Dienu esat pavadījis, atsūtot atsākumus un aizpildot pieteikumus. Tāpat kā jūs gatavojaties atcelt klēpjdatoru, lai atpūstos, jūs to redzat.
Tieši tur nokļūstiet treknā līdz pēdējās pozīcijas vidū, kas norādīta jūsu CV - nepareizi uzrakstīts vārds. Droši vien jūs nedzirdēsit nevienu no šiem vervētājiem vai pieņemšanas vadītājiem. Ja jums būtu vajadzīgas tikai dažas minūtes, lai izskatītu savu pieteikumu, jūs, iespējams, runājat par lielo interviju, kas jums ir nākamnedēļ, tā vietā, lai turpinātu sūtīt atskaites šķietami bezdibenī.
Kad jūs piesakāties darbam, kritikai ir jāpievērš uzmanība detaļām. Šis ir ērts kontrolsaraksts, kurā ietvertas svarīgas lietas, kas jums jādara, pirms noklikšķināt uz iesniegšanas.
1. Izlasiet visu darba sludinājumu
Mēs zinām, ka jūs labprāt meklējat darbu, taču pirms atbildēšanas noteikti izlasiet visu darba sludinājumu. Vai, iesniedzot pieteikumu, bija konkrēti norādījumi, kā nosaukt savu CV un citus materiālus? Vai darba sludinājums jums deva konkrētu laika grafiku, kad kāds uzrunās, vai kad ir labi sekot? Vienmēr esiet uzmanīgs, lai saņemtu īpašus norādījumus.
Un darbā pieņemšanas vadītājiem patīk sašaurināt pretendentu loku, uzdodot uz detaļām orientētus jautājumus, tāpēc sniedziet pārdomātas un rūpīgas atbildes.
2. Pārliecinieties, vai jūsu materiāli ir bez traipiem
Tas nav prāts, un tomēr ir tik viegli ļaut neuzmanīgai kļūdai izsist jūs no skriešanas. Neatkarīgi no tā, vai esat iekšējs vai ārējs kandidāts, jūsu zināšanas par organizāciju nav iemesls gadījuma rakstura pieteikumam. Izvairieties no jebkādām lingo, saīsinājumiem un slenga.
Pārliecinieties, vai viss ir gramatiski pareizs un vai nav pareizrakstības kļūdu. Kad esat pāris reizes pārbaudījis visu, nosūtiet to draugam. Jūs pat varat to palaist, izmantojot gramatiku (tas ir labi, tam ir paredzēta lietotne). Grunts līnija, tur / viņu / viņi ir kļūdas jūsu pieteikumā.
3. Izstrādājiet sava pieteikuma materiālus konkrētai lomai
Nav tādas lietas kā krājuma pavadvēstule, un jums šis ziņojums būs jāpielāgo katram iesniegtajam pieteikumam. Lai gan ir daži fragmenti, kurus varat izmantot katrai vēstulei, vislabāk ir sākt svaigu, lai jūs varētu koncentrēties uz savu auditoriju un pārdot savus talantus.
Un tas pats attiecas uz jūsu atsākšanu. Mēģiniet uzskaitīt paveikto, kas jūtas atbilstošs attiecīgajam amatam un pievērsīs īres vadītāja uzmanību.
4. Neaizmirstiet “Kāpēc”
Bieži vien, kad atrodamies sīkākajā laikā par savas karjeras vēsturi, mēs aizmirstam vissvarīgāko lietu - kāpēc. Kāpēc jūs vēlaties strādāt šajā uzņēmumā un kāpēc jūs esat labākais kandidāts šim darbam? Ja nevarat atbildēt uz šiem jautājumiem, ir pienācis laiks apsvērt, vai jums vispirms būtu jāpiesakās.
5. Veiciet soli atpakaļ un pārskatiet to
Jums ir viena iespēja pieteikties darbā un radīt vislabāko iespaidu. Tāpēc, pirms esat sasniedzis iesniegšanu, dodiet vēlreiz savu pieteikumu un pārliecinieties, ka esat ievērojis visus darba sludinājumā sniegtos norādījumus. Jūs nekad nevēlaties sazināties ar vervētāju pēc tam, kad esat pieteicies, lai norādītu uz kļūdu, kuru izdarījāt, jo neesat lasījis rūpīgi.
6. Sakopiet savus sociālos medijus
Diemžēl darbs nebeidzas ar jūsu pieteikumu. Ja esat pārbaudījis savu standarta darbību, izmantojot čivināt, jūs vēlēsities izdzēst šos NSFW jokus. No saviem sociālo mediju kanāliem jums jānoņem viss, ko vervētājs varētu uzskatīt par nepiemērotu. Un klausieties, mēs redzam, ka jums patīk amatniecības alus, taču jūs, iespējams, vēlēsities šo Instagram barotni padarīt privātu.
Ir arī laiks noraustīt zirnekļtīklus, kas pulcējas jūsu LinkedIn profilā. Pārliecinieties, ka esat detalizēti aprakstījis savus pienākumus un paveikto iepriekšējos amatos un vai visa jūsu informācija ir pareiza un aktuāla.
Mēs to iegūstam. Jūs vēlaties sākt interviju rezervēšanu uzreiz, taču veltiet laiku, lai pārdomātu darba sludinājumu un pārliecinātos, ka jūsu līdzekļi ir kārtībā. Uzmanība pret detaļām ir būtiska, un tā var mazināt vai mazināt jūsu izredzes uz interviju.
