Vasarai tuvojoties, lielākajai daļai no mums šķiet, ka atvaļinājumu laiks ir pavadīts, un mūsu birojā pavadītais laiks tiks uzkrāts līdz brīvdienām. Kas nozīmē: ikvienam ir savs blūzs, kas paredzēts darbam.
Tātad, ja jūs esat menedžeris (vai, pat ja jūs varat ierosināt savam vadītājam idejas), dodiet savai komandai nedaudz iespēju mani izvēlēties, plānojot biroja ballīti. (Un ne Havajiešu krekla veida.) Izvēlieties dienu pēc Darba dienas un izmēģiniet kādu no šīm jautrajām idejām, lai atjaunotu savu darba vietu.
Pazūdi
Ja, atgriežoties darbā, visi ir nomaldījušies, kāpēc gan neizkļūt no biroja? Apkopojiet visus un plānojiet piedzīvojumu pēc darba vai pusdienu stundu. Ja jums ir ārpustelpu grupa, plānojiet pārgājienu. Ja jūsu uzņēmumam patīk atdot naudu, plānojiet pludmales sakopšanu. Vai arī, ja vēlaties vienkārši izkļūt no biroja un izdarīt kaut ko jautru, dodieties uz boulingu. Vissvarīgākais ir izvēlēties aktivitāti, kas atbilst jūsu biroja kultūrai - jēga ir, lai cilvēki būtu satraukti par šo darbību un priecātos to darīt.
Ja jums ir grūtības izlemt, kas cilvēkiem patiks, jautājiet apkārt vai balsojiet. Tas palīdzēs jums iegūt vairāk pirkumu un padarīt dienu daudz jautrāku.
Pasūtīt
Ja ideja palīdzēt sev citā Shirley-in-Accounting kartupeļu salātu porcijā nav tik ēstgribu, izlaidiet potluck un pasūtiet to vietā. Tas ļaus cilvēkiem ne tikai izmēģināt kaut ko jaunu, bet arī ļauj viņiem iepirkties un gatavot ēdienu. Cīnīsimies pret to, ka visi mīl bezmaksas pusdienas!
Piegādājiet sviestmaizes, čipsus un augļu salātus, un lūdziet kolēģus pie jums pievienoties piknika galdiem vai zālainai vietai, lai izbaudītu pēdējās siltās vasaras dienas. Vai arī pasūtiet dažādas etniskās izstāšanās entrēzes un uzstādiet tās konferenču zālē. Jūs varat dot ikvienam iespēju pusdienu laikā apkopot un dalīties ar atvaļinājumu stāstiem vai arī izveidot gatavo plāksni un doties atpakaļ uz savu biroju. Dodot cilvēkiem izvēli, tas jūtas vairāk kā izturas pret to, kam vajadzētu būt.
Saģērbties
Kamēr Halovīni ģērbties ir jautri, lūgt kolēģus ierasties darbā trakā tērpā var uzlikt nodokļus, ja pat pat pavisam neērti. Tā vietā dodiet saviem darbiniekiem cienastu un sarīkojiet “Pārģērbšanās dienu”. Protams, daudzos birojos ir gadījuma piektdienas, taču paņemiet to soli tālāk un ļaujiet cilvēkiem nedēļas nogalē valkāt visu, ko viņi vēlas valkāt - džinsus, šortus, suvenīrus, flip -pārloki, lai kas arī būtu ērti. Ievadiet darba komēdiju, piemēram, Anchorman vai Office Space , un pusdienu (vai divu) stundu laikā parādiet to konferenču zālē. Nodrošiniet picu un dodiet visiem iespēju atpūsties un atcerēties, kāpēc viņiem patīk strādāt tur, kur viņi strādā!
Piecelties vēlu
Ja jūs patiešām vēlaties, lai cilvēki tiktu atlaisti no biroja pasākuma, ļaujiet viņiem to izlaist. Tā vietā, lai sarīkotu ballīti, kurā visiem jāstāv apkārt un jārunā, dodiet viņiem to, kas viņiem pietrūkst: nedaudz papildu personīgā laika. Saņemiet apstiprinājumu personālam ierasties darbā stundu vēlu vai vienu dienu atstāt stundu agri. Ja ir par daudz, ja visi agri aizver veikalus agri uzreiz, sadaliet dienas tā, lai katrs saņemtu brīvu stundu vienu dienu attiecīgajā nedēļā vai pārmaiņus piektdienās.
Neatkarīgi no tā, vai plānojat pasākumu, lai apbalvotu savus darbiniekus, vai vienkārši darāt kaut ko jautru kolēģiem, ja jums ir kaut kas, ko gaidīt pēc vasaras, ikviens varēs atgriezties biznesā kā parasti.
