Kad intervijas laikā jums uzdod šo jautājumu, nav iespējams justies kā lamatai. Kādu citu atbildi jūs, iespējams, varat sniegt: “Ko jūs meklējat jaunā amatā?”, Izņemot “Viss, ko tas piedāvā?”
Nu, tas ir atkarīgs no iznomātāja humora, bet kopumā tas, iespējams, nav jūsu labākais risinājums. Lai spēlētu to mazliet drošāk un būtu pamatīgs, rīkojieties šādi. Atcerieties, ka vēlaties būt godīgs, bet diplomātisks.
1. Sāciet ar savām prasmēm
Jautājums ir par jums, bet jums tas ir jādomā no īrēšanas vadītāja viedokļa. Protams, jūs vēlētos, lai jūsu jaunais amats maksātu ļoti labi, būtu bez piepūles braukt uz mājām un nodrošinātu piekļuvi nakšņošanas istabām visu darba laiku, taču tas nevienu neatstāj iespaidu. Tā vietā iegremdējiet savas prasmes - jomu, par kuru noteikti ir jārūpējas nomas vadītājam - un runājiet par to, kā jūs meklējat vietu, kur tos izmantot.
2. Izskaidrojiet savu motivāciju
Lielākā daļa nomas vadītāju cer, ka viņu pieņem darbā motivēs vairāk nekā tikai algas. Nomieriniet šīs bažas, pievēršoties atklāti. Aprakstiet, kas jūs motivē un kā jūs varat redzēt, ka spēlējat šajā pozīcijā vai uzņēmumā.
Atbilde mainīsies atkarībā no pozīcijas. Jūs varētu uzsvērt vairāk nekā vienu prasmi vai izlaist to daļu, kurā runājat par saviem ilgtermiņa mērķiem, taču kopējā struktūra, iespējams, paliks tāda pati. Galvenais, kas jāatceras saistībā ar šo jautājumu, protams, ir atbildēt godīgi, bet paturot prātā nomas vadītāja perspektīvu.
