Reizēm pajokoju, ka aizmirstu, ka strādāju bezpeļņas uzņēmumā.
Astoņus gadus esmu strādājis pilnu slodzi, bet tas man ir pirmais. Pēc dažām politiskām kampaņām es strādāju uz pilnu slodzi valdības darbā, vispirms valsts līmenī, pēc tam federālā līmenī par Pārstāvju palātas locekli un vēlāk par plaukstošo Ņujorkas pilsētas valdību.
Šajā savas karjeras laikā es strādāju ar ļoti gudriem, motivētiem cilvēkiem, kuri mīlēja savu darbu un nekad neplānoja pamest valdību. Daudzi uzskatīja, ka spēcīgā arodbiedrību aizsardzība un pensijas padara traku apsvērt iespēju aiziet. Citi varēja iekasēt lielākas algas privātajā sektorā, bet par prioritāti uzskatīja darba un privātās dzīves līdzsvaru, ko ļauj veikt valdības darbs, vai arī tos vienkārši vairāk vadīja misija, nevis nauda.
Neatkarīgi no tā, valsts karjeras iespējas ir izbalējušas. Kad valdības iestādes tiek uzskatītas par drošu vietu karjeras veidošanai mūža garumā, visu līmeņu (federālā, pavalsts un vietējā līmeņa) valdības aģentūras, iespējams, uz labu sarūk. Nodokļu ieņēmumi visā valstī ir mazāki, un daudzas valdības organizācijas katru gadu tiek finansētas zemākā līmenī. Sākot no federālā sekvestera līdz Detroitas bankrotam, ir pagājušas dienas, kad jūs varētu sākt valdības darbu un vienmērīgi pacelties rindās līdz pensijas beigām.
Līdz 2013. gadam valdības pakalpojumu kritums, visticamāk, neatgriezīsies. Es ievēroju brīdinājumus un nolēmu veikt lēcienu privātajā sektorā. Man bija daudz kontaktu un, domājams, nododamas prasmes, un es sapratu, ka man ir izveicība izpildīt krustojumu. Tas, ko es ļoti ātri sapratu, ir tas, ka mans tīkls, lai arī liels, bija slēgtāks nekā es sapratu. Mani patiesi pārsteidza un satrauca tas, ka daudzi no manis satiktajiem privātā sektora cilvēkiem bija atturīgi pret manām iespējām ieviest jauninājumus un pat par darba ētiku.
Ceļš, kuru es galu galā izvēlējos no sabiedriskās sfēras uz starta pasauli, bija atšķirīgs, nekā es gaidīju. Šeit ir dažas mācības, kuras es iemācījos.
Saņemiet skolu
Pēc tikai dažām intervijām man bija skaidrs, ka mana pieredze - komunikācija, sabiedriskā politika, valdības attiecības - padara mani pievilcīgu citās nozarēs, bet nav pietiekami pievilcīga, lai mani kāds izmantotu. Tikpat skaidrs bija tas, ka darba devēji bija izsalkuši pēc cilvēkiem, kuriem bija sajauktas PR prasmes, kas man bija, un tehniskās prasmes, kuras man nebija. Valdības organizācijas pieprasa drošību un stabilitāti, tāpēc pēc manas pieredzes informācijas tehnoloģijas parasti pastāvēja pašas. Struktūra nepieprasīja cilvēkus ar tehniskām un netehniskām prasmēm, tāpēc man nekad nebija gadījies to izvērst.
Kad es sāku sarunāties ar cilvēkiem, es redzēju, ka tehnikas darbs tiek mainīts arvien lielākā skaitā amatu aprakstos. Tātad, es nolēmu reģistrēties trīs mēnešu web izstrādes kursā. Kad es parādījos, es biju labs kandidāts jaunākā izstrādātāja amatam, bet vēl labāks kandidāts uz komunikāciju direktora amatu tehnoloģiju nozarē.
Kaut arī tradicionālais maģistra grāds var būt lielisks veids, kā pārcelt nozares, manas jaunās prasmes nāca ar daudz zemāku cenu un īsāku laika apņemšanos. Pieejamas bezmaksas un lētas mācīšanās iespējas: tiešsaistes kursi, sertifikātu programmas jūsu vietējās kopienas koledžā, profesionālās pilnveides iespējas pašreizējā darba vietā vai netradicionālas garas formas programmas, piemēram, kurss, kuru pabeidzu Ģenerālajā asamblejā. Tas ir lielisks veids, kā izpētīt potenciālo jauno nozari vai papildināt akreditācijas datus, neatliekot daudz laika prom no darbaspēka.
Uzrakstiet savu stāstu
Ātri iemācījos, ka izšķiroša nozīme ir laika pavadīšanai, veidojot stāstu par to, kas jūs esat un ko vēlaties darīt. Es runāju ar daudziem darba devējiem, kuri uzskatīja, ka mans nozares pārgājiens ir bezrūpīgs, un cienīja mani par to, bet man tomēr bija jāpierāda, ka esmu domājošs, nevis gaišs. Tas nozīmēja viņiem iziet cauri manam spēles plānam, parādīt, ka esmu veicis savus pētījumus, un precīzi pateikt, kā, manuprāt, manas prasmes pārvērtīsies jaunā nozarē.
Ziņapmaiņa šeit ir galvenā. Pat ja jūs domājat: “Es baidos, ka mans darbs pazudīs, un man jācenšas to sasniegt”, ir svarīgi atrast aktīvu un pozitīvu veidu, kā raksturot jūsu gājienu. Runājiet par to, kāpēc vēlaties pāriet uz noteiktu nozari, nevis tikai uz jebkuru citu nozari. Piemēram, mans stāstījums parasti bija kaut kas līdzīgs šim: “Mana iecienītākā daļa no darba sabiedriskajā politikā vienmēr ir bijusi uz personību orientētu risinājumu izstrāde; jums reāli taustāmā līmenī ir jāsaprot, kā politika kādu ietekmēs. Mani patiesi interesē iesācēju pasaules spēja ieviest jauninājumus, ātri izgāzties un atkārtoties, jo uzņēmumi cenšas radīt lietotājiem piemērotu produktu. Es domāju, ka mana pārdomāšana par indivīda lietotāja pieredzi būtu liela priekšrocība starta brīdī, kad tas nobriest. ”
Tas parādīja, ka man ir zināma perspektīva attiecībā uz manām prasmēm un kritiski domāju par to, kā tās varētu būt noderīgas citā nozarē.
Nesteidzies
Viena no manas veiksmīgās karjeras maiņas iespējām bija dot sev pietiekami daudz laika, lai veiktu savus pētījumus. Acīmredzot ne visi var pārtraukt darbu uz trim mēnešiem, bet, atvēlot kādu laiku prom no vecā darba, lai pievērstos manai nākotnei, viss mainījās. Mana tīmekļa izstrādes programma bija īpaši intensīva (9 līdz 5 ar projektiem katru vakaru un visu nedēļas nogali), tāpēc es biju pilnībā iegrimis tēmā. Es domāju, ka tas bija svarīgi divu iemeslu dēļ. Pirmkārt, es satiku desmitiem cilvēku tehnoloģiju nozarē, kas man deva pastāvīgas iespējas uzdot jautājumus par darba tirgu un starta kultūru. Tas mani ļoti pierada pie nozares valodas un ļāva man iegūt pastāvīgu atgriezenisko saiti par manu prasmju līmeni. Nemaz nerunājot, man līdz beigām bija daudz kontaktu.
Otrkārt, es domāju, ka atteikšanās no sava vecā darba drošības tīkla piespieda mani neatlaidīgi. Iemācīties kodēt bija grūti. Es varēju paredzēt, kā varētu paslīdēt manas nākotnes plāni, ja man būtu iespēja atkāpties uz to, ko zināju un kas man bija patīkams.
Ja nevarat novirzīt patiesu pārtraukumu no darba, tomēr kaut kādā mērā to varat izdarīt, ieplānojot grafikā laiku, lai pievērstos karjeras maiņai. Katru nedēļu pavadiet laiku, veicot informatīvas intervijas ar kontaktiem. Piešķiriet sev kvotu, lai jūs paliktu uz ceļa; ir viegli ļaut jūsu pašreizējā darba inercei kļūt par pastāvīgu uzmanības novēršanu. Man bija arī lieliski panākumi, apmeklējot Meetups, kas man vienmēr likās neveikli. Tehnoloģiju nozarei ir spēcīga Meetup kultūra, taču absolūti visās citās profesionālajās grupās ir cilvēku tīkls, kas izmanto šo vietni, lai regulāri tiktos. Es apmeklēju vairākus desmitus Meetups un strādāju tīklā ar cilvēkiem katrā viņu karjeras posmā. Katrā no viņiem es jutos pilnīgi gaidīts un vienmēr devos prom ar dažiem padomiem un dažiem kontaktiem.
Nozares maiņa varētu izklausīties nedaudz drausmīgi, taču tā faktiski var būt spēcinoša pieredze. Atcerieties, ka, lai gan citu nozaru cilvēki zina lietas, kas jums nav, jūs līdzīgi sniedzat perspektīvu, kas viņiem nav. Kad esat pārliecinājies par to, jūs varat pieiet savam solim no spēka pozīcijas.
