Tavs darbs nav slikts. Atalgojums ir labs, jums patīk (visvairāk) līdzstrādnieki, un gadu gaitā jūs esat iemācījušies pārvaldīt sava priekšnieka dvēseles.
Bet, labi, tas arī nav lieliski. Un tas noteikti nav tas, ko vēlaties darīt visu atlikušo karjeru.
Daudz kas mūs iestrēdzis šajā profesionālajā šķīstītavā. (Un, jā, arī tur esmu bijis.) Jums ir ērti. Gada beigu prēmija ir tepat ap stūri. Jūs patiešām nevēlaties pavadīt dārgās naktis un nedēļas nogales, veidojot pavadvēstulītes.
Kas ir godīgi. Bet, ja jūs darbā sākat nemierīgi un zināt, ka kādu dienu vēlaties no tā izkļūt, esat parādā sev, lai sāktu spert dažus mazuļa soļus kaut kā labāka virzienā.
Tas nenozīmē, ka jums tomēr ir jāpāriet uz pilnīgu darba meklēšanas režīmu. Faktiski ir daudz lietu, ko varat darīt tagad un kas neaizņem daudz laika, bet kas jūs lieliski izveidos, kad būs laiks pāriet pie nākamās lielās lietas.
1. Izmantojiet savus pārtraukumus informatīvām intervijām
Es zinu: pusdienu pārtraukumi ir paredzēti, lai paķertu sviestmaizi no vietas lejā un mēģinātu nedabūt sinepes tastatūrā, kad vienā sēdē skenējat visu savu Facebook barību.
Tie var būt arī labu draugu, vecu kolēģu un cilvēku, ar kuriem jūs esat tikušies konferencēs, satikšanai. A) Tas ir daudz jautrāk nekā ikdienas ēdiens. B) kad jūs sākat aktīvi meklēt medības, labākais pirmais solis, ko varat veikt, ir pievērsties tīklam, tāpēc ir ieteicams sākt atgriezties pie cilvēku radariem. Mēģiniet apņemties vienu līdz divus pusdienu vai kafijas pagatavošanas datumus nedēļā (vai, ja jūs patiešām nevarat atstāt biroju pārtraukumā, nosūtiet e-pastu cilvēkiem, lai jūs varētu nokļūt). Un kamēr jūs pie tā …
2. Sāciet pievērst uzmanību vēlamajiem darbiem
Daudziem grūtākā darba meklēšanas daļa ir izdomāšana, ko meklēt. Izklausies kā tu? Tagad procesu varat sākt nejauši, vienkārši runājot ar cilvēkiem par viņu darbu. Satikt kādu ballītē ar interesantu lomu? Pajautājiet viņam, ar ko viņš šobrīd strādā, un kādas ir viņa darba labākās un vissmagākās daļas. Vai vienmēr domājāt, ka jūsu māsas labākā drauga darbs izklausās aizraujoši? Sazinieties ar viņu un jautājiet viņai par to.
To pašu var darīt arī ar uzņēmumiem, veicot pētījumus tiešsaistē, veicot informatīvas intervijas ar pašreizējiem darbiniekiem un izpētot aizkulišu darba devēju profilus The Muse.
Sāciet izveidot sarakstu ar uzņēmumiem, kas jūs satrauc, un veiciet pierakstus par to, ko esat uzzinājis par iespējamām lomām. Kad sākat meklēt, jūs jau esat sašaurinājis pozīciju veidus, uz kuriem jums vajadzētu koncentrēties.
3. Izspiediet katru pēdējo pilienu no pašreizējā darba
Sarunājoties ar cilvēkiem, jūs, iespējams, dzirdēsit par prasmēm un pienākumiem, kurus darba devēji meklē. Un kāda ir lieliska vieta, kur uzņemt šīs prasmes un atbildību? Jūs uzminējāt - pašreizējā darba vieta.
Paskatieties apkārt un redziet, cik darba iespējas jums ir pieejamas. Vai ir apmācības, kuras varat veikt? Konference, kuru esat uzraudzījis? Profesionālās pilnveides budžets, kuru varat izmantot tiešsaistes nodarbībām? Vai arī ir kāds īpašs projekts vai iniciatīva, kas jūs interesēja, pat ja tas atrodas citā nodaļā vai nav pilnībā saistīts ar jūsu lomu?
Lai kāds tas būtu, tagad ir laiks to izmantot. Jūs pievienosit dažas aizzīmes savam atsākumam. Jūs, iespējams, satiksit dažus jaunus cilvēkus (sveiciens, tīkla izveidošana). Un vismaz jūs sakratīsit savu ikdienas gaitu.
4. Lieciet, lai vervētāji nāk pie jums
Jūs, iespējams, ne vienmēr meklējat darbu, bet vervētāji vienmēr meklē cilvēkus, kurus pievienot savām komandām. Tātad, ja jūs domājat, ka jūs kādreiz varētu būt gatavs izlikt turētājus, ir vērts veltīt apmēram stundu, lai atjauninātu savu LinkedIn profilu.
Protams, ne tik daudz, ka jūsu priekšnieks uzreiz domā: “Hmm, kāds ir darba meklējumos”. (Varat un jums vajadzētu izslēgt paziņojumu par profila izmaiņu tīklu.) Bet atjauniniet fotoattēlu, pārliecinieties, vai jums ir radošs virsraksts un pārliecinošs kopsavilkums, un profilā pievienojiet rindiņu, aicinot cilvēkus ar jums sazināties. Darba meklēšanas eksperts un Muse žurnālists Dženijs Foss iesaka kaut ko līdzīgu: “Mani aizrauj viss digitālais mārketings un man patīk satikt līdzīgi domājošus cilvēkus. Sazinieties ar mani pa e-pastu [email protected]. ”Tas ir vervētāja kods:“ Es varētu meklēt. ”
Ir viegli atrast darbu, kas ir tikai kārtībā - tas ir daudz vienkāršāk, nekā sākt pilnvērtīgu darba meklēšanu. Bet noteikti ir vienkārši veidi, kā sākt. Mēģiniet spert tikai vienu mazu soli šonedēļ un uzziniet, kas notiek.
