Skip to main content

No vadības telpas uz kabīni: kā es mainīju nozares

Anonim

Kā bērniem, mums visiem jautā, ko mēs vēlamies darīt, kad izaugsim. Un tik ilgi, cik es atceros, mana atbilde vienmēr bija “esiet žurnālists”. Es pat nezinu, kā šis vārds vispirms ienāca manā leksikā, bet es atceros, ka skatījāmies Nights News par NBC pamatskolā, domājot: “Tas ir tā. Tas ir tas, ko es gribu darīt. ”Es biju viens no nedaudzajiem 12. klases cilvēkiem, kurš manu koledžas meklēšanu pielāgoja mūžam vēlamajai profesijai. Mani vecāki sevi uzskatīja par veiksminiekiem (īpaši, kad mēs atklājām, ka labākā žurnālistikas skola valstī ir tikai pāris štatos prom no manas dzimtā pilsētas).

Pabeidzot žurnālistikas bakalaura grādu Misūri štatā, es nekavējoties pārcēlos uz Ņujorku, galveno ziņu tīklu un visā pasaulē atzītu publikāciju dzimšanas vietu. Žurnālistikas meka. Es tur paliku piecus gadus, strādājot pie sava sapņu darba, izlaižot lieliskus mentorus un vienreizējas dzīves iespējas.

Līdz notika dīvaina lieta: es vairs negribēju to darīt. Nepāra stundas, trūkstošās Ziemassvētki un Pateicības dienas kopā ar ģimeni, niecīgā alga - tas, kas kādreiz bija sapnis, bija kļuvis par realitāti, un tas neatbilda manām cerībām. Neskatoties uz to, ka tas bija satraucoši, es no sirds uztvēru vecās Ņujorkas “ja es varu šeit to padarīt” noskaņojumu. Es aizbraucu to padarīt kaut kur citur, darot kaut ko pavisam citu, un es nevarēju būt laimīgāka. Lūk, kā es to izdarīju, un kas jāpatur prātā, ja jūs arī vēlaties veikt izmaiņas.

Pildu mājas darbus

Pēc 2008. gada finanšu krīzes tiešas apzināšanās es zināju, ka vēlos ienākt finanšu pakalpojumu mārketinga un komunikāciju pasaulē. Tāpat kā ziņas, es joprojām katru dienu varētu iemācīties kaut ko jaunu un pilnveidot savu amatu, bet es varētu arī pavadīt brīvdienas kopā ar ģimeni. Bet es galvenokārt savu karjeru sāku no nulles. Kur man bija jāsāk?

Es sāku meklēt draugus un paziņas, kuri strādāja līdzīgos amatos (parasti pusdienās - mans kārums), pajautājot viņiem, ko viņi mīl un ko ienīst attiecībā uz viņu darbu. Neviena tēma nebija pie galda - tas bija nozīmīgs, dzīvi mainošs lēmums, un es gribēju, lai tas nebūtu netīrs. Kāpēc viņi pirmo reizi ieņēma šo amatu? Kas viņiem tajā patika? Kādi bija lielākie izaicinājumi, ar kuriem viņi saskārās? Vai tur bija, kur augt, kur viņi atradās, un vai tas bija kaut kas tāds, ko viņi varēja redzēt sevi ilgstoši darām? Kāpēc vai kāpēc ne?

Protams, ar katru darbu ir labi un slikti, bet es gribēju zināt, vai labais ir pietiekami labs, lai neitralizētu slikto. Man ļoti paveicās, ka cilvēki gribēja būt ļoti vaļsirdīgi pret mani. Kad es saņēmu nepieciešamās atbildes, es zināju, ka esmu gatavs veikt pārmaiņas.

Šis pētniecības solis ir izšķirīgs. Ir viegli idealizēt jaunu un atšķirīgu darbu, taču karjeras maiņa ir milzīgs jūsu laika (un bieži vien naudas) ieguldījums. Pirms patiesi izlemjat veikt kustību, ir jāpārliecinās, vai zāle tiešām ir zaļāka.

Atsākt atjaunošanu

Mans nākamais izaicinājums bija tulkot prasmes, kuras es ieguvu no vienas jomas, kas būtu ideāli piemērotas manai jaunajai karjerai. Uzzinājusi vairāk par to, kas nepieciešams, lai gūtu panākumus finanšu mārketingā un komunikācijā, es ķēros pie dažām galvenajām saitēm: Pirmkārt, man bija izpratne par dažādiem finanšu jēdzieniem, pēc tam, kad biju tos pētījis vairākus gadus finanšu žurnālista amatā. Man bija arī unikālā perspektīva zināt, ko žurnālisti pieprasa no publicistiem, piemēram, kuri laukumi darbojas un kuri ne. Es ievietoju šos priekšmetus uz papīra kā aizzīmes savā CV un pavadvēstulē norādītajos punktos, kā arī jautāju draugiem mārketinga komunikācijās, lai tie būtu man atsauces, kas, es cerēju, vairos manu uzticamību.

Un jūs zināt, ko? Es atklāju, ka tā vietā, lai ignorētu manu CV, jo man nebija tradicionālās zināšanas, darba devēji bija ieinteresēti manā karjeras ceļā un kāpēc es veicu izmaiņas. Pēc tam, kad esmu izstāstījis savu stāstu un apstiprinājis savu kvalifikāciju, es atklāju, ka vairums vietu vēlas, lai birojā būtu svaiga perspektīva.

Tāpēc padomājiet par to, kā jūs varētu piedāvāt šo jauno perspektīvu savā jaunajā karjeras ceļā - neatkarīgi no tā, ko jūs darāt, noteikti ir kaut kas no jūsu līdzšinējā darba, ko var ne tikai pārnest uz jauno darbu, bet arī tas ir diezgan aizraujoši potenciālajiem darba devējiem.

Atpakaļ uz skolu

Pēc tīklošanās (daudz!) Un daudzām, daudzām sarunām ar potenciālajiem darba devējiem es nodrošināju savu pirmo darbu savas karjeras atsākšanā.

Bet drīz es sapratu, ka šī pirmā darba nolaišanās bija tikai puse no cīņas. Kā žurnālists es daudz zināju par savu nozari un prasmēm, kas man vajadzīgas, lai augtu un gūtu panākumus. Bet pilnīgi jauns lauks ienesa arī jaunu mācīšanās līkni, un es domāju, ka būtu laba ideja palielināt savas zināšanas par mārketinga pasauli.

Es negribēju uzņemties nevienu studentu aizdevuma parādu, tāpēc es izvēlējos nepilna laika izglītību, strādājot dienas laikā un dodoties uz klasi naktī. Jā, tā bija liela apņemšanās, taču papildu zināšanas palīdzēja man ātrāk tikt pie ātruma, padarīja mani par labāku manas jaunās komandas īpašību un - kā bonuss - deva man lielāku pārliecību, ka esmu tur, kur esmu piederīgs.

Protams, darot kaut ko pavisam citu, tas ne vienmēr prasa maģistra grādu. Mans draugs ieguva sertifikātu par kopēšanu vietējās valsts skolas paplašināšanas programmā, kad viņa uzzināja par jauno darbu, un tas prasīja daudz korektūru. Tiešsaistes nodarbības un nozares konferences ir arī lieliskas iespējas. Pajautājiet citiem savas jomas pārstāvjiem, ko viņi ir paveikuši, lai veicinātu viņu profesionālo izaugsmi, un izstrādājiet karjeras izglītības plānu.

Nodarbības pazemība

Man arī jāuzsver, ka jauns karjeras ceļš nāks ar nelielu neskaidrību. Atrodoties vienā un tajā pašā darbā piecus gadus, es katru dienu devu lielu pārliecību - es zināju trūkumus un spēju tikt galā ar visām situācijām, kas man ienāca prātā. Bet tas mainījās, kad es sāku strādāt svešā teritorijā. Pēkšņi es ne vienmēr biju pārliecināts par sevi vai savām prasmēm, un tas tiešām bija pazemojoši.

Es centos sev atgādināt, ka nav viegli iemācīties kaut ko jaunu un ka arī mana pirmā darba dienā es nebiju labākais no labākajiem. Es savā jaunajā uzņēmumā arī uzmeklēju dažus cilvēkus, uz kuriem es varētu paļauties uz godīgām atsauksmēm un noderīgiem padomiem. Šo mentoru un atbalsta sistēmu atrašana ir ārkārtīgi svarīga, un tas ievērojami atvieglos izaugsmi un iemācīšanos uzticēties saviem instinktiem jaunā vidē.

Karjeras maiņai vajadzīgs laiks, centība un daudz mācīšanās. Bet ņemiet to no manis: Kad esat atradis jauno darbu un strādājat pie šīs jaunās karjeras - tas ir 100% vērts.