Mūsu misija šeit, The Muse, ir vienkārša: palīdzēt jums atrast savu sapņu darbu. Tātad nav nekas, kas mums patīk vairāk kā dzirdēt par to, kad jūs to darāt!
Šodien mēs tērzējām ar Yasmin Matthew, kurš nodarbojas ar mārketinga analītikas programmatūras uzņēmuma TrackMaven pārdošanu. Sākotnēji izglītībā viņa bija sajūsmā atrast darbu, kurā pilnīgi jaunā veidā izmantoja savu iepriekšējo pieredzi, stiprās puses un aizraušanās. Viņa no visas sirds tic, ka var atrast darbu, kas jūs aizrauj, un, izceļot savas nododamās prasmes, viņa spēja netraucēti pāriet karjerā, kurā tieši to arī dara.
Lasiet zemāk, lai uzzinātu vairāk par viņas stāstu, pēc tam apskatiet TrackMaven birojus un uzziniet, kā jūs varat nolaist lielisku jaunu savu koncertu!
Pastāstiet mums mazliet par sevi!
Es pabeidzu Vanderbiltas universitāti ar bakalaura grādu socioloģijā, pēc tam ieguvu maģistra grādu izglītībā pie Džona Hopkinsa. Man vienmēr ir bijis plašs interešu loks, ieskaitot tādas lietas kā mūzika, izglītība un tehnoloģijas, tāpēc atrast izaicinājumus ir atrast iespējas, kas man ļauj nemanāmi sajaukt savas aizraušanās. Pēc absolvēšanas es kļuvu par Teach For America korpusa locekli Baltimorā, Mērilendā, kur es mācīju trešo un ceturto klasi. Es zinu, ka vidē, kur ir noteikti skaidri mērķi, un jūs varat redzēt tiešo ietekmi, ko smagais darbs atstāj uz uzņēmumu, tāpēc man ir paveicies, ka esmu to atradis savā jaunajā amatā TrackMaven.
Kāds ir jūsu nosaukums jaunajā lomā, un ko tas nozīmē attiecībā uz to, ko jūs darāt ikdienā?
Esmu pārdošanas attīstības pārstāvis. Ikdienā es esmu viens no pirmajiem kontaktpunktiem tirgotājiem, kurus interesē TrackMaven izmantošana. Tāpēc es esmu atbildīgs par potenciālo klientu informēšanu par to, kā mūsu platforma var palīdzēt viņiem optimizēt savus mārketinga pasākumus.
Ko jūs meklējāt darbā?
Tā kā es esmu skolotājs, kur katra diena ir atšķirīga un jūs vienmēr tiek turēta uz pirkstgaliem, es meklēju vidi, kas būtu ātra un vienmēr mainīga. Es arī gribēju atrast pozīciju, kas ļāva man izmantot savas stiprās puses - mērķtiecīgu, uz detaļām orientētu un efektīvu saziņu.
Kas jūs piesaistīja uzņēmumam, kad atradāt to vietnē The Muse?
Kad es pirmo reizi atradu TrackMaven vietnē The Muse, mani nekavējoties ieintriģēja tā starta vide un uz datiem balstītā platforma. Nākot no izglītības pasaules, datu izmantošana mērķu izvirzīšanai, rīcības plānu izveidošanai un izaugsmes izsekošanai ir kaut kas tāds, ko es ļoti labi pārzināju. Tāpēc man bija aizraujoši atrast uzņēmumu, kas apvienoja dažādus manas zināšanas.
Es nekavējoties sāku meklēt pieejamos darbus un atradu pārdošanas vietu, kas man bija lielisks veids, kā izmantot savas stiprās puses. Izlasot dažādas darbinieku intervijas un uzņēmuma fona, kā arī uzzinot vairāk par biroja kultūru, mani pārdeva!
Uzziniet vairāk par darbu vietnē TrackMaven
Kas ir tas, kas lielākajai daļai cilvēku šķiet pārsteidzošs, strādājot TrackMaven?
Kad es veica intervijas ar TrackMaven, man teica, ka uzņēmums ir ļoti liels, lai tas būtu caurspīdīgs, lai mēs varētu turpināt labāk rīkoties. Es domāju, ka intervijas laikā to ir viegli pateikt kādam, bet patiesībā nekad nezināt, ko jūs iegūsit, ejot pa durvīm. Tomēr kopš manas pirmās darba dienas tika uzdoti sarežģīti jautājumi, kā arī sniegtas ļoti caurskatāmas un tiešas atbildes. Es tiešām novērtēju, cik atvērti ir visi, un domāju, ka tā ir tikai viena īpaša TrackMaven kultūras sastāvdaļa.
Kāda ir jūsu iecienītākā daļa līdz šim par darbu TrackMaven?
Cilvēki un, savukārt, kultūra, kas ir tapusi TrackMaven, noteikti ir manas iecienītākās daļas. Nākot no pavisam citas jomas, man, protams, ir daudz jautājumu un daudz ko uzzināt par mārketinga un jaunuzņēmumu pasauli, taču visi ir bijuši ārkārtīgi noderīgi, kad esmu pielāgojies.
Arī TrackMaven ir izdevies izveidot uzņēmumu, kas ir pilns ar neticami talantīgiem, gaišiem un čakliem cilvēkiem, vienlaikus veicinot atbalsta komandu. Tas ir reti, ja jūs atradīsit uzņēmumu, kurā visi vēlas sasniegt savus mērķus, bet neuzkāpj uz kāju pirkstiem, lai tur nokļūtu.
Vai kāds no The Muse ir palīdzējis jums darba meklējumos?
Esmu ļoti vizuāls cilvēks, tāpēc man bija milzīga iespēja iekšēji ieskatīties uzņēmumos, izmantojot dažādus attēlus un video vietnē Muse. Bija arī patīkami dzirdēt no pašreizējiem darbiniekiem, ko viņi mīl par uzņēmumu. Kā kādam, kurš zināja, ka es vēlos mainīt laukus, man bija dažas iebildes par to, kā es vērsos pie dažādiem uzņēmumiem. Tātad tādi raksti kā “5 slepeni ieroči, kas var jums palīdzēt veiksmīgi mainīt karjeru”, man patiešām deva pārliecību, ka man jāiet cits ceļš.
Vai ir kas tāds, ko jūs izdarījāt pieteikšanās procesa laikā, kas palīdzēja jums izcelties un nolaist darbu?
Sastādot savu CV, lai iesniegtu programmu TrackMaven, es pārliecinājos izcelt savas nododamās mācīšanas prasmes. Tā kā es pārgāju uz jaunu jomu, bija svarīgi parādīt, ka mana līdzšinējā pieredze joprojām ir būtiska. Turklāt mani patiesi interesēja darbs, ko veic TrackMaven. Tāpēc interviju laikā es centos izteikt savu aizrautību ar uzņēmumu un galu galā pārliecinājos, ka esmu pats.
Kādu padomu jūs varētu dot kādam, kurš vēlas veikt tādu pāreju kā jūsējais?
Nebaidieties izpētīt iespējas ārpus sava pašreizējā lauka. Tā vietā, lai domātu, ka neesat kvalificēts kaut kam, padomājiet par to, kas jūs aizrauj. Kad sākat atrast vairāk iespēju, pielāgojiet savu CV un pavadvēstuli tādā veidā, kas ļauj izmantot jūsu pieredzi un stiprās puses, lai jūs būtu ideāli piemērots jaunajam uzņēmumam. Visbeidzot, kaut arī darba meklēšana var novājēt, mēģiniet darīt visu iespējamo, lai nekļūtu par uzvaru, jo galu galā jūs tomēr vēlaties pārliecināties par savu laiku, lai atrastu kaut ko, kas jums patiešām der. Atcerieties - tas ir maratons, nevis sprints.
