakaru sapakot un doties mājās, zinot, ka jūsu ieguldījums ir svarīgs un cilvēki, ar kuriem jūs strādājat, tiek ievēroti.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>Nē, jums nevajadzētu katru nedēļu gaidīt saldējuma kūkas un svinības jūsu godā. Starp pārmērīgo atpazīstamības līmeni un sajūtu, ka jūs dzirdat un novērtējat to, ko nesat uz galda, ir liela atšķirība.</p>
<a id="menu-5"></a><h2>5. Piepildījuma sajūta</h2>
<p>Varbūt jūs neveicat darbu, kuru uzskatāt par īpaši mainīgu pasauli. Bet jūs joprojām esat pelnījis darbu, kas dod zināmu piepildījumu un mērķa izjūtu.</p>
<p align=)