Šeit, The Muse, mēs katru dienu pavadām, cenšoties palīdzēt cilvēkiem atrast viņu sapņu darbus (un pēc tam gūt panākumus pie viņiem!).
Bet dažreiz strādāt pie sava sapņu darba nav iespējams. Varbūt esat atradis jūsu iecienītu uzņēmumu, kurš šobrīd nenodarbina. Varbūt jums ir jāattīsta vēl dažas prasmes, lai veiktu tādu darbu, kādu patiešām vēlaties darīt. Varbūt jūs joprojām izdomājat, kāds pat izskatās jūsu sapņu darbs .
Tātad, ko darīt, ja nevarat aizkavēt galveno darbu? Atrodiet nākamo labāko.
Ir daudz priekšrocību, kuras jūs varat iegūt no iespējamā darba, pat ja tā nav ideālā stāvoklī. Ja jums nav veiksmes atrast savu sapņu darbu, mēģiniet meklēt iespēju ar kādu no šīm īpašībām. Jūs ne tikai tiksiet algots, bet arī vismaz vienu soli tuvāk savu sapņu karjerai.
1. Darbs ar potenciālu mentoru
Ja jūs jūtaties zaudējis, kad runa ir par jūsu karjeras virzienu, vai neatrodat nevienu darbu, kas jums šķiet iedvesmojošs, iespējams, jums patiesībā nav nepieciešams sapņu darbs, bet drīzāk sapņu mentors - kāds, kurš palīdzēs jūs pārlūkojat savas karjeras neskaidro pasauli un atrodat sev piemērotāko ceļu.
Tātad, kad jūs meklējat potenciālās darba vietas, padziļinieties mazliet dziļāk, lai uzzinātu par citiem cilvēkiem uzņēmumā. Veiciet pētījumu par personu, par kuru jūs ziņojat (vai pat viņa priekšniekam), lai redzētu, vai viņš jūs iedvesmo vai no kura būtu lieliski mācīties. Aplūkojiet uzņēmuma darbinieku lapu vai meklējiet LinkedIn citus cilvēkus, kas tur strādā, lai redzētu, vai kāds no viņiem izskatās, ka tie varētu būt jūsu karjeras izaugsmes paraugi.
No otras puses, ja jūs jau zināt kādu, uz kuru jūs patiešām uzmeklējat, uzziniet, vai šīs personas uzņēmums pieņem darbā. Pat ja darbs nav tieši tas, ko meklējāt, iespēja ciešāk sadarboties ar viņu ilgtermiņā patiešām varētu atmaksāties.
2. Darbs, kurā var iegūt jaunas prasmes
Labākais veids, kā turpināt augt, meklējot savu sapņu darbu? Atrodiet darbu, kur jūs varat turpināt mācīties!
Neatkarīgi no tā, vai jums ir vajadzīgas jaunas prasmes, lai galu galā novērtētu vajadzīgo darbu, vai arī jūs vienkārši nolejat savu laiku, līdz tas nāk, meklējot darbu uzņēmumā, kas aktīvi atbalsta profesionālo attīstību, jūs nekad nedarīsit nepareizi.
Daži uzņēmumi par savām saistībām to atzīmēs savās vietnēs, taču daudzos gadījumos jums par to būs jājautā intervijas laikā. Izmēģiniet: “Es tiešām esmu ieinteresēts uzzināt vairāk, lai kļūtu vēl labāks par to, ko daru - vai uzņēmumam ir profesionālās attīstības politika, vai šeit ir kāds cits, no kura es varētu mācīties?”
Alternatīvi meklējiet stāvokli, kurā jūs iegūsit jaunas prasmes darbā. Iespējams, ka būdams pārdevējs, jūs palīdzēsiet arī ar mārketinga iniciatīvām un mācīšanās prasmēm, piemēram, SEO un copywriting. Vai arī, nosakot biroja vadītāja amatu, jums ir iespēja plānot nodaļas pasākumus. Nododamās prasmes var atrast pārsteidzošās vietās, tāpēc neatlaidiet darbu, jo tam nav obligāti jēgas.
3. Darbs, kurā var izveidot savienojumus
Ja jūs vēl neesat aizrāvies ar savu sapņu darbu - varbūt jūs vienkārši neesat ticies ar īsto cilvēku. Lai arī nav pareizi domāt, ka, lai iegūtu darbu, vissvarīgākais ir savienojumi, tie noteikti nevar ievainot. Tātad darba atrašana, kas dos jums daudz iespēju paplašināt savu tīklu, varētu būt liels solis virzienā uz to, kur jūs galu galā vēlaties atrasties. (Padomājiet par pārdošanas, mārketinga, biznesa attīstības vai kopienas vadības amatiem - ja tikšanās ar jauniem cilvēkiem darba burtā ir rakstīta burtiski.)
Tas var būt īpaši labs risinājums, ja vēlaties mainīt nozari vai ģeogrāfiju - varat izmantot šo “iesācēja” darbu, lai sāktu tīkla izveidi šajā apgabalā, atverot durvis, kas galu galā varētu izraisīt jūsu sapņu darbu uz ceļa.
4. Darbs, no kura varat mainīt
Varbūt jūsu sapņu darbs ir sasniedzams, bet jums ir nepieciešama tikai nedaudz vairāk vai cita veida pieredze. Ja tas tā ir, meklējiet pozīciju, kuru varat izmantot, lai ievietotu kāju durvīs, un pēc tam manevrējiet uz augšu vai ap uzņēmumu, lai galu galā nolaistu savu sapņu darbu.
Protams, pieņemot šo stratēģiju, ir svarīgi pārliecināties, ka jūsu apsvērtais uzņēmums atbalsta izaugsmi vai kustību. To var izdomāt pāris veidos. Ja jūs joprojām esat izpētes posmā, apskatiet pāris pašreizējo darbinieku LinkedIn profilus, lai redzētu, vai kāds no viņiem tur esošā amata laikā ir bijis vairākos amatos - tas liecina, ka uzņēmums parasti reklamējas no iekšienes. Ja atrodaties intervijas posmā, noteikti ir vērts uzstāties, kad intervētājs jautā, vai jums ir kādi jautājumi. Protams, jūs nevēlaties, lai šķistu, ka neesat sajūsmā par amatu, uz kuru pretendējat, tāpēc izmēģiniet kaut ko līdzīgu: “Es gribu paturēt prātā savus ilgtermiņa karjeras mērķus. Kādas ir izaugsmes iespējas šeit? ”
5. Darbs ar kultūru, kuru jūs mīlat
Daudzos gadījumos vide, kurā strādājat, var daudz vairāk ietekmēt jūsu laimi nekā darbs, kuru jūs darāt. Tātad, ja jūs meklējat, lai atrastu precīzu vēlamo pozīciju, tā vietā padomājiet par to, kāds uzņēmums padarīs jūs vēlaties doties uz darbu katru dienu.
Vai vēlaties strādāt kaut kur ar elastīgu darba laiku vai iespēju strādāt attālināti? Vai vēlaties, lai komanda, kas pārtraukumos spēlē futbolistu un regulāri dodas uz laimīgām stundām kopā? Vai varbūt uzņēmums, kas katru dienu pērk jums pusdienas?
Neatkarīgi no tā, pavadiet laiku, lai atrastu labu darbu lieliskā uzņēmumā. Jūs nopirksit laiku, lai uzzinātu vairāk par sevi un to, kas jums patīk darīt, un pa to laiku lieliski pavadiet dienas birojā, kas ļauj justies labi.
