Vai jūs esat jauks pret saviem kolēģiem? Pirms atbildat, veltiet laiku tam, lai pārdomātu. Cik bieži jūs uzdodat viņiem personīgus jautājumus, pirms uzsākat pieprasījumu? Kad jūs pēdējo reizi runājāt ar blakus sēdošo par visu, kas nav tikai darbs?
Izlasot šo New York Times rakstu par to, kā priekšniekiem nav laika būt jaukiem pret darbiniekiem darbā, tas mani pamudināja - varbūt, es neesmu tik jauks, kā es domāju. Un, nepieliekot papildu pūles, lai būtu laipni pret saviem kolēģiem, es varētu veicināt negatīvu atmosfēru.
Saskaņā ar rakstu, “rupjība un slikta izturēšanās pēdējās desmitgadēs ir pieaugusi, it īpaši darbā … nejūtīgā mijiedarbība ir veids, kā sabojāt cilvēku veselību, sniegumu un dvēseli.” Es zinu, ka esmu pilnīgi vainīgs, ka esmu tik ļoti pieķērusies manam darbam, ka es dažreiz tik tikko atzīstu sarunu, ko kāds mēģina ar mani vest, tā vietā es vienkārši pamāju ar galvu, domājot par savu uzdevumu sarakstu.
Bet tas ir smieklīgi. Jo būt laimīgam darbā var būt tikpat svarīgi kā alga. Un jo draudzīgāks jūs esat ar cilvēkiem, kurus redzat katru dienu , jo priecīgāks jūs būsit.
Paturot to prātā, šeit ir pieci ātri un vienkārši veidi, kā būt jaukākam darbā - tas ir vieglāk, nekā jūs domājat.
1. Kopīgojiet smieklīgo saiti
Kad esat saskāries ar kaut ko tiešsaistē, kas liek smieties, jūs nekad nejautājat to nosūtīt draugam. Tātad, nākamreiz, kad saskaraties ar rakstu, kas liek ķiķināt, nosūtiet to kolēģim, kurš, jūsuprāt, to novērtēs. Vai esat atradis perfekti jautru GIF, kas apkopo biroju? Izmantojiet sava uzņēmuma iekšējo tērzēšanas sistēmu (ja nepieciešams), lai to koplietotu ar grupu.
2. Pajautājiet kādam, kāda bija viņu nakts
Laiks, lai sāktu sarunu par kāda personīgo dzīvi, ir vienkāršs veids, kā jauki justies. Nē, jums nav jāiedziļinās pārāk padziļināti un jāsāk 30 minūšu saruna. Bet sākot ar: “Kā pasākums noritēja pagājušajā naktī?” Vai “Vai jums patika, ka šajā nedēļas nogalē kopā ar ģimeni viesojāties pilsētā?”, Ir vienkāršs veids, kā parādīt kādam, kas jūs aprūpē (un ko jūs vakar klausījāties).
3. Uzaiciniet kādu paņemt līdzi pusdienas
Es zinu, es zinu - jums nav laika sēdēt un ēst pusdienas ārpus biroja. Bet, pieņemsim aci pret aci, mums visiem ir nepieciešams pārtraukums no darba, un mums visiem kādā brīdī ir jānoķer pusdienas. Kamēr jūs dodaties ārā, lai kaut ko iegūtu, jūs arī kādam varētu pajautāt, vai viņš vai viņa vēlētos pievienoties. Pat ja personai nav laika doties pusdienās tajā dienā, kad jūs lūdzat, jūs tomēr liksit viņam justies īpašam, izsūtot ielūgumu tur.
4. Paņemiet papildus kafiju
Ļoti reti jūs saskaraties ar kolēģiem, kuri atsakās no kofeīna noteikšanas. Neatkarīgi no tā, vai atrodaties no rīta birojā vai ātras darba pārtraukuma laikā, kādam paņemiet papildu kafiju (vai tēju, vai arī visu citu, kas jūsu birojam patīk). Tas ne tikai izgaismos cilvēka dienu, bet, ja viņš vai viņa to arī apmaksās, birojā tiks sākta pozitivitātes ķēde.
Bonuss: Ir zināms, ka kofeīns dara brīnumus jūsu profesionālajā dzīvē.
5. Dodiet kādam komplimentu
Viena no lielākajām cilvēku sūdzībām par savu darbu ir tā, ka viņi jūtas nepietiekami novērtēti. Mēs visi esam tur bijuši, un mēs visi zinām, ka tā nav jautra vieta, kur atrasties - tāpēc izaiciniet sevi regulāri maksāt komplimentus saviem kolēģiem. Varbūt kāds paveica lielisku darbu pie jaunākā projekta priekšlikuma, vai varbūt kāds līdzstrādnieks pieņēma neticamu izpārdošanu. Viss, kas jums jādara, ir jāfilmē, izmantojot ātro e-pastu, kurā teikts: “Ei! Vienkārši gribēju jums paziņot, ka jūsu solis ir patiešām radošs, un es ar prieku redzu, kā uzņēmums virzās uz priekšu ar to. ”(Ja jums nepieciešama palīdzība, kas nāk klajā ar komplimentu, pārbaudiet, kā parādīt pateicību jebkurā profesionālā situācijā .)
Redziet, tas nav tik grūti vai laikietilpīgi, lai būtu jaukāk darbā. Bet, ja jums vajadzēs pārliecinošāku, zināt, ka pētījumi ir atklājuši, ka jaukums pret kolēģiem sniedz vairāk ieguvumu, nekā jūs varētu domāt.
