Filmās attiecības darba vietā parasti sākas ar pievilcīgu sievieti, kas nejauši izlej kafiju postoši skaistajam vīrietim, un beidzas ar viņu savstarpējās mīlestības deklarāciju pārsteigtu līdzstrādnieku priekšā.
Reālajā dzīvē darba un romantikas apvienošana var būt daudz netīrāka, it īpaši, ja atrakcija ir vienpusīga. Varbūt ir kāds līdzstrādnieks, kurš turpina lūgt jūs ieturēt pusdienas vai dzert, kaut arī jūs arvien nāks klajā ar attaisnojumiem. Vai varbūt katru rītu atpūtas telpā kāds kļūst pārāk draudzīgs.
Neatkarīgi no tā, vai sasniegumi ir vienkārši kaitinoši vai arī tie ir rāpojoši, mēs esam nākuši klajā ar dažām taktikām, kas palīdzēs jums tikt galā ar jebkura veida biroju darbību.
1. scenārijs: jauks puisis (vai Gal), bez dzirksteles
Vienā vai otrā brīdī ikvienu vajā kāds, kurš ir pilnīgi jauks, bet viņam trūkst īpaša, kas viņu vai viņas attiecības padarītu materiālu. Vairumā scenāriju varat vienkārši paziņot personai, ka jūs neinteresē, un tas arī ir. Bet darīšana ar līdzstrādnieku - kādu, kuru jūs redzat dienu no dienas - ir pelnījusi nelielu papildu smalkumu.
Vislabākā pieeja ir būt godīgam, bet maigam. Izvairieties no atgriešanās pie vecā attaisnojuma “Es esmu attiecībās” - jūsu vajātājs tiks vēl vairāk ievainots, kad uzzinās, ka tas ir meli (sveiki, Facebook attiecību statuss). Tā vietā mīkstiniet triecienu, sakot, ka jūs dodat priekšroku neparastiem līdzstrādniekiem (ja vien jums tas nav bijis iepriekš vai neredzat kādu citu) vai ka jūs šobrīd neinteresē iepazīšanās. Viņš vai viņa saņems mājienu un joprojām spēs saglabāt mazliet cieņas.
2. scenārijs: aizkustinošs-mīlīgs tips
Neatkarīgi no tā, vai viņš pieliek savu roku uz jūsu rokas, lai pievērstu jūsu uzmanību, vai arī “nejauši” sarunājas ar jums sanāksmē, šis līdzstrādnieks nekad nepalaiž garām fiziska kontakta iespēju. Un protams, biroja flirts var būt jautrs, ja tur ir savstarpēja pievilcība, bet, ja tāda nav, pat ātra ganība var būt tieši rāpojoša.
Par laimi, jūs varat sagraut šo nevēlamo tuvību pumpurā ar virkni saasinošu taktiku. Nākamreiz, kad attiecīgais cilvēks jums pieskaras, pēkšņi attālinieties un beidziet sarunu. Ja viņš vai viņa joprojām nesaņem ziņojumu, atkāpieties un sakiet: “Atvainojiet - man patīk paturēt personīgo telpu darbā.”
(Protams, ja situācija turpināsies, mēs, iespējams, runājam pavisam citu jautājumu - ja domājat, ka nodarbojaties ar seksuālu uzmākšanos, mūsu padomu apkopotājam ir dažas domas par to, kā rīkoties.)
3. scenārijs: BFF, kurš vēlas būt vairāk
Tā kā biroja biedrs var padarīt darba dienu daudz jautrāku. Galu galā, kurš vēl precīzi zina, kā jums patīk jūsu Starbucks un e-pasta ziņojumi par kaķu mēēm, kad jums ir grūta diena?
Diemžēl, kad puse no draudzības darba vietā vēlas izvērst attiecības tālāk, lietas var kļūt neērti, ātri.
Ja jums ir aizdomas, ka biroja draugs varētu radīt jums dziļākas sajūtas, nedaudz atliecieties. Parādiet viņam, ka jūs interesē tikai draudzība, uzaicinot trešās puses pusdienām un izvairoties no stundām ilgām tiešsaistes sarunām. Glabājiet sarunas vieglas un ar darbu saistītas. Ja viņš vai viņa joprojām nesaņem mājienu, jūs vienmēr varat atgriezties pie laika pārbaudītās līnijas: “Es vienkārši nevēlos sabojāt mūsu draudzību (vai pakļaut savu darbu briesmām).”
4. scenārijs: priekšnieks
Jūsu priekšnieks lūdz jūs kavēties, lai palīdzētu pēdējā brīža uzdevumā, un pēc tam aicina jūs satvert dažas vakariņas. Protams, tas varētu būt saistīts tikai ar darbu, bet kaut kas saistībā ar pieprasījumu, iespējams, četru zvaigžņu restorāna izvēli?, Liek aizdomāties, ka tur ir romantisks motīvs.
Šī situācija var būt sarežģīta vairāku iemeslu dēļ, starp kuriem ir arī slikta ideja, un visdrīzāk arī pret uzņēmuma politiku.
Ja jūtat, ka jūsu priekšnieks no jums vēlas vairāk nekā tikai gada pārskatu, rīkojieties piesardzīgi. Jūs noteikti nevēlaties pāriet pie jebkādiem secinājumiem un padarīt situāciju vēl neveiklāku. Sāciet ar mazu, pārliecinoties, ka jūsu uzvedība neliecina par abpusēju ieinteresētību vai ka jūs nejauši neesi koķets savās attiecībās. Tas varētu nozīmēt sarunu ierobežošanu par personīgo dzīvi un izvairīšanos no socializēšanās ārpus darba.
Ja jūsu priekšnieks izdara noteiktu soli, piemēram, pievilina jūs pie visa ķermeņa apsveikuma vai pērk jums dārgu dāvanu, ir pienācis laiks runāt. Paziņojiet viņam vai viņai, ka, kamēr jūs izbaudat savu draudzību, jūs vēlētos saglabāt savas attiecības profesionālā līmenī. Ja uzvedība turpina radīt jums nepatiku, iespējams, ir laiks runāt ar HR.
Pēc Pat Benatar vārdiem, mīlestība ir kaujas lauks, bet birojam tam nav jābūt. Rīkojoties ar smalkumiem un taktiku darba vietā, jūs varēsit izvairīties no neērtām situācijām un padarīt lietas profesionālas visiem iesaistītajiem.
