Vai meklējat mentoru? Tu neesi viens. Lielākā daļa no mums vēlas uzzināt noslēpumus, veidojot attiecības ar kādu, kurš var ieteikt mūsu karjeras ceļu, atbildēt uz mūsu darba jautājumiem un varbūt pat palīdzēt mums piezemēties pie nākamās lielās lietas.
Ja jūs cenšaties atrast “vienu”, mēs esam jums to atraduši. LinkedIn nesen demonstrēja lietotāju un ietekmētāju esejas zem hashtag #ThankYouMentor. Profesionāļi no visām dzīves jomām dalījās stāstos par savām mentor-mentoru attiecībām un to, kas jums jāmeklē savējā.
Šeit ir daži no mūsu iecienītākajiem sīkumiem.
1. Jūsu mentoram vajadzētu būt karjeras ceļam, kuru vēlaties ievērot
Dilans DreijersMans padoms, kā atrast ideālu mentoru, ir atrast kādu, kuram vēlaties būt līdzīgu . Jūs nekļūsit par viņiem precīzi, bet tas palīdzēs jums veikt nepieciešamās darbības, lai nokļūtu tur, kur vēlaties, savā dzīves ceļā.
Labākie mentori pateiks, ka nevajag būt par sevi. Tā vietā viņi paskaidros, kā nokļuvuši tur, kur atrodas. Ideālā gadījumā jūs iemācīsities nevis darīt tieši to, ko viņi ir izdarījuši, bet gan sasniegt līdzīgus atskaites punktus, koncentrējoties uz savām stiprajām un vājajām pusēm.
2. Jūsu mentoram vajadzētu būt trūkumiem
Dženifera MerilinaMans mentors nav ideāls. Uzmini kas? Neesmu arī es. Un tas padara mūsu attiecības reālas. Jums nav jābūt perfektam, lai būtu lielisks mentors. Jūs varat būt tieši pats, kas jūs esat reālajā dzīvē. Jums nav jāgaida brīdis, kurā jūs jūtaties kā visvairāk, ko piedāvāt.
Ikvienam ir trūkumi. Jums jārēķinās, ka arī jūsu mentoram tāda būs. Tā vietā, lai koncentrētu savus centienus uz ideālas personas atrašanu, lai palīdzētu jums caur jūsu karjeru, saprotiet, ka, lai arī nevienam nav nevainojamu rezultātu, katram cilvēkam ir ko piedāvāt.
3. Mentoram vajadzētu jums palīdzēt, un ne tikai glaimot jūs
Aliza LichtKas ir mentors? Tā ir tikai vēl viena etiķete. Kā Donna Karan manas grāmatas PRIEKŠvārdā trāpīgi apgalvo, atstāj savu zīmi, “mentori nav šeit, lai jūs glaimotu; viņi ir tur, lai tev palīdzētu. '
Gudri vārdi no DKNY PR GIRL Aliza Licht paša mentora.
Mentorā vēlaties, lai kāds būtu godīgs ne tikai par jūsu karjeras izvēli, bet arī par to, kā jūs nonākat profesionālajā vidē. Kad jūs vēlaties, lai kāds būtu jūsu pirmais zvans vai e-pasts nepatīkamā situācijā, padomājiet par to, kurš sniegs jums vislabāko padomu, nevis tas, kurš iedziļinās jūsu ego. Tādā veidā jūs saņemsit labāko padomu.
4. Jūsu mentoram nevajadzētu būt jūsu vienīgajam mentoram
Roberts HerjavecsPārtrauciet “vai jūs būsit mans mentors?” e-pastus un sāciet būt klāt, lai izmantotu mācību iespējas visapkārt. Pajautājiet kolēģiem un izpildvaras komandas locekļiem viņu viedokli. Kad esat noņemts, konsultējieties ar savu tiešo vadītāju vai vadītāju.
Tur ir tik daudz lielisku cilvēku, kuriem ir bezgalīgs mācību stundu skaits. Tā vietā, lai mēģinātu atrast vienu visiem zināmu cilvēku, izveidojiet atbalstītāju armiju, kas jūs var nogādāt tur, kur vēlaties doties.
Kas, jūsuprāt, vēl ir svarīgs, ja meklējat labu mentoru? Paziņojiet man par to čivināt!
