Es nekad nedomāju, ka dzirdēšu vārdus “Tu esi atlaists.” Un tehniski es to nedarīju. Es dzirdēju: “Mainoties mūsu nodaļai, mēs ejam citā virzienā …”
Kad mani izsauca personāla vadītāja kabinetā un tur atradās mans priekšnieks, es zināju, ka viņi mani atlaida. Patiesībā brīdī, kad personāla vadītājs man piezvanīja pa tālruni, es to zināju.
Es centos koncentrēties uz viņu teikto, bet, protams, viss, ko es patiešām gribēju darīt, bija pēc iespējas ātrāk izkļūt no turienes.
Es jutos kā izgāšanās. Man vienmēr skolā gāja labi, vairāk nekā piecus gadus pavadīju iepriekšējā darbā, un man bija lieliski ieteikumi. Tātad, kā es varu tikt atlaists?
Es to atzīšu: es raudāju brīdī, kad izgāju no ēkas. Bet uzmini ko? Mana karjera tajā dienā pēkšņi nebeidzās. Es pārvēru situāciju mācību pieredzē, un, pārdomājot tagad, es zinu, ka atlaišana bija viena no labākajām lietām, kas ar mani jebkad notikusi. Lūk, kāpēc:
Tas lika man būt godīgam attiecībā uz manu situāciju
Tikai pēc tam, kad tiku atlaists, es sapratu, ka esmu nelaimīgs (un vienkārši ignorēju šīs sajūtas). Piemēram, kad es teicu vecākiem, viņi teica: “Nu, jūs meklējāt kaut ko citu” un “tu tur vairs nebiji patiesi laimīgs.”
Sākumā šīs atbildes mani šokēja. Es biju gaidījis kaut ko vairāk, līdzīgi kā “Tas ir briesmīgi! Mēs tik ļoti atvainojamies! ”Tomēr, tiklīdz pārdomāju viņus, es sapratu, ka viņiem ir pilnīga taisnība. Kamēr darbs man patika, es pieminēju, ka nedomāju, ka ir kur augt.
Es biju noliedzis, jo ir vieglāk kaut kur palikt, tad virzīties tālāk. Mani vajadzēja izstumt no savas komforta zonas un piespiest meklēt kaut ko citu. Un jā. Tas, ka vairs nepelnīju algu, bija precīza vajadzīgā motivācija.
Tas man atgādināja, ka būt bezdarbniekam nav pasaules gals
Tā ir taisnība: pēc tam, kad esat atlaists, pozitīva palikšana ir vieglāk pateikt nekā darīta. Būs labas un sliktas dienas. Pēc tam, kad ļāvu tam visam iegrimt, es sapratu, ka joprojām jūtos vīlusies un sāpināta, bet, ja godīgi, es nejutos dusmīga. Pārējo savas karjeras laiku es neplānoju palikt bijušajā darbā. Turklāt reizēm es jutos, ka es vairs nepiederu, kāpēc gan es izvēlējos palikt vietā, kas mani vairs negrib? Atgādinot sev, ka - cik smagi tas var būt - šī bija labāka izvēle, palīdzēja man justies labāk.
Ar to sakot, es katru dienu nemodos ar šo “glāze ir nepilna” perspektīvu, it īpaši dienās, kad darba meklēšana nevirzīja manu ceļu. Un tāpēc es arī iesaku atvēlēt laiku aktivitātēm vai hobijiem, kas jūs dara laimīgus. Darbs pie jūsu atsākšanas un intervēšana aizņems ievērojamu laika daļu, taču joprojām ir svarīgi to atsvaidzināt un uzlādēt. Es ļāvu sev pārtraukt skatīšanos uz datoru pat tad, ja tas bija tikai pastaigāties.
Tas man iemācīja, cik svarīgi ir zināt, ko es vēlos darbā
Jūs varat domāt, ka izredzes nedarboties būtu licis man izmantot visu, kas bija pieejams, taču tam bija pretējs efekts. Tiklīdz es atjaunināju savu CV, iekļaujot bijušā darba beigu datumu, tas bija oficiāli. Man bija jābūt godīgam pret nākamajiem darba devējiem un pret sevi.
Atskatoties uz manu bijušo uzņēmumu, man tas nebija piemērots. Mani vadīja mikrolietā, kas mani uzsvēra un lika pieļaut vairāk kļūdu. Man bija grūts līdzstrādnieks. Es ne vienmēr jutu, ka varētu uzdot jautājumus. Tāpēc, meklējot darbu, es uzdevu jautājumus par uzņēmuma kultūru un koncentrējos uz man svarīgām lietām, piemēram, sadarbību un deleģēšanu.
Tagad, strādājot pašreizējā darbā, es jūtu, ka, pieņemot lēmumus, man uzticas vairāk, un komanda ir atbalstoša un izpalīdzīga. Tas mani katru dienu padara laimīgāku darbā.
Kaut arī atlaišana nav ideāla situācija, tā nav arī pasaules gals. Laikam ejot, kļūst daudz vieglāk atspoguļot situāciju. Tagad esmu atradusies pašreizējā darbā astoņus mēnešus, un šajā īsā laika posmā es jau spēju mācīties un augt. Tāpēc, pat ja patlaban bezdarbnieks jūtas kā vissliktākais iedomājamais, es vēlos, lai jūs zināt, ka esmu tur bijis, un jūs tam tiksit cauri. Patiesībā jūs pat varat iznākt no tā laimīgāki un (galu galā) pateicīgi par piedzīvoto.
