Nekas labs ilgst mūžīgi; nekas slikts ilgst mūžīgi.
Mans tētis ir teicis šo frāzi savam brālim un man vairāk reizes, nekā es varu saskaitīt. Visbiežāk viņš to izmantoja, lai lietas apskatītu perspektīvā, kad mēs saskārāmies ar izaicinājumu.
Kad jūs piedzīvojat kaut ko stresainošu, atgādinājums, ka jums tas nebūs jāsaskaras “mūžīgi”, sniedz mierinājumu. Bet, kad jums patīk, kur atrodaties savā dzīvē, paziņojuma pirmā puse var justies nedaudz draudīga.
Protams, tas nav domāts šādā veidā. Tas, ko tas faktiski nozīmē, ir tas, ka viss (arī jūsu karjera) iet cauri posmiem un attīstās.
Radīsies lielas iespējas, un parādīsies grūtības. Vienkārši to uzzinot, jūs varēsit būt gatavs viņiem, kad viņi notiks. Ja jūs piekrītat, ka jūsu pašreizējā fāze kādā brīdī beigsies, jūs, visticamāk, izejat ārpus savas komforta zonas un veicat lēcienu, kad jums ir izdevība.
Bet kā jūs zināt, vai esat gatavs nākamajam posmam? Kā jūs zināt, vai - mainot lielas vai mazas - jūs joprojām būsit laimīgs?
Meklējiet šīs piecas pazīmes:
1. Jūs vienmēr meklējat jēgpilnu darbu
Jūs pavadāt darbā vairāk nekā 40 stundas nedēļā, un, ja jūs esat tāds kā vairums cilvēku, jūs, iespējams, joprojām pārbaudāt e-pastu vai domājat par šo gaidāmo projektu laikā, kas, iespējams, būs jūsu laiks. Un jūs zināt, ka noslēpums tam, ka viss kārtībā ar nedēļām, kad tas prasa papildu pūles, ir tērēt visu šo laiku un enerģiju kaut kam, kas jums ir svarīgs.
Protams, tas katram nozīmē kaut ko atšķirīgu. Daži cilvēki var domāt par klasiskām definīcijām par darbu bezpeļņas organizācijā, izglītību vai veselības aprūpi. Bet tas varētu nozīmēt arī tādas lietotnes izveidi, kas cilvēku ikdienas dzīvi padarīs vieglāku (vai jautrāku), vai zaļas ēkas projektēšanu. Personīga jēga varētu būt atrodama darbā ar augstu atalgojumu, kas ļauj izkāpt no zemādas kaudzes vai arī kas dod laiku ceļojumam.
2. Jūs esat problēmu risinātājs
Fakts: lietas ne vienmēr notiek kā plānots. Projekti prasīs vairāk laika vai naudas, nekā paredzēts. Būs neparedzēts izaicinājums vai žaga, kas draud novirzīt no sliedēm progresu.
Šajās situācijās cilvēkiem parasti ir viens no diviem instinktiem: pirmais ir justies sakautam un padoties; otrais ir uzvilkt piedurknes un radoši izdomāt prāta vētru. Lai gan katra pieeja var radīt zināmu stresu, otrā cilvēku grupa ir laimīgāka, jo viņi dod iespēju veikt kaut ko aktīvu. Jūs esat tajā otrajā grupā.
Jūs neesat tikai optimists, bet ticat sev pietiekami, lai izvēlētos risinājumus. Tātad, jūs biežāk varat strādāt, lai sasniegtu pozitīvu rezultātu, kas, saprotams, padara jūs laimīgāku.
3. Jūs zināt savas stiprās puses
Kādi ir trīs vārdi, kurus jūsu draugi izmantotu, lai aprakstītu jūs?
Tas ir vairāk nekā intervijas jautājums, kas reiz mani pilnībā aizķēra. Atbilde ir ļoti svarīga, meklējot darbu, kas jūs priecēs.
Tas ir tāpēc, ka lielākajai daļai cilvēku patīk justies noderīgiem, un bieži vien mēs prasmīgāk apstrādājam situācijas, kas ir mūsu stiprās puses. Piemēram: ja jūs esat cilvēki, jūs, visticamāk, izbaudīsit lomu, kas saistīta ar augstu mijiedarbības pakāpi ar citiem. No otras puses, ja esat talantīgs pētnieks, kurš labprātāk atstāj savu darbu, iespējams, ka jūs būtu laimīgāks pavisam citā lomā.
Jūs zināt savas stiprās puses, un tāpēc parasti jūtaties noderīgs gan birojā, gan ārpus tā.
4. Jūs vienmēr meklējat izaugsmi
Protams, pastāv atšķirība starp koncentrēšanos uz kaut ko, kas jums patīk un kas patīk, un darīt vienu un to pašu katru dienu tikai tāpēc, ka tas jums viegli nāk. Jūs zināt, ka, ja jūs neaudzināt savas prasmes, jums būs garlaicīgi.
Tāpēc jūs vienmēr izaicināt sevi uzzināt vairāk un pievienot savas prasmes savam repertuāram. Sākot no brīvprātīgā darba līdz palīdzībai projektā ārpus tā, ko parasti darāt, līdz tiešsaistes klases apmeklēšanai, jūs izcili meklējat jaunas iespējas, kā sevi pilnveidot.
5. Jūs zināt, kad virzīties tālāk
Dažreiz jums būs patiešām skaidrs, ka ir pienācis laiks pāriet no neveiksmīga projekta, par kuru jūs teicāt, ka jūsu priekšnieks atmaksāsies - vai pat no visa jūsu darba.
Citreiz jūs varētu apgalvot, ka tā vai citādi. Tomēr jūs zināt, vai esat patiesi godīgs pret sevi, turpināt kaut ko darīt, kas nedarbojas, nav jēgas. Un jūs zināt, ka ejot prom no tā, ir labākais risinājums, pat ja tas ir patiešām smags.
Nevis pārspēt sevi, bet arī zināt, kā analizēt to, kas gāja labi un kas negāja tik labi. Un tas nozīmē, ka jūs zināt, kā izmantot šīs mācības nākamajā projektā vai lomā, lai izvairītos no vienādām kļūdām.
Pēdējā lieta, kas jums jāpriecājas, ir dzīve ārpus darba. Pat vislabākajā darbā jums būs neveiksmīgas dienas. Būs reizes, kad jūs ieleksit savā darbā un potenciālais klients izvēlas citu firmu, vai kad kā komandas vadību tiek izvēlēts kāds cits, vai kad jūs vēlaties doties mājās un domāt par kaut ko citu.
Un tajos laikos ir patiešām svarīgi, lai darbs nebūtu viss jūsu Visums. Neatkarīgi no tā, vai dodaties mājās pie ģimenes, satikāties ar draugiem, atpūšaties ar hobiju vai sportu vai koncentrējaties uz jauniem centieniem - vēlaties kaut ko gaidīt.
Protams, šo attiecību un interešu kultivēšana prasa laiku un pūles. Tātad, kamēr jūs novērtējat, ko varat darīt, lai mīlētu savu karjeru, atcerieties arī citas dzīves jomas. Tas ir veids, kā justies patiesi laimīgam, virzoties uz priekšu.