Es pieņemu, ka esat lasījis daudz lielisku atsākšanas padomu, kas pastāv tur (īpaši šeit, The Muse!). Bet, ņemot vērā manu iepriekšējo pieredzi kā vervētāju, es varu jums pateikt, ka daudzi cilvēki nelasa nevienu no tur esošajiem padomiem. Vai arī, ja tādi ir, viņi to ignorē. Un nevis tāpēc, ka viņi mēģina sevi sabotēt, bet tāpēc, ka viņi uzskata sevi par izņēmumu no noteikuma. Visi šie padomi un ieteikumi ir domāti citiem cilvēkiem.
Nu, ļaujiet man jums pateikt, ka jūs neesat noteikuma izņēmums. Tāpēc, ja esat ignorējis kādu no šiem, lūdzu, pārtrauciet.
1. noteikums: jums vajadzētu saglabāt savu CV vienkāršu
Labi, tāpēc es zinu, ka tas liek man izklausīties, ka es neesmu jautra. Un, protams, ir daudz reižu, kad mazliet radošuma nav ievainots. Bet pēc kāda laika atpakaļ kāds lūdza mani apskatīt viņas atsākšanos un sniegt viņai atsauksmes. Es teicu: “Protams, es labprāt labotu jums kopiju.” Un tas, ko ieguvu, bija patiešām sarežģīts PDF fails ar sauju krāsu, “quirky” iepriekšējo darbu apraksti un galu galā dokuments, kas man sāpināja galvu. Neesiet šis cilvēks. Pat ja jūs nodarbojaties ar radošo darbību, izstrādājot CV, mēģiniet ietīt savu iekšējo mākslinieku. Un, ja jūs piesakāties korporatīvam amatam, saglabājiet to vēl vienkāršāk.
Ko es uzzināju, pārbaudot kandidātus kā sava darba daļu? Man nebija daudz laika, lai piešķirtu pīrādziņus punktiem par unikālu atsākšanu. Man vienkārši vajadzēja nokļūt līdz jautājumam, vai kāds ir pietiekami kvalificēts, lai es varētu ieplānot telefona interviju. Lai gan es uzskatu, ka ir svarīgi ļaut parādīties jūsu personībai, vairāk koncentrējieties uz to, lai pieņemšanas vadītājiem būtu iemesli pieņemt tevi darbā, un mazāk mēģinātu izdomāt, kā izmantot kucēnu emocijas kā savus aizzīmju punktus.
2. noteikums: jums vajadzētu noņemt visu žargonu
Uzskatiet, ka tas tiek ignorēts visā pasaulē. Pārāk bieži cilvēki aizpilda savas aptaujas ar sarežģītu valodu, cerot izklausīties kā eksperti. Viena problēma: vervētāji nedarbojas jūsu jomā. Tāpēc, izmantojot žargonu, viņiem ir grūtāk saprast, kāpēc jūs esat (vai neesat) kvalificēts. Jūs nekad nevēlaties, lai kāds, lasot jūsu materiālus, beidzas ar: “Viņš dara ko?”
Tātad, kaut arī jūs esat daudz paveicis, jums tas jāpadara nejēgā, lai jūsu kāja nonāktu durvīs. Saglabājiet nozares lingo intervijai ar savu potenciālo priekšnieku.
Piemēram, pieņemsim, ka jūs katru nedēļu veicāt daudz analītisko laika, kas bija ideāls laiks, lai cilvēki varētu iegādāties kartupeļu čipsus. Ja tas tā ir, ir pilnīgi pareizi teikt: “Es noteicu vislabāko nedēļas laiku kartupeļu čipsu iegādei”, nevis “Ran sarežģītas makro funkcijas, lai analizētu biežumu, ar kādu pircēji Ohaio ziemeļaustrumu reģionā iegādājās mikroshēmas kartupeļu garša. ”
Jūs varētu domāt, ka es pajokoju, bet apkārt ir daudz atsākumu, kas ir tikpat grūti lasāmi.
Noteikums # 3: Jums vajadzētu pielāgot savu CV katram darbam, uz kuru pretendējat
Labi, protams, tas ir nogurdinoši, it īpaši, ja jūs kandidējat uz daudzām pozīcijām. Un, ja godīgi, jūsu pavadvēstulē būtu jāstāsta lielākā daļa stāsta par to, kāpēc vēlaties strādāt uzņēmumā. Bet 55% darbinieku, kas pieņem darbā darbā, nelasa pavadvēstules. Tātad, jūsu atsākšanai vajadzētu būt tikpat pārdomātai kā jebkuram citam dokumentam, ko iekļaujat savās lietojumprogrammās.
Sākumā apskatiet amata aprakstu un pārliecinieties, ka pieteikumā ir iekļautas visas nepieciešamās prasmes un kvalifikācija. Padoms. Tas ietver atbilstošu formulējumu - ja teikts par PR pieredzi, nerakstiet “ar sabiedrisko attiecību palīdzību”, rakstiet PR pieredzi. Jā, šis process smird, taču, ņemot vērā, ka jums ir tikai sešas sekundes, lai savienotu punktus starp vēlamo lomu un jūsu prasmju kopu, tas ir svarīgi. It īpaši, ja jūs domājat, ka jums ir darīšana ar ATS.
4. noteikums: lai aprakstītu iepriekšējās lomas, jums vajadzētu izmantot vienkāršu, bet jaudīgu valodu
Pirms kļuvu par vervētāju, es domāju, ka visi saprot darbības vārdu lietošanas nozīmi katrā aizzīmju punktā. Jūs mēģināt pārliecināt kādu, ka esat šī persona, vai ne? Ir pilnīgi jēga darīt visu iespējamo, lai būtu skaidrs, ka lietas tiek paveiktas. Ja vien es uzzināju, ka ne visi ņem šo padomu uz sirdi. Un iespējams, ka, ja jūs esat viens no šiem cilvēkiem, iespējams, ka jums maksās dažas intervijas.
Protams, tas var prasīt visa jūsu darba revīzijas pārbaudi, taču padomājiet par to šādi: Jums būtu grūti atrast darbinieku, kurš priekšroku dod personai, kura rakstīja “Strādājis ar komandu, lai pabeigtu projektu”, nevis kandidātam, kurš iekļauts “Iecerēts jauns process ar mārketinga komandu, lai palielinātu pārdošanas apjomus.” Jūs smagi strādājāt pie iepriekšējiem darbiem, skaidri to sakot.
Es zinu, ka to varētu būt grūti lasīt, it īpaši pēc visām pūlēm, kuras jūs, iespējams, esat pielikuši, lai padarītu jūsu CV satriecošu. Tomēr es arī ienīstu, lai jūs nepalaistu garām savu sapņu darbu, jo jūs izmantojat saīsnes. Tāpēc, pirms jūs izsūtāt citu pieteikumu, vēlreiz apskatiet stāstu, kuru stāstāt. Jūs varētu pamanīt, ka dažas vienkāršas kļūdas var ļoti ietekmēt jūsu darba meklēšanu.
