Skip to main content

Kā izlemt, vai vajadzētu atmest savu labo darbu - mūza

Anonim

Pat ja mēs neesam laimīgi, šī jautājuma dēļ daudzi no mums pārtrauc aizbraukšanu. Ja jums ir labi ieguvumi, pienācīga samaksa un saprātīgs priekšnieks, jūs jūtaties nepateicīgs par vēlmi doties (pat ja jūs baidāties no paša darba). Jūs zināt, ka daudzi cilvēki nogalinās pozitīvās lietas, kuras jūs tikko uzskaitījāt.

Ja jums ir saplēsts, vai vajadzētu aizbraukt, vai mēģināt panākt, lai tas darbotos, uzdodiet sev šādus jautājumus.

1. Vai es sapņoju par to, ka šodien esmu kaut kur citur?

Vai jūs pavadāt lielu daļu savas darba dienas, lasot nejaušus rakstus vai domājot par brīvdienām, kuras neplānojat turpināt? Es to saprotu - tas ir jautri fantazēt - bet noteiktā brīdī tas ir sarkans karogs, ka jūsu darbs nav pietiekami saistošs.

Papildu jautājums: vai es vienkārši viegli atraucos?

Daudzās situācijās šāda veida uzmanības novēršana ietekmē jūsu spēju koncentrēties, nevis to, cik labi jūsu darbs jums ir piemērots. Ja tas tā ir, labāk mēģiniet veikt jaunas darbības, lai uzlabotu koncentrēšanos un attīstītu produktivitātes prasmes. Lieliska vieta, kur sākt, ir Braiena Tracy slavenās grāmatas Eat That Frog lasīšana.

No otras puses, ja jūs parasti fokusējaties ar lāzeru un saprotat, ka esat nesen pārtraucis rūpēties, iespējams, ir laiks doties tālāk.

2. Kas būtu nepieciešams, lai mans darbs mani padarītu laimīgu?

Sastādiet to lietu sarakstu, kuras būtu jāmaina, lai jūsu darbs būtu patiešām piepildošs jūsu labā. Varbūt jūsu darba slodze ir milzīga, vai varbūt jūsu komanda ir veidota tā, lai izraisītu berzi. Ja jūsu nelaimes iemesls ir kaut kas netiešs, aprunājieties ar savu priekšnieku un pārbaudiet, vai jūs varat mainīt lietas uz labo pusi.

Papildjautājums: vai šīs izmaiņas ir saistītas ar mani (un nevis manu darbu)?

Bieži vien, kad es lūdzu klientus veikt šo vingrinājumu, viņi noslēdz sarakstu ar lietām, kuras viņiem pašiem jāmaina sava darba dēļ, lai viņi būtu laimīgi.

Tas man signalizē, ka viņi nav apmierināti ar darbu. Viņiem drīzāk šķiet, ka viņi kaut kādā veidā sevi kavē. Jaunu prasmju veidošana var būt veids, kā vairot pašpārliecinātību un atvērt sevi jaunām iespējām gan pašreizējās, gan nākotnes lomās.

Tiešsaistes kursi sniedz daudz apmācības un padomu. Vienlaicīgi es ieteiktu lasīt grāmatas arī jūsu uzmanības centrā. Kad būsit mainījis piedāvāto, būs vieglāk novērtēt, vai tieši jūs (vai tas, kur atrodaties) nedarbojas pietiekami labi.

GATAVS LIETOT KARJERU PĀRVIETOT PATĪK?

Uzticieties mums, mēs zinām sajūtu. Tāpēc jūs gaida vairāk nekā 10 000 darbavietu.

Skatiet tos visus šeit

3. Vai es uztraucos par naudu?

Bailes ir spēcīgs motivētājs - un saprotams arī tas. Tas ir satraucoši nezināt, no kurienes nāk jūsu nākamā alga. Tomēr, ja viss jūsu darbs palīdz samaksāt rēķinus, es aicinu jūs pārliecināties, vai ir arī citas iespējas, kuras jūs uzskatītu par saistošākām (neveicot bankrotu).

Papildjautājums: vai es esmu nelaimīgs, jo esmu finansiāli ievainojams?

Esmu vairākkārt pamanījis, ka tad, kad cilvēki izjūt stresu par naudu, viņi vispār izvairās no riska. Viņu satraukums par darba zaudēšanu faktiski liek viņiem kļūt sliktiem. Šis snieguma kritums viņus satrauc, un viņi sāk ienīst savu darbu.

Ja tas jūs raksturo, tad nākamais solis jums ir sprādziens un brutāla attieksme pret jūsu finansēm. Kā jūs šobrīd varat plānot dzīvi, kas jums atstāj finanšu drošības tīklu un samazina spiedienu?

Tas jums palīdzēs abos virzienos, jo, ja finansiāli nodrošināsities un joprojām būsit nelaimīgs, jūs zināt, ka ir laiks doties tālāk.

Pēdējais jautājums, kas jums jāuzdod sev, ir šāds: “Vai es baidos no tā, ko cilvēki teiks?” Šīs ir pamatbaidības, kas cilvēkus kavē. Daudzi no mums ir nobijušies par to, ko cilvēki teiks, kad pametīsim “labu darbu”, it īpaši, ja tas ir kaut kas mazāk rentabls vai neskaidrs. Viņi varētu domāt, ka esat nepateicīgs, ārprātīgs, pārāk pārliecināts - kas zina, varbūt visu iepriekšminēto!

Aizmirsti viņus. Vai tiešām būtu vērts atrasties darbā, kas jums nepatīk - katru dienu - tikai tāpēc, lai citi cilvēki būtu pārsteigti par jums? Šie cilvēki varēja domāt, ka esat varonis, bet jūs joprojām būsit nelaimīgs. Izdariet šo izvēli par jums un savu personīgo laimi, un jūs pieņemsit pareizo lēmumu.