Izaugot, man neskaitāmas reizes tika teikts: “Esiet pacietīgs un palēniniet!” Neatkarīgi no tā, vai tēvs man kliedza, ka ēdu pārāk ātri, vai mamma man lika runāt lēnāk, tā ir frāze, kuru es diemžēl pazīstu.
Kā dabiski nepacietīgs cilvēks, es vienmēr gribu pēc iespējas ātrāk tikt galā ar lietām. Lai gan mana ātrā piegāde sākotnēji tika apbalvota gan skolā, gan darba vietā, ilgtermiņā tā nebija mērogā.
Ja jūs esat vainīgs, piemēram, es, mēģināšanā atbildēt uz e-pastiem, tiklīdz jūs tos saņemat, pabeigt projektus tālu pirms termiņa vai ar maniakālu ātrumu izbraukāt cauri uzdevumu sarakstam, jūs aizmirstat viszemāk novērtētās darba vietas iezīmes. : pacietība.
Tā kā palēnināšanās un pacietības aptveršana nozīmē:
1. Jūs pārtraucat radīt papildu darbu sev un citiem
Viens no maniem sliktākajiem ieradumiem pirmajā pozīcijā bija atbildēšana uz e-pasta ziņojumiem - steidzamiem vai ne -, tiklīdz viņi atsitās uz manu iesūtni. Tas ne tikai izraisīja ātru ziņojumu turp un atpakaļ, bet arī bieži izveidoja nevajadzīgas apmaiņas, kuras dažkārt būtu atrisinājuši citi pavedieni, ja tikai es nebūtu nekavējoties atbildējis. Es kādreiz domāju, ka esmu tikai izpalīdzīgs, bet patiesībā es centos liekā veidā pierādīt savu kompetenci un uzticamību.
Ja esat stingri vadīts, lai pārbaudītu lietas, kas nav iekļautas jūsu uzdevumu sarakstā ASAP (piemēram, es biju), tad jūs neatradīsit tieši tora gabalu, lai spertu soli atpakaļ, pirms reaģējat uz atbildi. Tiklīdz jūs redzēsit, ka efektīvāk un lietderīgāk ir gaidīt, kamēr kolēģi iesver, vai arī kad sūtītājs pats noskaidros vai izdomās šo jautājumu (par tiem e-pasta ziņojumiem, kas nav steidzami, tas ir), jūs būsit laimīgs jūs palēninājāt savu rullīti.
2. Tu tiksi uzskatīts par kaitēkli
Es nesapratu, cik daudz es koncentrējos uz to, ko nodeva kolēģi, kas man ir parādā, līdz es pamanīju, ka es vairāk laika pavadīju cilvēku sekošanā un pesterizēšanā, nekā es darīju priekšā esošos darbus.
Tā vietā, lai piesitētu kāju pirkstam, gaidiet, kad kāds pabeigs savu ieguldījumu, izmantojiet pacietību un jūs varēsit pievērst savu uzmanību uzdevumiem , kurus vēlaties izpildīt. Jo ātrāk jūs sapratīsit, ka nevarat ikvienā iestrādāt savu steidzamības sajūtu, jo labāk. Un, kas ir vēl svarīgāk, jūsu kolēģi gūs labumu no jūsu uzticēšanās un spējas atgriezties, galu galā aizdodot jums to pašu pieklājību pēc kārtas.
3. Jūs atlaidīsit stresu
Tas varētu būt acīmredzami, bet mana nepacietīgā attieksme bieži vien radīja lielu stresu. Es tik ļoti gribēju, lai viss tiktu izdarīts, lai es varētu dziļi elpot, nolaist zābakus un atpūsties, bet, kas nav pārsteidzoši, tas neattiecas uz lietu. Vienmēr notika notiekošie projekti, un, spēlējot dauzītus darbus (maniakālā tempā), mans stresa līmenis nebija pietiekams. Patiesībā tas to vēl vairāk pasliktināja.
Kad beidzot es pieņēmu, ka dažas lietas, piemēram, analītikas uzraudzība vai pārskatu paketes izveidošana darbiniekam, kura sniegums ir mazāks, netiks pabeigtas dažās stundās vai dienās, es varēju mazliet atpūsties. Es varētu ieturēt pārtraukumus, kad tie bija nepieciešami, pat ja es vēl nebiju vietā, kur es varētu kaut ko pārbaudīt no sava saraksta. Šīs domāšanas veida maiņa nenotika vienas nakts laikā, bet, tā kā man bija ērtāk atstāt lietas “neatgrieztas” no vienas dienas uz nākamo vai dažreiz vienu nedēļu uz nākamo, es, par laimi, pavadīju mazāk laika, uztraucoties par savu darba slodzi.
4. Jūs parādāt labāku spriedumu
Kad es vadīju apmēram 25 cilvēkus, es domāju, ka ātra lēmumu pieņemšana ir vēlama īpašība. Es vienmēr biju nicinājis bezrūpīgos vadītājus, kuri mūžīgi aizdomājās un sakārtoja lietas. Tas, ko es nespēju saprast, tikai vēlāk bija tas, ka augstāka vadība varēja mainīt savu nostāju pēc norādījumiem, un tad arī mainītais un atkal izplatītais būs jūsu pieņemtais ātrais lēmums vai komunikācija, kuru jūs nosūtījāt savai komandai.
Kad es izveidoju buferi no brīža, kad saņēmu informāciju, līdz brīdim, kad es uz to rīkojos, mana komanda krasi uzlabojās. Bet, lai saprastu, ka lēnāks temps un lietu pārdomāšana bija izdevīga mums visiem, vajadzēja vairākus ilgus izmēģinājumu un kļūdu mēnešus. Tas ne tikai deva man iespēju uzlabot dažus priekšmetus (neatkarīgi no tā, vai tas bija darbs, kas man bija jādara komandai, vai jauna politika, kas man bija jāizdod), bet arī man sniedza lielāku ticamību tikai tāpēc, ka mans vēstījums nešķita kā ceļa locītavas reakcija.
Turpinot savu karjeru, es arvien vairāk un vairāk saprotu, kā pacietība ir saistīta ar pārliecību. Kad esat pārliecināts, ka jūs jau uztverat kā kompetentu, gudru un uzticamu, ir mazliet vieglāk būt pacietīgam - gan ar sevi, gan ar kolēģiem. Tātad, ja jūs cenšaties palēnināties, atgādiniet sev: jums ir viss, kas nepieciešams, dziļi elpojiet un atpūtieties.
