Mēģinājums pārliecināt svešiniekus tevi pieņemt darbā ir lielākajai daļai cilvēku stresa pilns process, un viena kļūda var visu pieredzi just kā pilnīgu murgu.
Cilvēki aizmirst, ka visi pieļauj kļūdas - mēs esam tikai cilvēki! Tātad, mēs esam apkopojuši visizplatītākos un to, kā viņiem paiet garām.
1. Jūs slikti izturat savu iepriekšējo darba devēju
Hmm! Jūs, iespējams, nedomājāt to pateikt, vai arī jūs nedomājāt to pateikt šādā veidā. Jautājums bija: “Vai jūs varat man pastāstīt par laiku, kurā jūs parādījāt vadību darbā?” Un kaut kā stāsts pārgāja no lieliska piemēra uz to, ka jūs izdarījāt žetonu pie vecā priekšnieka, kurš nekad nav ieradies uz sapulcēm laikā.
Ja jūs pieķerat sevi tā rīkoties, atvelciet elpu, atvainojiet, ka esat to formulējis tā, kā izdarījāt, un paskaidrojiet.
Tas ir tik vienkārši, kā pateikt: “Hmm, tas nenozīmēja aizvest stāstu tur. Tas, ko es gribēju teikt, bija tas, ka… ”
Aplieciet savu atbildi, sniedzot īpašu pozitīvu iespaidu un koncentrējoties uz savām darbībām, nevis uz bijušo vadītāju.
Nākotnē
Iepazīstieties ar Muse rakstnieces Kat Boogaard rakstu par sešiem labākajiem stāstiem, kas ir pieejami uz intervijām. Ja jums ir sagatavoti stāsti, tad daudz mazāk iespējams, ka izmantosit skriptu.
2. Jūs aizmirstat kaut ko vārdu
Ak nē, kā atkal sauc šo akciju? Kā jūs izrunājat šo vienu vārdu? Nervozēšana intervijas laikā dažkārt var izraisīt pilnīgu aizkavēšanos.
Nemēģiniet kaut ko sakārtot, ja neesat par to pārliecināts. Tā vietā strādājiet pie problēmas, vienkārši būdami godīgi.
Izmēģiniet: “Atvainojiet, es pilnībā aizdomājos par šīs lietotnes nosaukumu - tas ir traki, jo es ar to strādāju katru dienu. Bet svarīgāks nekā nosaukums ir tas, ka tas palīdzēja mums ātrāk nekā jebkad sasniegt savus ceturkšņa mērķus. ”
Koncentrējoties uz svarīgo (un tas, kas ir svarīgs, reti tiek nosaukts nosaukums), jūs novēršat īrēšanas vadītāju no sava smadzeņu smēķa.
Nākotnē
Padariet tālrunī apkrāptu lapu ar visiem svarīgiem noteikumiem, kas, jūsuprāt, nāks klajā intervijā, un pēc dažām minūtēm pirms ieiešanas to apskatiet.
3. Jūs ļaujat zvēresta vārdam izslīdēt
Protams, jūs zināt, ka intervijas laikā nekad nevajag zvērēt - tas ir apskatīts Intervijā 101. Bet dažreiz, kad esat sajūsmā, jūs ļaujat vienam izslīdēt. Lai gan jūs to nevarat ignorēt, jums arī nevajadzētu ļaut tam pārtraukt interviju.
Tā vietā esiet godīgi: “Atvainojiet, man ir tik liels satraukums par projektu X, ka es dažkārt ļauju savām emocijām pārspēt mani. Tas ir tikai tas, kad mēs redzējām rezultātus … ”
Tāpat kā aizmirst svarīgu vārdu, galvenais šeit ir grozīties un pārorientēties uz paveikto un sasniegumiem.
Nākotnē
Ja jums liekas, ka jūs patiešām satraukti, dziļi elpojiet un palēniniet. Ja runājat lēnāk, jums ir mazāka iespēja nožēlot kaut ko nožēlojamu.
4. Jūs esat nonācis pie apsardzes pēc jautājuma
Neatkarīgi no tā, cik ilgi jūs gatavojaties intervijai, vienmēr būs viens jautājums, kas jūs aizvedīs garām. Un iespējams, ka intervētājs zina to par viltīgu.
Tāpēc veltiet laiku atbildēšanai. Nav nekas nepareizs, sakot: “Tas ir liels jautājums - ļaujiet man padomāt par to” vai “Vai jūs neiebilstat, ja veltīšu kādu brīdi tam domāt?” Piešķirot sev dažus papildu mirkļus, lai apkopotu savas domas, redzams, ka jūs lietojat procesu nopietni un vēlaties reaģēt pēc iespējas labāk. Atcerieties: intervija nav laika pārbaude.
Nākotnē
Apskatiet šo ceļvedi no intervijas ekspertes Lilijas Džangas līdz atbildēm uz sienas jautājumiem, kas liek jums pateikt: “Huh?”
5. Jūs pamanāt neveiklu pauzi
Jūs tikko pabeidzāt to, kas jums bija jāsaka, un tad… klusums. Seko drausmīgā neveiklā pauze. Ko jūs darāt ar savām rokām? Vai jums vajadzētu kaut ko teikt?
Iespējams, ka neērta pauze jums ne vienmēr nozīmē neērtu pauzi personai, kas jūs intervē. Iespējams, ka viņš vai viņa veic piezīmes (fiziski un garīgi) vai domā par nākamo jautājumu. Klusums starp sarunām ir pilnīgi normāls, tāpēc dodiet šai personai kādu laiku, lai atkārtotu sarunu, lai jūs tikko pateiktu.
Sarunājieties ne tikai tāpēc, lai piepildītu klusumu - tas var pārtraukt darbā pieņemšanas vadītāja plūsmu un domu procesu. Un ko tad, ja viņš vai viņa tikai pārtrauks pievērsties prātam, cik laba jūs esat?
Nākotnē
Starp pauzēm skaita piecus. Likmes ir augstas, jūs neiekļūsit piecos, jo pauzes nav tik tuvu, kamēr domājat. Vai arī, ja tiešām šķiet, ka jūsu intervētājs gaida, kad jūs uzsāksit nākamo sarunu, sekojiet jautājumam, kas saistīts ar jūsu atbildēm, piemēram, “Vai jūsu uzņēmums darbojas tāpat?”
6. Jūsu tālrunis nodziest
Lai ko jūs darītu, neatbildiet uz to . Bet arī neignorējiet to - it īpaši, ja iestatījumi nosaka, ka tas skaņas signāls vai pīkstiens vai radīs cita veida troksni, līdz jūs to atzīsit. Atvainojiet tikai par pārtraukumu, pagrieziet to klusumā, ievietojiet atpakaļ somā un turpiniet.
Nākotnē
Izslēdz to. Vēlreiz pārbaudiet, vai tā ir izslēgta. Varbūt trīskārša pārbaude, tikai par labu.
7. Jums ir drēbju skapja darbības traucējumi
Neskatoties uz to, ka izvēlējāties savu apģērbu un gludinājāt to iepriekšējā vakarā, jūs kaut kā pirms intervijas izliedat kafiju sev. Nav laika mainīties.
Tad ko tu dari? Atgādiniet personāla atlases vadītājam, ka esat cilvēks, intervijas sākumā ātri izjokojot joku par situāciju.
“Es atvainojos par savu kreklu. Es biju tik satraukti atnākusi šorīt, ka izliju visā sevī. Piezīme sev: Tide Stain Sticks ir jūsu labākais draugs. ”
Tad pārejiet tālāk.
Iemesls, kāpēc vēlaties to atzīt, ir nevis lai parādītu savu humora izjūtu, bet gan tāpēc, ka nomas menedžeris zina, ka jūs neesat tiešs haoss, kurš ietu iekšā ar iekrāsotu kreklu.
Nākotnē
Apstājieties pie spoguļa, dodoties uz interviju. Veikt selfiju. Dariet to, kas jums jādara, lai pārliecinātos, ka meklējat visu iespējamo. Un varbūt katram gadījumam nēsājiet kādu traipu tīrīšanas līdzekli.
Dažreiz jūs pieļaujat šīs kļūdas, un tas jūs apēdīs iekšā, bet, ja godīgi, jūs neesat pirmais - un jūs nebūsit pēdējais. Vissvarīgākais ir dot sev pārtraukumu un atcerēties, ka ne katra intervija notiks pilnīgi raiti.
Un, ja jūs varat rīkoties tāpat kā čempions, nav iemesla, ka vienai kļūdai vajadzētu ietekmēt jūsu iespējas iegūt darbu. Kas zina, varbūt ātrā atveseļošanās ir tā, kas jūs aizvedīs uz nākamo kārtu.
