Ir dažas lietas, kas izglābj garu, nogurdinošu darba meklētāju dvēseles graujošos centienus. Bet, vai viņi pastāv: vai jūs saņemat darba piedāvājumu (beidzot)? Satriecošs. Vai saņemat darba piedāvājumu daudzsološā jaunuzņēmumā? Tiešām satriecoši. Vai saņemat darba piedāvājumu daudzsološā jaunuzņēmumā, kuru vada viens no jūsu tuvākajiem draugiem? Hm, vai tas varētu kļūt satriecošāks par to?
Esmu to izdarījis - un varu jums pateikt, ka daudzējādā ziņā tas ir labākais. Bet es arī brīdināšu jūs, ka darbs drauga labā nebūs viss, kas jautri un spēles. Pat ja jūsu draudzība ir saglabājusies kopš jūsu bezrūpīgajām vidējās skolas dienām, dinamika mainīsies, kad jūs to apvienosit vadītāja un darbinieka attiecībās. Un pirms jūs apņematies vairāk nekā 40 stundas nedēļā ar savu draugu, ir daudz kas jāapsver.
Lai palīdzētu jums to pilnībā pārdomāt, šeit ir daži no vissvarīgākajiem plusiem un mīnusiem, strādājot pie drauga.
Pirmais profesionālis: viņa jau zinās jūsu stiprās puses un spējas
Kad draugs jums piedāvā darbu, jūs varat būt diezgan pārliecināts, ka viņa labi pārzina jūsu karjeras centienus, profesionālos mērķus, lietas, kuras jūs labi darāt, un uzdevumus, no kuriem jūs bīstāties. Un, ja viņa nezina šīs lietas, sarunāties pirms draudzības pirms draudzības kā draugiem būs daudz vieglāk, nekā to darīt intervētāja-intervētāja situācijā (“Hmm, vai jūs zināt, ka es neesmu tik lielisks ar aukstajiem zvaniem?”) ).
Tātad, kamēr vien jums ir šī diskusija (un esat pārliecināts, ka jūsu draugs meklē visas jūsu intereses), jūs varat pieņemt darbu, zinot, ka jūs sākat patīkamu un atalgojošu karjeru; tādu, kas nodrošinās izaicinājumus, lai palīdzētu jums profesionāli augt un liktu jums ceļu uz jūsu sapņu stāvokli.
Bet:
Jūs nevarat gaidīt, ka pret jums izturēsies atšķirīgi, jo jūs esat draugi ar priekšnieku. Lai gan lielākā daļa jūsu darba būtu jāpavada darot lietas, kuras jūs bijāt paredzējis, jūs, iespējams, joprojām lūgsit uzņemties dažus pienākumus ārpus savas kompetences jomas - it īpaši, ja uzņēmums ir jaunizveidots uzņēmums ar nelielu darbinieku pulku. Nebrīnieties (vai izturieties pret), ja esat laimīgais, kurš ir izvēlējies vadīt milzīgo ratiņu ap Sāmu klubu, uzkrājot 180 tualetes papīra paciņas biroja tualetei (nevis tas, ko es zinu no pieredzes).
Jā, tavs draugs vēlas, lai tu augtu profesionāli un sasniegtu savus karjeras mērķus, taču viņai ir arī bizness, kas jāvada, un kā darbiniekam jums ir jāpalīdz to panākt, tāpat kā visiem pārējiem komandā.
2. profesionālis:
Ja jūsu draudzība ir stabila draudzība kā pamats jūsu profesionālajām attiecībām, jums būs daudz vieglāk sazināties ar savu priekšnieku darba dienas laikā. Kad lietas rit labi, jūs varēsiet pietiekoši ērti apstāties pie sava drauga biroja un pateikt: “Es vienkārši tikko pavirzīju šo prezentāciju!” Un, kad runa ir par prāta vētru, jums patiks, cik viegli ir ļaut idejām lidot. - Neatkarīgi no tā, cik dumjš, dīvains vai pilnīgi nepraktisks viņi ir.
Šāda veida atklāta komunikācija var noteikt ļoti produktīvas un ērtas darba vides standartu - tādas, kuras izstrāde prasītu daudz ilgāku laiku, ja strādātu pie nepazīstamāka priekšnieka.
Bet:
Runājot par sarežģītajām lietām, var būt daudz grūtāk, kad to apspriežat ar draugu. Savā situācijā es ātri uzzināju, ka, ja jūs neesat apmierināts ar daļu no jūsu darba, drauga vadības stila vai algas, iespējams, būs neveiklības elements, kad pienāks laiks nopietni sarunāties par to. Un ņemiet vērā arī pretējo: ja jums ir grūta nedēļa, nokavējat svarīgu termiņu vai parādās pārāk vēlu pāris rītos pēc kārtas, iespējams, ka jūsu draugs jūs aicinās uz savu kabinetu pakaļgalam - uz leju. Vai esat gatavs uzskatīt viņu par savu priekšnieci un norīt viņas disciplināros vārdus, neizraisot aizvainojumu?
Un, ja viss nenotiek tieši tā, kā jūs iedomājāties, vai jūs varēsit vērsties pie sava drauga, lai nobrieduši apspriestu jūsu atkāpšanos? Vai arī jūsu draudzība jūs saistīs ar darbu, jo jūs justos pārāk vainīgs, ja aizietu? Šī nav jautra situācija, par kuru jādomā, taču jūsu draudzības labad ir svarīgi to ņemt vērā.
Pro # 3:
Visticamāk, tavs draugs tev piedāvāja darbu, jo viņa zina, ka tu esi uzticams, strādīgs un vispār pelnījis algu, kuru viņa tev maksā no savas kabatas. Šīs uzticības dēļ jūs aktīvi piedalīsities diskusijās par biznesa lēmumiem, mārketinga iespējām un nākamajiem uzņēmuma soļiem. Atšķirībā no korporatīvās vides, kur jūsu idejas reti nonāk līdz kāpņu augšdaļai, jums būs tūlītēja pieeja priekšniekam, lai sadarbotos lielos projektos un sniegtu svarīgu ieguldījumu.
Bet:
Tā kā viņa ir priekšniece, viņai vienmēr - jā, vienmēr - būs pēdējais teiktais. Es nonācu savā pozīcijā ar šķībo ideju, ka lielākoties mans draugs un es strādātu kā līdzvērtīgi, bet tas nelīdzēja. Jūs varat izteikt savu viedokli par to, cik ļoti jūs nepiekrītat viņas izvēlētajai reklāmas stratēģijai, bet, kad tas notiek, tas ir viņas bizness - un galu galā viņa izsauc kadrus. Daudzos gadījumos jums būs jābūt gatavam spert soli atpakaļ un uzskatīt viņu par priekšnieci. Protams, viņa vispirms bija jūsu draudzene, bet, kad atrodaties birojā, viņa ir jūsu autoritāte un ir pelnījusi tikpat lielu cieņu, kā jūs piešķirat tradicionālajam vadītājam jebkurā citā situācijā.
4. profesionālis: jūs pavadīsit daudz laika kopā
Atcerieties, kāpēc šis darba piedāvājums ir tik aizraujošs? Tā kā jums ir patīkami strādāt kopā ar savu draugu - un viss pārējais, kas ar to nāk, ieskaitot kafijas pusdienas no rīta, Taco otrdienas pusdienas, tīklošanās laimīgās stundas vakarā un visu, kas pa vidu. Un patiesība, tas var padarīt darbu patiešām jautru (manā gadījumā tas noteikti darīja). Tu spēlēsi daudz palaidnību, stāstīsi un stāstīsi mulsinošus stāstus un nekontrolējami smiesies. Protams, jūs nokārtosit darbu, taču jums būs draugs, lai padarītu to daudz mazāk darbu.
Bet:
Jūs pavadīsit daudz laika kopā. Un, kad jums būs smaga diena birojā (piemēram, jūs pavadāt stundu strīdoties par to, kā viņa vēlas rīkoties ar jauno īres apmācību), būs grūti nodalīt profesionālo dzīvi no personīgajām jūtām. Pēkšņi, kad viņa veic dažus pārāk daudz labojumus jūsu ikmēneša pārskatā, jūs varētu justies tā, ka tajā naktī izejat vakariņot pie viņas. Es negaidīju, ka jutīšos tik aizsargājošs, kad draugs kritizēja manas idejas vai darbu, bet šīs jūtas ātri iekļāvās mūsu draudzībā. Un tas var ļoti ietekmēt jūsu attiecības - ja nemācat, kā nodalīt darba dzīvi no draudzības (un tā vietā sākat attīstīt negatīvas izjūtas), jūs viegli varat kļūt bez draudzības un bez darba.
Kopumā ir daudz labu lietu, kas saistītas ar darbu pie drauga, bet ir arī dažas nopietnas bažas, kuras jums būs jāapsver, pirms ielēkt priekšgalā. Lai saglabātu savu karjeru, nākotnes profesionālās atsauces un, pats svarīgākais, draudzību, jūs esat parādā sev (un savam draugam), lai pilnībā pārdomātu šo lēmumu.
