Šeit ir kaut kas tāds, ko vecāki nekad nebūtu uzminējuši: Pastāv liela pārklāšanās starp stratēģijām, kuras lielie kandidāti izmanto, lai radītu iespaidu par vadītāju pieņemšanu darbā, un trikiem, kurus lieliski improvizatori izmanto auditorijas noturēšanai valdziņos.
Nē tiešām!
Lai to pierādītu, esmu apkopojis četrus labākos padomus, kā to nogalināt, intervijā - visi tie ir unoloģiski nozagti no cilvēkiem, kuri man mācīja uzlabot.
Un, ja jūs neesat “improvizējošais tips”, esiet droši - lai gūtu labumu no šīm nodarbībām, jums nav jābūt ātram SNL dalībnieku loceklim. Ikviens var ieviest šos padomus.
1. Rīkojies tāpat kā tavs intervētājs
Tātad, kā jūs atradīsit pareizo vidusceļu starp pārliecinošu parādīšanos un satraucošu parādīšanos? Šeit ir triks: pameklējiet savu intervētāju un nokopējiet viņu. Improvizācijā to sauc par spoguļošanu.
Spoguļošana atvieglo jūsu intervētāju un liek justies, ka viņa vairāk sazinātos ar jums. Tā ir vienkārša psiholoģija. Mēs varam uzticēties cilvēkiem, kuri uzvedas tāpat kā mēs.
Ievērojiet intervētāja ķermeņa stāvokli un viņas runas ritmu. Vai viņa ir guļus, sēž taisni vai noliecas? Vai viņš pļāpā, vai uzmanīgi izvēlas savus vārdus? Vai viņa runā īpaši ātri vai lēni?
Ļaujiet savam intervētāja uzvedībai jūs noberzt. Tā ir smalka lieta, taču nedaudz paveras tā iespaids, ka jūs jau iederaties.
2. Izmantojiet specifiku
Daudzas improvizētās ainas nekļūst specifiskas. Iedomājieties šo ainu: “Ko jūs šeit darāt?” “Ak, es tikai domāju, ka es apstāšos …”
Garlaicīgs. Kurš gan ir šie cilvēki, kur viņi ir, un kāpēc mums tas būtu pat jārūpējas?
“Medmāsa, ātri man vajag - pagaidiet, vai jūs atkal spēlējat Candy Crush?” (Tagad mēs kaut ko darām.)
Tas pats notiek intervijās. “Es esmu uz rezultātiem orientēts cilvēks” nevienu nenoraida. Un jūsu intervētājam nav pamata jums ticēt. Ikviens var pateikt, ka ir orientēts uz rezultātiem.
Tā vietā izmantojiet specifiku. Stāstiet stāstu par laiku, kuru jūs virzījāt uz priekšu, lai iegūtu rezultātus. Un neapstājieties tikai pie tā: miniet jebkādu negatīvu jūsu darbību un no tām gūtās atziņas. Tas padara jūsu stāstu patiesāku - tas nozīmē, ka jūsu intervētājs nejutīsies tā, it kā jūs viņai vienkārši teiktu to, ko viņa vēlas dzirdēt.
Piemēram, “Es visu nedēļu visu komandu strādāju tā, lai mēs varētu ievērot noteikto termiņu. Es varētu teikt, ka daži cilvēki bija tuvu izdegšanai, un, atskatoties, man vajadzēja visus izturēt pret vakariņām sestdienas vakarā, lai saglabātu morāli stipru. Tomēr pakaramais sāp malā, ka švīka ir kļuvusi par lepnuma punktu, kas tiešām savelk mūsu komandu. ”
Protams, šī konkrētā atbilde, protams, ir risks. Jā, uzņēmumā, kas par katru cenu vērtē klientu apmierinātību, tas ir ieguvējs. Bet organizācijā, kurā viss ir saistīts ar darba un privātās dzīves līdzsvaru, jūs varētu šķist nederīgs. Tāpēc tā vietā, lai sagatavotu savus stāstus, domājot tikai par atribūtiem, noteikti izpētiet uzņēmumu, lai jūs varētu pastāstīt stāstus, kas jums liekas lieliski piemēroti šai precīzai pozīcijai.
3. Ir manta
Viens triks, ko improvizatori izmanto, lai izveidotu saistošas rakstzīmes, ir ievadīt ainu ar mantru. Viss, sākot no “Es tevi mīlu” līdz “Vai es esmu šeit vienīgais saprātīgais?” Līdz “Tas ir aizraujoši!”
Tas dod jums “enkura” sākumpunktu, lai izlemtu, ko teikt tālāk. Tā vietā, lai mēģinātu padarīt lietu no zila, varat koncentrēties uz acīmredzamas darbības izdarīšanu, ko darītu kāds, kam ir šis teiciens.
Intervijai tas palīdz vispirms izlemt, kāda veida persona vēlaties būt, un pēc tam to izmanto, lai to izveidotu. Varbūt tas ir “man patīk risināt ar datiem saistītas problēmas” vai “lietām vajadzētu izskatīties skaisti.” Tikai pārliecinieties, vai tas ir kaut kas, kam jūs patiešām ticat!
Turpmāk atbildēt uz jautājumiem ir daudz vienkāršāk - tā vietā, lai izvilktu lietas no gaisa, jūs darāt acīmredzamo, kas rodas no jūsu mantrām.
Tagad jums ir enkurs. Ja intervētājs uzdod jums jautājumu, kuru jūs negaidījāt, jūs vienmēr varat atgriezties pie šiem dažiem vārdiem un sākt tur savu atbildi.
4. Pajautājiet sev: “Ja tas, tad kas?”
Runājot par mantrām, viena no galvenajām lietām, ko improvizatori atkal un atkal saka savā galvā, ir: “Ja tā, tad kas?” Tas palīdz novirzīties no iepriekšējās līnijas, lai izveidotu detalizētu un interesantu pasauli.
Šis ir piemērs: Viens spēlētājs sāk skatu, sakot: “Es dzirdēju, ka ēdiens šeit ir lielisks.” Otrs spēlētājs sev uzdod jautājumu: “Ja tā, tad kā?” Ja rodas baumas par to, ka ēdiens ir izcils, varbūt restorāns ir tik labs gūžas ka Džordžs Klūnijs atrodas pie galda blakus viņiem.
Kā tas attiecas uz intervijām? Tā ir recepte izcilu jautājumu uzdošanai!
Tas attiecas uz to daļu, kurā jūsu intervētājs stāsta jums par viņas lomu, kā viņa rīkojas, kā darbojas uzņēmums, un pēc tam ļauj uzdot jautājumus. Klausoties savu intervētāju, pajautājiet sev: “Ja tā, tad kas?”, Sakot tikai sev, jums būs vieglāk uzdot konkrētus jautājumus, kas jūsu intervētājam liek justies tā, kā jūs to saņemat.
Piemēram, pieņemsim, ka jūsu intervētājs saka: “Mēs nekad nepiegādājam produktu, ja vien visa komanda nav 100% apmierināta ar to.”
Ja pajautājat sev “Ja tā, tad ko?”, Jūs varētu pateikt kaut ko līdzīgu: “Interesanti! Vai tas kādreiz rada spriedzi ar stingriem termiņiem? Kā jūs teiktu, ka uzņēmums līdzsvaro visas komandas ieguldījumu ar gala produkta piegādi noteiktajā laikā un budžetā? ”
Neatkarīgi no tā, vai jūs meklējat klabināšanu vai atzvanīšanu, ovācijas vai piedāvājumu, smieties vai darbu, šie padomi palīdzēs jums izmantot visu jūsu potenciālu. Un hey, jūs, iespējams, būsit labāks par improvizēšanu, nekā domājat.
