Skip to main content

4 Slikti attaisnojumi atvaļinājuma dienu neizmantošanai - mūza

Anonim

Šis ir neapstrīdams fakts: mums, cilvēkiem, ir nepieciešams atpūsties no visa, ko mēs darām, ieskaitot darbu. Un, lai arī es ļoti ticu īsiem pārtraukumiem darba dienas laikā, es par to nerunāju. Es runāju par jūsu apmaksātā atvaļinājuma reālu izmantošanu. Bļāviens!

No tiem ASV darbiniekiem, kuri saņem šo pabalstu kā daļu no savas kompensācijas paketes, vairāk nekā puse to pilnībā neizmanto, bieži gada beigās atstājot neizmantoto jūgvārpstu uz galda.

Tā kā, kaut arī mēs zinām, ka atvaļinājumi mums nāk par labu, mēs bieži esam attaisnojumi tam, kāpēc mēs reti (vai nekad) to neņemam.

Labas ziņas: es esmu šeit, lai šodien izbeigtu šādus attaisnojumus.

1. Jūs jūtaties vainīgs, ka pametat

Ļaujiet man jums pastāstīt kaut ko par atvaļinājuma vainu. Lielākoties tā ir izniekota emocija. Mēs to domājam izjust tad, kad mēs patiešām kaut ko darām nepareizi, piemēram, slaucot kāda auto un nepaziņojot viņam. (Jā, tas ir nepareizi.)

Tā vietā mēs jūtamies šādi, kad domājam par aiziešanu no biroja.

Lūk, lieta: šajās dienās nav nekā slikta. Viņi ir tavi. Jums ir tiesības uz viņiem. Patiesībā, nelietojot tos, vidusmēra cilvēks katru gadu ziedo USD 561 savam darba devējam. Tā ir tava nauda!