Dāvināšanas sezona ir sākusies, un sabiedriski labām organizācijām un bezpeļņas organizācijām tas ir ideāls laiks līdzekļu vākšanai. Svētku laikā cilvēki jūtas dāsni, un ziedotājiem, kas ziedojas gada nogalē, var pretendēt uz dažiem pēdējiem atskaitījumiem pirms nodokļu sezonas sākšanās.
Bet skepticisms par ziedošanu labdarībai pēdējos gados ir pieaudzis. Plašsaziņas līdzekļos ir atklāti daži labdarības skandāli, un ap sniegšanu ir daudz mītu un nepareizu priekšstatu. Lai gan noteikti ir svarīgi novērtēt šīs bažas, ir svarīgi arī izaicināt šos izplatītos pārpratumus un padziļināties, lai uzzinātu patiesību. Jums jāspēj atdalīt fakti no fantastikas, kad runa ir par dzirdēto, un jābūt reālistiskiem par savu ietekmi.
Šeit ir daži galvenie mīti, ar kuriem esmu saskārusies, sniedzot dāvanas, un patiesība par tiem - lai jūs varētu ziedot efektīvi un gudri šajā svētku sezonā un visu gadu.
Mīts Nr. 1: Es nekad neuzzināšu mana ziedojuma ietekmi
Realitāte: taisnība - ja nelietojat laiku, lai uzzinātu.
Mēs dažreiz ziedojam, jo vēlamies justies labi un tikt ar to galā. Bet ir svarīgi saprast, kāda ir jūsu nauda, lai atbalstītu - tāpēc pirms ziedojuma izpētiet apsvērtās organizācijas un to patieso ietekmi.
Paturiet prātā, jums, iespējams, nāksies rakt dziļi. Atsauces līnija vai misijas paziņojums var būt plašs un pārliecinošs, taču tajā ir arī vairāk. Piemēram, ja organizācijas tīmekļa vietnē tiek norādīts, ka tā atbalsta "lauksaimniecības iespēju palielināšanu" vai "atbalsta iztiku", vai tas nozīmē, ka tā vada darba apmācību? Vai tā nodrošina lauksaimniecības dzīvniekus vai citas preces? Kā organizācija izlemj, kurās kopienās tā darbojas? Kā darbojas? tās vadības komanda uzrauga un novērtē viņu panākumus un neveiksmes? Vai viņi vairāk tērē mārketingam, nevis reālam, uz misiju virzītam darbam?
Lai atrastu atbildes, meklējiet gada lapu organizācijas vietnē vai meklējiet uzņēmumu vietnēs, kas patīk Glassdoor un Labdarības navigators, lai uzzinātu bezpeļņas organizācijas darbības un piegādes aizmugures stāstu un to, kāds tas ir birojā.
Mīts Nr. 2: Es ziedoju vairāk starptautiskam mērķim
Realitāte: nepatiesa. Nav runa par to, kur jūs ziedojat, bet gan par to, kā ziedojums tiks izmantots.
Tas ir pārsteidzoši, jo cilvēki bieži labprātāk ziedot un atbalsta sociālos jautājumus tūkstošiem jūdžu attālumā citās valstīs, kad vietējā sabiedrībā ir virkne cilvēktiesību un sociālo jautājumu, kuriem nepieciešams atbalsts.
Bet atcerieties, ka organizācijas sacenšas par jūsu uzmanību un jūsu līdzekļiem, un bieži vien uzvar tās, kurām ir labākie stāsti. Tās parasti ir organizācijas, kurām ir operācijas visā pasaulē, un lieli mārketinga budžeti.
Bet paturiet prātā, ka tie paši stāsti var notikt jūsu pašu pagalmā, taču ne vienmēr ir komanda, kas tos tirgo, kā arī daži no lielajiem puišiem. Mums jāpārvar ideja, ka sociālie jautājumi notiek tikai tālās vietās, un jāsaprot, ka patiesībā līdzīgas problēmas parasti ir saistītas visā pasaulē. Bezpajumtniecība un izsalkums, kā tikai pāris piemēri, pastāv visur pasaulē.
Nekļūdieties man - ziedojumi starptautiskiem mērķiem ir lieliski. Bet jūsu ziedojumi var tieši ietekmēt (ja ne vairāk) vietējos cēloņus.
Mīts Nr. 3: Mans ziedojums maksās direktora algu, nevis personai, kura veic darbu
Realitāte: patiesa, bet tā nebūt nav slikta lieta.
Mēs bieži dzirdam mārketinga reklāmas, kurās teikts kaut kas līdzīgs: “Jūsu ziedojums USD 20 mēnesī mēnesi paēdinās ģimeni.” Tas tā nav. Parasti organizācijas budžets tiek sadalīts uz visu gadu, tāpēc ir ticamāk, ka jūsu ziedojumi tiks vērsti uz darbībām, kas vajadzīgas ģimenes pabarošanai, nevis tieši uz konkrēto ģimeni.
Bet darbojas mārketings. Iedomājieties, ja labdarības sludinājums būtu godīgs un teiktu kaut ko līdzīgu: “Jūsu 25 USD tiks novirzīti mūsu darbības budžetam.” Tam vienkārši nav tādas pašas ietekmes.
Pētījumi rāda, ka cilvēki jūtas labāk, palīdzot vienai personai, nekā risinot lielākus jautājumus, kas, pirmkārt, rada nabadzību. Bet, ja jūs esat apņēmies ziedot šiem mērķiem, ir svarīgi saprast, ka jūsu ieguldījums tiks vērsts uz to, kas organizācijai ir nepieciešams, lai turpinātu savu darbību - neatkarīgi no tā, kādus stāstus tā tirgo.
4. mīts: Tradicionālajiem ziedojumiem ir vislielākā ietekme
Realitāte: nepatiesa. Organizācijas gūst labumu no vairāk nekā tikai naudas.
Nesenajā stipendiātu uzņemšanā filantrops, kurš rīko pasākumu, teica kaut ko, kas mani aizkustināja: "Tā vietā, lai man uz mana vīra vārda būtu ēka vai piemineklis, mēs gribējām ieguldīt nākamajā paaudzē un sniegt topošajiem sabiedrības vadītājiem pareizu atbalstu."
Viņa runāja par izveidoto sadraudzības programmu un to, kāpēc viņa nolēma atdot savādāk, tā vietā, lai ziedotu tieši.
Tagad ir vairāk iespēju būt novatoriskiem ar ziedojumiem nekā jebkad agrāk. Piemēram, savā TED sarunā Džoiss Suns runā par ziedojumu piešķiršanu tieši nabadzīgajiem un vidēja cilvēka pilnīgu izstumšanu. Varbūt ir kāds kopfinansējuma projekts, kuru vēlaties atbalstīt vietnē Kickstarter vai Trevolta. Vai arī jūs pat varat sākt savu kopfinansēšanas kampaņu. Varat arī apsvērt iespēju atbalstīt mikroaizdevumu programmas, piemēram, Kiva, vai mazas bankas, piemēram, Grameen Bank. Ja vēlaties iegūt patiešām inovatīvu, padomājiet par nelielas, vietējas stipendijas vai stipendijas sākšanu.
Kā redzat, ir daudz ko darīt arī ārpus ziedojumiem tieši organizācijai - un tas viss var radīt neticamu ietekmi.
Mīts Nr. 5: brīvdienas ir labākais laiks ziedot
Realitāte: nepatiesa. Organizācijām nepieciešami ziedojumi visu gadu.
Visi dod ap brīvdienām, un daudzas organizācijas rēķinās ar šiem plānotajiem ienākumiem un jau ir to iekļāvušas nākamā gada budžetā. Bet nāk janvāris un februāris, cilvēki atkal atjaunojas no brīvdienām, un ziedojumi tiek nopietni apturēti.
Tā vietā padomājiet, kā kļūt par uzturētāju (cilvēku, kurš katru mēnesi ziedo maz) vai proporcionāli sadaliet jūsu ziedojumus reizi ceturksnī, lai tie ilgst visu gadu.
Ziedojot savu laiku, neplānojiet to tikai ap Ziemassvētkiem vai Pateicības dienu, kad visi citi lūdz brīvprātīgo; noskaidrojiet, kādos citos gada laikos organizācijas varētu izmantot palīdzību. Piemēram, New York Crossroads rīko ikgadēju pasākumu Fare Share Friday, vakariņas dienā pēc Pateicības dienas, lai aizpildītu plaisu starp bezpajumtniekiem paredzētajiem pakalpojumiem starp Pateicības dienu un Ziemassvētkiem.
Veicot labu, vajadzētu būt prioritātei visu gadu, tāpēc domājiet par to, kā jūs to varētu izmantot nākamajam gadam.
Es daudz rakstu par izaicinājumiem un panākumiem, domājot par lielu un labu darot, un ap svētkiem mums jābūt īpaši centīgiem, lai apsvērtu, kā mūsu ziedojumus un laiku var izmantot visefektīvāk. Šajā #GivingTuesday padomājiet par veidiem, kā ieguldīt savu laiku un naudu, lai jūs varētu visu iespējamo darīt labu visa gada garumā.
