Mēs to jau teicām, un mēs to pateiksim vēlreiz: mēs zinām, ka vislabākais darbs ne vienmēr notiek birojā no pulksten 8 līdz 5.
Par laimi, arvien vairāk uzņēmumu to uztver un savā kultūrā iekļauj elastīgu laiku un attālinātu darba kārtību gan ilggadējiem darbiniekiem, gan jaunajiem darbiniekiem.
Tātad, ja jūs meklējat koncertu, kas ļaus vienreiz vai pat visu laiku strādāt no mājām, pārbaudiet šos septiņus uzņēmumus, kuri tagad pieņem darbā visu veidu lomas.
1. TNTP
Kur: Ņujorka
TNTP palīdz skolām, rajoniem un štatiem augt un noturēties pie lieliskiem skolotājiem un veidot sistēmas, kurās prioritāte tiek piešķirta efektīvai mācīšanai katrā klases telpā. Personāls, kas nestrādā no mazās Bruklinas štāba, strādā rajonos un mājas birojos vairāk nekā simts pilsētās visā valstī. Daudzi darbinieki strādā no mājām - bieži vien ar mājdzīvnieku ir salocīti pie kājām -, bet citus aizrauj ikdienas iespēja strādāt kopā ar skolotājiem un skolu vadītājiem skolās.
Skatīt TNTP biroju | Darbs TNTP
2. Visā pasaulē 101
Kur: visur
Worldwide101 ir virtuāls profesionālo pakalpojumu uzņēmums, kas atbalsta mazos uzņēmumus, uzņēmējus un jaunuzņēmumus visā pasaulē. Kā virtuālie profesionāļi, Worldwide101 komandas locekļi var brīvi veidot atšķirīgu dzīvesveidu, dzīvot tur, kur izvēlas, un vadīt savu grafiku. Pirms jūsu dienas sākšanas ir jāpamet bērni vai jāatrodas sporta zālē? Nekādu problēmu. Kamēr tiek saglabātas klientu cerības, Worldwide101 mudina savu komandu atrast viņiem piemērotu darba ritmu.
Sk. Vispasaules 101 biroju Darba vietas visā pasaulē 101
3. Hudls
Kur: Linkolna, NE
Apkalpojot simtiem jauniešu, vidusskolu, koledžu un profesionālo sporta komandu visā valstī, Hudl piedāvā tīmekļa platformu, kur treneri un sportisti var sadarboties, lai dominētu sacensībās. Strauji augošais startēšanas uzņēmums atrodas Linkolnā, NE, bet tas ir priecīgs pieņemt darbā attālinātos darbiniekus, kas atrodas Ņujorkā, Teksasā vai Kalifornijā, uz jebkuru no tā atvērumiem. (Pievienotās prēmijas: neierobežots atvaļinājumu laiks un ikgadējs komandas brauciens uz Vegasu!).
Skatīt Hudla biroju | Darbi Hudlā
4. OwnLocal
Kur: Ostins
„OwnLocal” mērķis ir palīdzēt vietējiem laikrakstiem un plašsaziņas līdzekļiem, kā arī vietējiem uzņēmumiem - dodot iespēju vietējiem plašsaziņas līdzekļu uzņēmumiem piedāvāt izsmalcinātu digitālo reklāmu saviem mazajiem biznesa partneriem. Papildus slodzei citu jautru pabalstu (baseins uz vietas, bezmaksas melno automašīnu serviss, pilnībā aprīkota virtuve), OwnLocal ir neierobežota atvaļinājumu un darba no mājām politika, kas ļauj darbiniekiem izvēlēties, kad un kur viņi dara savu labāko darbu . “Ar atvērto atvaļinājumu politiku un bez noteikumiem par darbu birojā, mājās vai attālināti visi vienmēr tiek atjaunināti un gatavi strādāt smagi, ” skaidro viens darbinieks.
Sk. OwnLocal biroju Darbs vietnē OwnLocal
5. SXSW
Kur: Ostins
1987. gadā dibinātā mūzikas konference un festivāls “South by Southwest” ir strauji kļuvusi par ikgadēju konferenču un pasākumu sēriju, kurā tiek demonstrēta jauna mūzika, filmas un interaktīvi mediji. Uzņēmuma radošās saknes nozīmē, ka darbiniekiem tiek dota brīvība un elastība strādāt tā, kā viņi vislabāk strādā, arī no mājām. (Bet, lai gan darbinieki novērtē elastīgumu, viņi atrod arī daudz iemeslu ienākt birojā - domājiet par pastāvīgām iespējām mijiedarboties ar Al Gore, Yoko Ono un Duran Duran līdzīgiem.)
Skatīt SXSW biroju | Darbs uzņēmumā SXSW
6. Kiva
Kur: Sanfrancisko
Kiva mikrofinansēšanas organizācijā darbinieki bauda "Otrdienas bez sanāksmes", kas nozīmē, ka viņi var strādāt arī no mājām. Diena bez sanāksmēm un iespēja strādāt no dīvāna? Pierakstieties!
Skatīt Kiva biroju | Darbs Kiva
7. Telogical
Kur: McLean, VA, Charleston, SC un Norman, OK
Telogical ir telekomunikāciju uzņēmums, kas nodarbojas ar sāknēšanu, kas specializējas informācijas pakalpojumos un konkurētspējīgos pētījumos. Komandai ir trīs biroji visā valstī, bet tā dod darbiniekiem iespēju elastīgi strādāt attālināti (un pēc saviem grafikiem), kad viņi to vēlas. Ikviens uztur kontaktus, izmantojot regulāras video konferences, ieskaitot pirmdienas rīta komandas sarunu.
