Komandu ziņojumapmaiņas lietotne Slack ir misija, kuras mērķis ir padarīt darba dzīvi vienkāršāku, patīkamāku un produktīvāku. Tas saziņu apvieno vienā vietā, kur viss ir uzreiz meklējams un pieejams, atrodoties ceļā. To var pat integrēt ar daudziem katru dienu izmantotajiem rīkiem un pakalpojumiem, piemēram, Google Drive, Dropbox un citiem.
Pāris pēdējos pāris gados ir strauji audzis, un darbinieku skaits ir trīskāršojies. Uzņēmuma panākumus var saistīt ar spēlētāju un treneru vadības mentalitāti un to, ka katra personāla locekļa idejas tiek vienādi ņemtas vērā un novērtētas visā komandā. “Ikviena idejām tiek piešķirta vienāda nozīme, ” saka Duretti Hirpa, vecākais inženieris. “Ja jums ir laba ideja, tā jums ir arī laba. Un es domāju, ka patīkami ir tas, ka visi Slack cilvēki strādā kopā, lai Slack būtu labāka vieta un labāks produkts. ”
Liekie komandas locekļi vēlas pārliecināties, ka viņu produkts nodrošina visaugstāko lietotāju pieredzi, un viņi to dara, pakļaujot visus darbiniekus problēmām, kas lietotājiem var rasties. “Viena lieta, ko mēs šeit darām, ir tā, ka visi atbalsta un ikvienam ir atbalsta rotācija, lai mēs varētu cieši iepazīties ar mūsu klientu sāpju punktiem, ” saka Joann Anderson, Application Engineering direktors.
Un Slinkā svarīga ir arī darbinieku pieredze. Viņi novērtē elastīgu darba grafiku, ierašanos birojā un aiziešanu no tā, kad viņiem ir vislabākais. Kad viņi nonāk birojā, viņi smagi strādā un izklaidējas ar laimīgu stundu ceturtdienām un pusdienu laika galda spēlēm. Dažām komandām pat ir izbraukuma dienas, kurās viņi rīko jautras aktivitātes brīvā dabā, piemēram, kanoe un pārgājieni.
