Jūs esat pavirši interviju, vienojies par savu algu un tikko parakstījies uz punktētās līnijas, lai pieņemtu jauno darbu. Tagad jums un jūsu jaunajam mīļajam koncertam ir tikai viena maza lieta: jūsu vecā.
Kad meklējat darbu, jums ir tendence daudz domāt par to, kas nepieciešams, lai ieceltu jaunu amatu, taču ir arī daudz kas jāapsver arī par to, no kura aizejat. Pat ja jūs vēlētos paust savam priekšniekam prātu vai slepeni cerat, ka jūsu kolēģi pēc nākamā brīvdienu kruīza nonāks neapdzīvotā salā, ir svarīgi atstāt savu darbu uz pozitīvas, profesionālas piezīmes. To var izdarīt šādi:
Sniedziet plašu paziņojumu
Tiklīdz jūs zināt, ka aizejat, norunājiet tikšanos ar savu priekšnieku, lai nosūtītu oficiālu paziņojumu. (Un jā, pastāstiet savam priekšniekam, pirms sakāt kādam citam!) Lai arī divas nedēļas ir standarta (ja vien jūsu līgumā nav noteikts citādi), ir labs žests dot vairāk laika, ja precīzi zināt datumu, kuru pametīsit iepriekš. Lielāko daļu laika jūsu priekšnieks novērtēs, ka jūs atstājat daudz laika projektu sagatavošanai.
Brīdinājums: ja esat redzējis, ka jūsu uzņēmuma eskorta darbinieki atrodas tieši pa durvīm, tiklīdz viņi atkāpjas, nesniedziet vairāk laika kā divas nedēļas iepriekš. Šajā gadījumā pirms paziņojuma sagatavošanas vislabāk ir sagatavoties savlaicīgi, sasaistot vaļīgos galus (ti, lejupielādējot svarīgus failus).
Spēlē to forši
Ja vien jūs tikko neveicat Powerball, pastāv liela iespēja, ka jums priekšā ilgs ilgs darba mūžs. Kas nozīmē, ka kādā brīdī jūsu ceļš atkal krustosies ar daudziem cilvēkiem, ar kuriem jūs strādājat.
Tāpēc neatkarīgi no tā, cik priecājaties par jauno darbu, to nevarat parādīt. Pirmkārt, nevienam nepatīk brageris (it īpaši, ja viņi arī mēģina izkļūt no turienes). Otrkārt, pastāv liela iespēja, ka nākotnē jums būs jāizmanto pašreizējais uzņēmums kā atsauce. Vai jūs tiešām vēlaties, lai jūsu priekšnieks atcerētos, kā jūs pagājušajā nedēļā mēnessērdzībā paveicāt Moonwalk no gaišuma? Visticamāk ne.
Sazinieties ar saviem līdzstrādniekiem
Pēc tam, kad esat pateicis priekšniekam, jums jāpaziņo par aiziešanu visiem kolēģiem, ar kuriem jūs strādājat - gan lai ļautu viņiem sagatavoties pārejai, gan arī sazinātos ar viņiem pēc aiziešanas. Ir lietderīgi nosūtīt masveida atvadu e-pastu - vienu klientam un otru kolēģiem -, lai viņi zinātu, kurp dodaties, un savu būtisko kontaktinformāciju. Jums nav jāpiešķir visiem sava mājas adrese vai dzimšanas diena, bet personiskā e-pasta adrese vai LinkedIn profils, kur jūs varat sasniegt, ir lielisks veids, kā parādīt, ka, pat ja jūs aizejat, jūs nesaraujat saites.
Aptiniet lietas
Neatkarīgi no tā, pie kādiem projektiem strādājat, pārliecinieties, ka esat tos pabeidzis. Pat ja tādam, kas atrodas uz jūsu šķīvja, pabeigšanai ir nepieciešams vairāk stundu, nekā jūs vēlētos tērēt pašreizējam darbam, jūsu pienākums ir neatstāt brīvus galus (vai, ja to patiešām nav iespējams iesaiņot divu nedēļu laikā, atstāt detalizētas instrukcijas). Ne tikai tā cilvēka labā, kurš jūs aizvietos, bet arī tāpēc, ka jūsu profesionālajai reputācijai ir svarīgi atstāt darbu uz augstas un pozitīvas nots. Nekas neliecina par pateicību un atbildību, piemēram, labi padarīts un pabeigts darbs.
Piedāvājiet apmācīt nomaiņu
Nav nekā tāda, ko boss ienīst vairāk kā tikai pieņemšanu darbā, izņemot to, ka viņam ir jāapmāca šis jaunais darbinieks. Un ja godīgi, viņa droši vien nezina jūsu stāvokli tik labi kā jūs. Tātad, ja jūs varat palīdzēt ar šo izejas daļu, tad jūs iegūstat punktus visapkārt. Piedāvājiet palīdzēt jūsu priekšnieka ekrānam atsākties, piedalīties intervijās, strādāt ar jauno darbinieku vai izveidot sava darba apmācības rokasgrāmatu. Tikmēr, kad būsit prom, atstājiet viņai labu iespaidu.
Pieprasiet iziet no intervijas
Pat ja jūsu uzņēmuma politikā nav ietverta izbraukšanas intervija, jebkurā gadījumā pajautājiet priekšniekam. Pēc tam izmantojiet šo laiku, lai parādītu pateicību par saņemtajām iespējām, dalītos ar apgūto un piedāvātu atsauksmes nākamajai personai, kura aizpildīs jūsu lomu. Tas parādīs, ka jūs ne tikai nopietni izturējāties pret savu darbu, bet arī pateicāties par pieredzi.
Lieciet sevi mugurā
Kad esat diezgan sēdējis savā jaunajā darbā un joprojām runājat ar visām iesaistītajām pusēm, varat paelpot un apsveikt sevi. Tu to izdarīji! Tikai pārliecinieties, ka nosūtījāt pateicības rakstu savam vecajam darbam, ja viņi bija pietiekami laipni, lai jūs aizsūtītu ar aizejošu bash un cupcakes. Parādot pateicību, izturēšanos un profesionalitāti, viņi pārliecināsies, ka jūs mīļi atcerēsities (neatkarīgi no tā, vai jūs varat viņiem teikt to pašu).
