Mūsu misija šeit, The Muse, ir vienkārša: palīdzēt jums atrast savu sapņu darbu. Tātad nav nekas, kas mums patīk vairāk kā dzirdēt par to, kad jūs to darāt!
Šodien mēs sazinājāmies ar Kristen Glass, kura, veicot daudz pētījumu viņas darba meklējumos, beidzot nonāca ideālā uzņēmumā un tagad ir Asurion radošo pakalpojumu vadītāja. Viņas loma ne tikai ļauj izmantot divus lielākos spēkus savā jomā, bet arī Asurion caurspīdīgā, virzītā un elastīgā uzņēmuma kultūra bija tieši tas, ko viņa meklēja.
Lasiet zemāk, lai uzzinātu vairāk par viņas stāstu, pēc tam apskatiet Asurion birojus un redzētu, kā jūs varat nolaist lielisku jaunu savu koncertu.
Pastāsti mums par sevi!
Pēdējos 10 gadus esmu strādājis pie radošām komandām vairākās nozarēs (nekustamais īpašums, veselība un labsajūta, kā arī tehnoloģijas), piemērojot mārketinga un zīmolu paraugpraksi, vienlaikus īstenojot arī darbplūsmas uzlabojumus.
Es pārcēlos uz Nešvilu no Dienvidfloridas, lai strādātu Asurionā. Nešvilla ir pārsteidzoša dzīvesvieta! Darāmā ir tik daudz - no došanās uz jauniem restorāniem līdz nobraukšanai 10 jūdzes ārpus pilsētas un lieliska pārgājiena atrašanai līdz brīvprātīgajam darbam pārtikas bankā. Es vienmēr esmu ļoti aizrāvusies ar fotogrāfiju, tāpēc esmu sākusi pārgājienus un visā štatā atradusi ūdenskritumus, kur fotografēties.
Ko jūs darījāt, pirms nolaidāt jauno darbu?
Es biju radošās komandas līdzvadītājs Dienvidfloridas veselības un labsajūtas uzņēmumā. Mūsu komanda bija koncentrējusies uz zīmola stratēģijas izveidi mūsu jauno produktu izlaišanai un ceturkšņa žurnālam, e-pasta grafiku veidošanu, galvenās lapas dizainu un uzņēmuma zīmolu.
Ko jūs meklējāt darbā?
Es meklēju darbu augsti vērtētā uzņēmumā, kas arī piedāvāja izaugsmes iespējas. Manam iepriekšējam uzņēmumam birojā bija mazāk nekā 200 domubiedru, tāpēc izaugsme patiešām bija ierobežota.
Citas priekšrocības, kuras es meklēju, bija spēja strādāt no mājām, elastīgs darbs un apmaksāts atvaļinājumu grafiks, lai es varētu labāk pievērsties darba un privātās dzīves līdzsvaram - Asurion piedāvā gan!
Vai ir kāds īpašs, ko jūs izdarījāt pieteikšanās procesa laikā, kas, jūsuprāt, palīdzēja jums izcelties un nolaist darbu?
Es patiešām koncentrējos uz konkrēto darbu, kuru vēlējos, un uz darbiem, kur mana kvalifikācija atbilda lomai. Es zināju, ka tas prasīs laiku, tāpēc labāk izmantoju savu situāciju un gaidīju, kad parādīsies “vienradzis”. Pa to laiku es izveidoju CV un motivācijas vēstules, kas īpaši pielāgotas šīm lomām, lai es būtu gatavs, kad pienāks laiks.
Man bija pieredze reklāmas aģentūrās un iekšējā radošajā komandā, un es gribēju atrast kaut ko, kas varētu apvienot šīs divas prasmju kopas. Asurion bija ideāli piemērots - es varu izmantot savu reklāmas aģentūras pieredzi, lai panāktu mūsu klientiem labāko darbu, kā arī manas radošās komandas vadības prasmes, lai palīdzētu iztulkot redzējumu un paātrinātu radošo procesu.
Kas jūs piesaistīja Asurion, kad atradāt to vietnē The Muse?
Es meklēju pēc iespējas vairāk satura, lai paliktu pozitīvs darba meklējumos un iemācītos sevi reklamēt. Laiku pa laikam es redzētu rakstu The Muse par lieliskiem uzņēmumiem, kuru labā strādāt, un Asurion tika parādīts pāris reizes.
Izpētot viņu Muse profilu, es biju sajūsmā redzēt savu amata nosaukumu kā atvērtu amatu Asurionā. Es biju vēl vairāk sajūsmā, veicot meklēšanu Google un noskaidrojot, ka Asurion patiešām ir sapņu uzņēmums - iegūstot balvu par vienu no “Nešvilas labākajām darba vietām”, kas tiek atzīta par tā atdošanu savai sabiedrībai ar “Hands on Nashville”. Balvu, saņemot atzinību par produktu jauninājumiem, izmantojot CES balvu, un es zināju, ka man ir jāpiesakās.
Uzziniet vairāk par darbu Asurion
Ko jūs darāt kā radošo pakalpojumu menedžeris?
Uzņēmums Asurion sadarbojas ar daudziem pasaules lielākajiem bezvadu uzņēmumiem un mazumtirgotājiem, lai nodrošinātu produktus un pakalpojumus ar baltu marķējumu. Mans darbs ir nodrošināt, ka mūsu izņēmuma vietējā radošā komanda sagatavo ietekmīgas brošūras, videoklipus, reklāmkarogus, tīmekļa lapas un e-pastus, kas atbilst klienta zīmola prasībām un cerībām.
Radošo pakalpojumu vadītājs būtībā ir tulks starp dizainu un mārketingu. Mārketings nāk pie mums ar jaunu stratēģiju, un tad es pārskata radošo darbu, norīko radošās komandas, izveido sākotnējos zvanus, izveido projekta laika grafiku, nodrošina, lai dizains atbilstu mārketinga komandas pieprasītajam, strādātu ar produkcijas piegādi un izpildi. un sekojiet līdzi projekta panākumiem.
Kas ir tas, kas lielākajai daļai cilvēku šķiet pārsteidzošs, strādājot Asurion?
Es domāju, ka daudzi cilvēki būtu pārsteigti par to, cik caurspīdīgs ir Asurion, neskatoties uz to, cik liels tas ir. Mēs esam cieši apņēmušies atvērtu komunikāciju un informēt darbiniekus par lielajām iniciatīvām un uzņēmuma darbību. Tas padara darbu, kuru es daru, justies vērtīgāku un iekļauties kopējā attēlā.
Kāda ir jūsu iecienītākā daļa līdz šim par darbu Asurion?
Katru dienu Asurionā es iemācos kaut ko jaunu, un es neredzu, ka tas apstājas drīz. Komandu atbalsts ir neticams. Cilvēki no visām nodaļām ir priecīgi atbildēt uz jautājumiem un palīdzēt. Ir izteikta komandas darba un sadarbības sajūta.
Kādu padomu jūs varētu dot kādam, kurš šobrīd ir iestrēdzis grūtā darba meklējumos?
Pārfrāzējiet, kā domājat par procesu - ja domājat par stresu izraisošu vai par darbu, jūs nedomājat pielikt visas pūles. Saprotiet, ka tas ir process un tam nepieciešams laiks. Darba meklēšanas laikā es nopietni apsvēru sešus dažādus uzņēmumus, un, runājot ar Asurion darbiniekiem, es zināju, ka gribu tur strādāt.
Pa to laiku katru dienu iemācieties kaut ko jaunu. Tur ir vērtīgs, bezmaksas saturs - Muse ir viens no piemēriem! Vai arī klausieties Podcast epizodes, braucot uz darbu un atpakaļ. Lūisa Hovena diženuma skola un Tima Ferissa šovs ir divi no maniem favorītiem.
