Ir tik daudz padomāt, kad sākat jaunu darbu. Faktiski jūs, iespējams, jau esat izveidojis sarakstu, lai palīdzētu jums radīt lielisku pirmo iespaidu darbā, un tas, iespējams, ilgi meklēs jūsu gaumi. Bet tur ir viena ļoti viegla un ārkārtīgi svarīga lieta, ar kuru derēšu, ka tur neder: praktizē savus ievadus.
Tieši tā. Iepazīstināšana ar sevi var izklausīties pēc kaut kā, ko esat apmetušies, galu galā jūs to darāt gadiem ilgi. Bet, runājot par agrīno visu jauno līdzstrādnieku ierakstu, jūs, iespējams, vēlaties, lai būtu plāns. Tā kā pirmās dienas laikā jūs būsit pietiekami nervozs, un jums nevajadzēs sludināt savu ceļu caur šīm būtiskajām sanāksmēm.
“Vissvarīgākais jaunā darbā ir spēja sevi iepazīstināt. Šis sākotnējais ievads tiešām pielīp jūsu kolēģiem, ”saka Muse Coach Eloise Eonnet. Un jūs noteikti nevarat gaidīt, ka viņi to jums atvieglos. “Biroja cilvēki nezina, kā padarīt jaunpienācējus ērtākus, ” saka Eonnets. Tāpēc padomājiet par to, ko vēlaties dalīties ar jaunajiem kolēģiem, “jo, ja jūs to nedarīsit, neviens nezina, ko jums lūgt nākamo”.
Labā ziņa ir tā, ka jums ir daudz vairāk kontroles nekā jūs domājat par to, kā šīs sākotnējās sarunas rit. Un tikai nedaudz sagatavošanās šeit notiks tālu. Citiem vārdiem sakot, tas varētu būt tikai viens no ātrākajiem, bet visietekmīgākajiem priekšmetiem, kas jāpapildina šajā pirmsdarbu sarakstā.
“Ko jūs īsi vēlaties pateikt par savu iepriekšējo pieredzi?” Eonnets jautā. Kāds ir pirmais mazais stāsts, ko vēlaties pastāstīt par sevi, un tas ne tikai palīdzēs jūsu kolēģiem jūs iepazīt, bet arī palīdzēs virzīt šīs pirmās sarunas uz vietām, kur jūs jūtaties ērti?
Varbūt vēlaties pateikt kaut ko vai divas par savu iepriekšējo lomu un uzņēmumu un pieminēt to problēmu, kuru jūs aizraujaties. Vai varbūt vēlaties runāt par to, kur esat uzaudzis, vai par apkārtni, kurā dzīvojat.
Tagad jums vajadzētu kaut nedaudz izprast šo kultūru, lai novērtētu, vai jums to vajadzētu stingri ievērot par savu profesionālo pieredzi vai arī jaukties kādā jautrā personībā. Ja atrodaties ļoti formālā, korporatīvā vidē, iespējams, vēlēsities pieturēties pie savas līdzšinējās pieredzes, par to, ko darīsit jaunajā uzņēmumā un pie kādiem projektiem jūs īpaši aizraujaties strādāt.
Bet, ja dodaties ikdienas dzīves vidē, iespējams, varat arī pastāstīt cilvēkiem par to, kā jūs reliģiski sekojat beisbolam, veidojat rotas savā brīvajā laikā vai mīlat izpētīt labāko saldējumu pilsētā (un ar prieku dalāties jūsu ieteikumi).