Iegūt paaugstinājumu pārvaldībā ir satriecoši. Bet, ja jums nav bijis daudz formālu vadības apmācību - un jūs balstāt savu vadības stilu tikai uz pagātnes priekšniekiem -, iespējams, esat izvēlējies dažus ieradumus, kas nav tik efektīvi. Un vissliktākais ir tas, ka jūs to varbūt pat nenojaušat.
Neatkarīgi no tā, vai esat svaigs sejas uzraugs vai pieredzējis boss, veltiet laiku, lai novērtētu, kā jūs vadāt savu komandu. Iepazīstieties ar zemāk redzamo infografiku, lai palīdzētu jums precīzi noteikt dažus neefektīvus pārvaldības paradumus un to, kā panākt to, lai apmales - ASAP.
