Visi darba meklētāji dzird padomu “izcelties”, “būt atšķirīgam” un “norobežoties no pūļa!”
Bet ko tieši tas nozīmē attiecībā uz jūsu darba meklēšanu? Vai sūtāt savam intervētājam augļu grozu? Ierakstīt videoklipu par jūsu uzmundrinātu uzņēmumu? Vai varbūt jūs vienkārši cenšaties būt “labākais es” neatkarīgi no tā, ko tas nozīmē!
Lūgums: kandidējot uz lielāko daļu darbavietu, jūs saskarsities ar konkurenci, tāpēc jo lielāka būs atšķirība starp jums un kolēģiem, jo labāk. Tomēr ir svarīgi atcerēties, ka ir pareizais veids, kā izcelties, un nepareizs veids.
Lai palīdzētu jums noteikt, kā veiksmīgi izcelties (un tas var atšķirties atkarībā no nozares un pozīcijas), mēs esam izstrādājuši trīs noteikumus. Pirms iedziļināties tajos, apskatīsim divus pārdošanas menedžera darba pretendentus, ar kuriem es saskāros, strādājot cilvēkresursos lielākajā mazumtirdzniecības ķēdē.
Abas izredzes vēlējās “izcelties” intervijas procesā. A pretendents iesniedza perspektīvo pārdošanas plānu, kas bija sagatavots 30, 60 un 90 dienu laikā. Lai gan dažas no viņas priekšlikuma specifikācijām bija nedaudz atšķirīgas, kopumā tas bija stabils plāns, kas parādīja radošu, analītisku domāšanu.
B pretendents savu CV piestiprināja ar 8x10 fotoattēlu. Galu galā, kāds ir labāks veids, kā palikt prātā? B pretendente bija atmiņā paliekoša, labi, bet ne pozitīvā veidā, uz kuru viņa cerēja. Viņas gājiens viņai maksāja iespēju pat intervēt.
Lai izceltos, pēc savas būtības ir jāuzņemas risks, taču jūs varat mazināt šo risku, uzdodot sev šādus trīs jautājumus, lai pārliecinātos, ka rodas iespaids, kas radīs interviju un darba piedāvājumu:
1. Vai tas ir svarīgi?
Ir bezjēdzīgi būt unikālam tikai individualitātes labad. Atrodiet veidu, kā izcelties, kas attiecas uz uzņēmumu un iespēju, ar kuru jūs intervējat.
Dari šo
Viens no mūsu klientiem, Laurel, milzīgs Sietlas Mariners ventilators, meklēja jaunu amatu sociālajos medijos. Viņa ieinteresēja un guva labumu no tā, lai izveidotu sociālo mediju un reklāmas kampaņu, lai pievērstu jūrnieku uzmanību un pārliecinātu viņus, ka viņa ir labākā persona sociālo mediju mārketinga pozīcijai. Viņa aizkavējās ar interviju, kaut arī viņai bija mazāka pieredze nekā daudziem citiem kandidātiem.
Uzziniet, kā darbojas šī ārējā domāšana? Jums ir jāapsver sava nozare un tas, ko jūs varat darīt, lai parādītu veidā, kas pārsniedz jūsu CV atskaites punktus, kā jūs būtu aktīvs.
2. Vai tas ir vērtīgs?
Neatkarīgi no jūsu plāna izcelties, tam kaut kādā veidā ir jāturpina jūsu iemesls. Šis noteikums ir iemesls, kāpēc tikai 100 reizes sūtīt e-pastu vai piezvanīt 10 reizes dienā pēc jūsu intervijas neatmaksāsies.
Dari šo
Matt Hirsch, cits klients, pēc intervijas cerēja sniegt paziņojumu par grafiskā dizaina pozīciju, kuru viņš patiešām vēlējās.
Viņa ideja? Viņš izveidoja šokolādes tāfelītes “Hirschy” iesaiņojumu, kas bija lieliski pielāgots lomai. “Sastāvdaļu” sarakstā bija iekļautas grafiskās programmas, kuras viņš labi pārzina, un galarezultāts bija vienkārši perfekti radošs veids, kā parādīt viņa prasmju kopumu un parādīt, ka viņš zina, kā iziet ārpus tā.
Pateicības paziņojuma nosūtīšana pēc jūsu intervijas ir būtiska, taču, kad konkurence ir sīva, jums būtu prātīgi padomāt par citiem veidiem, kā jūsu paveiktā darbība var palīdzēt jums izcelties.
GATAVS VEIKT LIELU IESPĒJU?
Mēs tā domājām.
Tādā veidā ir ļoti daudz darba vietu
3. Vai tas ir autentisks?
Ar triku saistītā problēma ir tā, ka viņi ir labi! Viņi nezvana patiesi vai jūtas autentiski.
Tāpēc pirms īrējat debesu rakstītāju vai nosūtāt intervētājam kompaktdisku ar jūsu “labākajiem hitiem”, pārliecinieties, vai jūsu shēma ir piemērota jums un jūsu personībai. Neatkarīgi no tā, kādu plānu jūs īstenojat, tam vajadzētu būt dalītai ar jūsu personības jaunu dimensiju vai arī izgaismot daļu no jūsu CV, kuru vēlaties īrēšanas vadītājam saprast sīkāk.
Dari šo
Vēl viens klients Ēriks domāja, ka viņu patiešām varētu interesēt saules rūpniecība. Viņš izveidoja emuāru ar nolūku rakstīt rakstus, kas ļāva viņam izpētīt, vai viņš patiešām vēlas būt daļa no šī lauka. Kā izrādījās, vietne arī deva viņam pilnīgu brīvību sazināties ar saules enerģijas uzņēmumu vadītājiem, lai uzzinātu viņu viedokli par nesenajām izmaiņām, kas ietekmē viņu biznesu.
Pēc tam viņš gāja soli tālāk un publicēja iegūto rakstu savā vietnē. Šī autentiskā un pilnīgi likumīgā taktika ļāva viņam izpētīt nozari, bet vairāk nekā tas ļāva viņam kontaktēties ar duci potenciālo darba devēju.
Apsveriet, kā jūs varat būt patiesi pret sevi un atstāt paliekošu iespaidu, kura rezultātā jūs pieņems darbā.
Kā redzat, izceļošanai nav jābūt dārgai vai pārāk sarežģītai - galu galā dažos gadījumos laikam ir liela nozīme - tam vienkārši jābūt reālam un pareizajā veidā atšķirīgam. Bez rakstīšanas, noslīpēts atsākums ir lielisks, un arī zvaigžņu pavadvēstule ir satriecoša, taču, kad jums jāceļas uz daudzsološo kandidātu virsotni, jūs vēlēsities pārņemt lietas soli tālāk.
Pārdomājiet dažas idejas un pēc tam iepazīstieties ar tām ar trim iepriekš minētajām vadlīnijām, lai pārliecinātos, ka veicat pareizās piezīmes. Var būt noderīgi šajā posmā piesaistīt ārkārtīgi godīga drauga palīdzību.
Šeit, The Muse, mēs mīlam jūs iepazīstināt ar cilvēkiem, kuri var uzlabot jūsu karjeru. Mēs strādājam ar šo līdzstrādnieku uz saistītu pamata (tas nozīmē, ka mēs nopelnām nedaudz naudas, kad izvēlaties izmantot viņu pakalpojumus), taču esiet droši - mēs nedarbojamies tikai ar nevienu. Runājot par rakstiem, piemēram, šis, mēs izvēlējāmies strādāt ar šo treneri nevis tāpēc, ka viņš gribētu Muse byline, bet gan tāpēc, ka viņa padomi bija patiesi satriecoši. Šeit ir jāatrod savu sapņu karjera!
Šeit, The Muse, mēs mīlam jūs iepazīstināt ar cilvēkiem, kuri var uzlabot jūsu karjeru. Mēs strādājam ar šo līdzstrādnieku uz saistītu pamata (tas nozīmē, ka mēs nopelnām nedaudz naudas, kad izvēlaties izmantot viņu pakalpojumus), taču esiet droši - mēs nedarbojamies tikai ar nevienu. Runājot par rakstiem, piemēram, šis, mēs izvēlējāmies strādāt ar šo treneri nevis tāpēc, ka viņš gribētu Muse byline, bet gan tāpēc, ka viņa padomi bija patiesi satriecoši. Šeit ir jāatrod savu sapņu karjera!
