Jūs to esat paveicis pirmajās pāris interviju kārtās, izsniedzot tādus jautājumus kā “Pastāsti man mazliet par sevi” un “Kāpēc tu gribi šo darbu?”
Bet dažu veidu lomu pēdējās kārtās (domājiet ļoti analītiskas vai tehniskas pozīcijas) jūs varētu sastapties ar to, ko varētu uzskatīt tikai par prāta spērieniem. Šāda veida jautājumi nav domāti, lai uzzinātu vairāk par savu iepriekšējo pieredzi vai pārbaudītu, vai jūs iederaties uzņēmuma kultūrā. Tos izmanto, lai pārbaudītu vairākas jūsu īpašās prasmes, ieskaitot loģiku, matemātiku, kritisko domāšanu, radošumu un spēju veikt spiedienu. Un daudzas reizes jūsu atbildei faktiski nav nozīmes - svarīgi ir tas, kā jūs sasniedzāt šo atbildi.
Tātad, lai palīdzētu jums uzlabot savu problēmu risināšanas iespējas, mēs esam apkopojuši septiņus izplatītākos veidus, ar kuriem jūs varētu saskarties, kā arī reālās dzīves piemērus. Bet, ritinot uz leju un sākot uzsvērt, ka nekad (nekad) pat uz šiem jautājumiem nevarat atbildēt, atcerieties, ka tas viss ir saistīts ar jūsu domu procesu. Darbiniekus, kas nolīgti darbā, jūs daudz vairāk interesē jūsu problēmu risināšanas prasmes, nevis tas, ka viņi faktiski zina, kā jūs personīgi cīnās ar lāci.
Veiksmi!
1. Jautājums “Cik tur ir?”
Neliela iespēja, ka jūsu smadzenes dubultojas kā Google:
- "Cik degvielas uzpildes staciju ir ASV?"
- “Cik govju ir Kanādā?”
- "Cik bārddziņu ir Čikāgā?"
2. Jautājums “Cik daudz varētu ietilpt?”
Iesniedziet tos sadaļā: “Kā un kāpēc kāds to kādreiz zinātu?”
- “Cik pingponga bumbiņas varētu ietilpt Boeing 747?”
- "Cik galonu krāsas nepieciešams, lai nokrāsotu Baltā nama ārpusi?"
- "Cik koku ir NYC Centrālajā parkā?"
3. Jautājums “Veiciet ātru matemātiku”
Ja jūsu smadzenēm būtu nepieciešams patiešām ātrs treniņš:
- Kāda ir skaitļu no vienas līdz 100 summa?
- Cik liels ir leņķis starp pulksteņa stundu un minūtes ātrumu?
- Ja es ripoju divus kauliņus, kāda ir varbūtība, ka summu summa ir deviņi?
4. Jautājums “Kāpēc ir”
Tie ir arī zināmi kā jautājumi, kurus varētu uzdot četrus gadus veci jaunieši, kuri jūs arī pakļūtu:
- "Kāpēc tenisa bumba ir izplūduša?"
- “Aprakstiet drošības jostu nēsāšanas priekšrocības.”
- “Kāpēc lūku vāki ir apaļi?”
5. Jautājums “Izskaidrojiet?”
Citādi pazīstams kā “izskaidrojiet savam vecmāmiņai savu sākuma darbu Pateicības dienā”.
- “Izskaidrojiet internetu kādam, kurš iznāk no 30 gadu komas.”
- “Aprakstiet dzelteno krāsu neredzīgajam.”
- "Iemāci man pagatavot omlete."
6. Jautājums “Atrisiniet šo noslēpumu”
Ak, reizēm jums tiks lūgts doties detektīvā un atrisināt noslēpumu:
- “Telpā bez logiem ir trīs spuldzes. Jūs atrodaties ārpus istabas ar trim slēdžiem, katrs kontrolējot vienu no spuldzēm. Ja telpā var ienākt tikai vienu reizi, kā noteikt, kurš slēdzis kontrolē kuru spuldzi? ”(Avots)
Pārāk viegli? Šeit ir vēl viens:
- “Četriem investīciju baņķieriem naktī jāšķērso tilts, lai nokļūtu sanāksmē. Viņiem ir tikai viena lukturīte un 17 minūtes, lai tur nokļūtu. Tilts ir jāšķērso ar lukturīti, un tas vienlaikus var atbalstīt tikai divus baņķierus. Analītiķis var šķērsot vienā minūtē, asociētais var šķērsot divās minūtēs, VP var šķērsot piecās minūtēs, un MD šķērso 10 minūtes. Kā viņi visi var savlaicīgi nokļūt uz tikšanos? ”(Avots)
7. Jautājums “Kā jūs darītu kaut ko smieklīgu”
Un šī pēdējā kategorija ir jūsu radošuma (un es domāju, dažkārt arī vardarbības?) Pārbaudīšana:
- "Kā jūs cīnītos ar lāci?"
- "Kā jūs nogalinātu žirafu?"
- "Kā jūs pārbaudītu kalkulatoru?"
Paklupis, kur pat sākt? Godīgi. Mūziķa rakstniekam Džeremijam Šiflingam ir padomi, kā patiesībā atrisināt šos neiespējamos prāta spēles.
Ak, un dariet man zināmu čivināt, ja man pietrūkst kādu labu, kas jums ir uzdots.
