Manas MBA programmas Wharton pirmā kursa laikā bija marta beigas, un es biju apmeklējis daudz cilvēku informācijas sesijas un uzņēmumu apmeklējumus, nekā es varēju saskaitīt.
Mani kolēģi b-skolas audzēkņi darīs visu, kas vajadzīgs, lai viņu trīs minūtes pavadītu kopā ar uzņēmuma pārstāvjiem. Reiz mani uzmācās un uzkāpa (pa papēžiem, ne mazāk) tik agresīvi izturējušās sievietes klasesbiedrenes izmisumā, ka viņa bija pirmā, kas sarunājās ar populārā uzņēmuma īrēšanas vadītāju, ka man bija jāsaņem savām kājām ledus paka un jāsēž ārā pārējais pasākums.
Citiem vārdiem sakot, es nekur nebiju tuvu savam mērķim nosūtīt vasaras praksi lielākajā filmu studijā LA.
Neskatoties uz gaidāmajiem fināliem, es zināju, ka man ir nepieciešams plāns. Tāpēc es nolēmu doties uz LA un organizēt pēc iespējas vairāk informācijas sesiju par to, ko es uzskatīju par savu “vasaras prakses vietu”. Es rezervēju savu lidojumu un devos gatavībā un apbruņojos ar vienu mērķi - aizbraukt ar praksi. piedāvājums.
Un līdz ceļojuma beigām man bija vairāk nekā viens, no kuriem izvēlēties.
Jā, tā bija mana dimetānnaftalīns, un jā, man vajadzēja nokavēt nodarbības, bet, ja jūs atrodaties līdzīgā laivā, cenšaties atrast vasaras prakses vietas visā valstī un jums nav daudz veiksmes, tā ir stratēģija, kuru es ieteiktu kāds. Lūk, kā es to izdarīju.
Mana vasaras prakses Blitz stratēģija
Kad man bija rezervēts lidojums, es nopērku savu koledžas absolventu datu bāzi un sazinājos ar daudziem cilvēkiem ar e-pastu, informējot viņus, ka es lidoju uz LA, lai uzzinātu vairāk par viņu uzņēmumiem. Es pievienoju pieprasījumu pēc ātrās tikšanās, lai saņemtu viņu padomus par karjeras iespējām un uzzinātu par viņu pieredzi - un, kaut arī es nekad agrāk nebiju tikusies ar lielāko daļu šo cilvēku, atsaucības līmenis bija liels. Vairāk nekā puse piekrita tikties ar mani, kā rezultātā sešās tikšanās reizēs četrās studijās divu dienu laikā.
Katrā sanāksmē es cilvēkiem, kurus satiku, pastāstīju, kāpēc man ir interese iekļūt šajā jomā, un pārliecinājos, ka man ir sagatavoti daži jautājumi, kas ir raksturīgi viņu pieredzei, kā arī uzņēmums, kurā viņi strādā. (Padomājiet: “Kā jūs gājāt, pārejot no banku darbības uz satura licencēšanu Disnejā?” Un “Vai no jūsu konsultāciju dienām bija kādas īpašas prasmes vai pieredze, kas palīdzēja jums iegūt šo lomu Fox?”) Katra tērzēšana bija neticami informatīvs - patiesībā tas ir pārsteidzoši, cik daudz informācijas jūs varat iegūt no sanāksmēm viens pret vienu, kurās jūs faktiski varat vadīt sarunu un neuztraukties par to, ko teikt grupas iestatījumos, kas jūs atcerēsies.
Turklāt es guvu ieskatu katrā ofisā un sajutu uzņēmuma kultūru - lietas, kuras es nebūtu saskāris, ja turpināšu prakses meklēšanu Filadelfijā.
Katras sanāksmes beigās es slēdzos, vaicājot, vai man ir kāds cits, ar kuru man vajadzētu tikties. Divu dienu laikā sešas tikšanās ātri pārvērtās deviņās, kad iepazinos ar citu kolēģiem un kontaktiem. Es faktiski beidzu pagarināt savu ceļojumu uz pusi dienas, lai atvēlētu vairāk laika.
Vislabākā tikšanās bija ar manu nākamo prakses priekšnieku, kurš ieteica man satikties ar viņa priekšnieku (Warner Brothers galvenās nodaļas prezidentu tajā laikā). Mana atbilde: “Protams! Man patiktu. Bet šodien es došos atpakaļ pie Philly; vai viņam tagad ir 10 minūtes? ”
Apbrīnojami, ka viņš man veltīja 20 minūtes (laikā, kad viņa apavu spīdēšanas iecelšana notika viņa lielajā birojā). Viņš man uzdeva ļoti vienkāršu jautājumu: “Kas jums šajā nozarē ir tik interesants?” Es viņam teicu, ka mani interesē jaunās izklaides tendences mājas izklaidē un es vēlos iespēju uzzināt vairāk no ekspertiem (jā, mazliet glaimi nekad nesāp). Pēc kurpju spīduma viņš mani personīgi pavadīja uz HR biroju un sacīja: “Esmu pārsteigts, ka jūs lidojat pa visu valsti, lai tikai redzētu stažēšanos - parāda, cik nopietna jūs esat - es jūs redzēsim šovasar.”
Man drīz tika piedāvātas prakses iespējas trīs dažādās grupās uzņēmumā, un es atstāju LA sajūtu par pilnīgi paveiktu. Atgriešanās Filadelfijā un cīņa par manu finālu nebija liela, taču upurēšana bija tā vērta.
Šī pieredze, kas mani ir vedusi tālāk par vasaras prakses meklēšanu, ir manis galvenais pārņemšanas darbs: Dariet visu, kas nepieciešams, lai pierādītu, cik ļoti vēlaties darbu. Parādiet, ka vēlaties mainīt savus mērķus. Pierādiet, ka jums ir izteikta iniciatīvas izjūta un nebaidāties novirzīties no ierastā ceļa. Skaidri formulējiet savus mērķus un pieprasījumus. Un liek katram, ar kuru satiecies, justies īpašam.
Tas ir mazliet grūtāk nekā apmeklēt šīs informācijas sesijas, bet es garantēju, ka tas jūs aizvedīs daudz tālāk.
