Skip to main content

Kā pieklājīgi apturēt savu nikno darbabiedru - mūza

Anonim

Jūsu kolēģis apstājas pie jūsu galda ar to, kam vajadzētu būt ātram atjauninājumam.

"Hei, " viņš saka, ar vienu roku nejauši atbalstot uz jūsu galda stūra, "es gribēju ar jums parunāt par ziņojumu, par kuru mēs domājam strādāt. Es runāju ar viņu pagājušajā otrdienā… vai varbūt tā bija pagājušajā trešdienā… nē, tā bija otrdiena… patiesībā, tagad, kad es par to domāju, tas noteikti bija pagājušajā ceturtdienā pēc viņa dzimšanas dienas svinībām konferenču telpā. Vai, starp citu, šī kūka nebija tik laba? Es priecājos, ka mēs izvēlējāmies to saldējuma kūkas vietā, par kuru Sūzena bija tik nekaunīga. ”

Vai jūsu acis stiklojas pāri? Vai jūs kliedzat: “Pagaidiet… kā ir ar ziņojumu?!” Iekšpusē?

Ja jums ir līdzstrādnieki, tad ir lielas izredzes, ka esat bijis spiests tur sēdēt, kamēr jūsu komandas loceklis trako pa tonnām neatbilstošu detaļu un pieskares.

Tas ir ne tikai laikietilpīgs un kaitinošs, bet arī mulsinošs - galvenā ziņa par to, ko šis kolēģis mēģina panākt, tiek apglabāta, padarot to par daudz grūtāku, lai jūs saprastu savus nākamos soļus.

Vai jūs varat kaut ko darīt, bet sēdēt tur un izlikties, ka pievēršat uzmanību, kamēr garīgi izveidojat savu pārtikas preču sarakstu? Par laimi, jā. Šeit ir četras pieklājīgas frāzes, kuras varat izmantot mēģinājumos atgriezt šo kvintesenciālo draņķi uz pareizā ceļa.

1. “Vai es varu tevi apturēt uz minūti?”

Pārtraucot darbu kāds varētu justies pretintuitīvs. Bet, ja kļūst redzams, ka jūsu līdzstrādnieks atrodas bēguļojošā sarunu vilcienā, jūs esat vairāk nekā pamatoti, lai viņu atbrīvotu.

Šāda pieeja ir efektīva, vienlaikus arī nedaudz maigāka - jūs lūdzat atļauju iesaistīties divos centos, nevis brutāli iejaukties teikuma vidusdaļā, neatzīstot jūsu pārtraukumu.

Tiklīdz jūs pamanāt, ka jūsu kolēģis dodas pretī nebūtiskam jautājumam, uzdodiet šo jautājumu un pēc tam pajautājiet visu skaidrojošo informāciju, kas jums nepieciešama, lai virzītos uz priekšu. Izšņaucot šīs novirzes pumpurī, jūs smalki apmācīsit šo personu palikt pie tēmas - bez pārāk rupjas vai rupjības.

2. “Es gribu pārliecināties, ka man kaut kas pietrūkst. Vai mēs varam atgriezties pie…? ”

Būsim godīgi - tiešām nav pieklājīga veida kādam pateikt, ka viņa raustās un garlaiko jūs līdz asarām.

Tāpēc šāda veida paziņojums ir tik izdevīgs. Savā ziņā jūs uzņematies daļu vainas, apgalvojot, ka nevēlaties ļaut kaut kam izslīdēt pa plaisām. Jūs pārspiežat skriptu un lūdzat savam komandas biedram saglabāt jūs uz pareizā ceļa.

Atkal, kad jūsu līdzstrādnieks sāk zaudēt uzmanību uz aplūkojamo objektu, pārejiet ar tādu starpsaucienu kā šis. Vienreiz to darot (labi, varbūt pāris reizes), jūs skaidri norādīsit, ka pirms pāriešanas uz kaut ko citu jūs vēlaties ietīt vienu sarunu.

3. “Liels paldies par atjauninājumu - es saņemšos par to!”

Bezgalīga rosīšanās pati par sevi ir kaitinoša. Bet tad ir tie kolēģi, kuri, šķiet, nespēj dot mājienu. Viņi stāv pie jūsu rakstāmgalda un turpina drūmināties, nekad nemanot, ka jūs vēlētos atgriezties sava jūdzes garajā darbu sarakstā.

Šis teikums lieti noderēs, kad nonāksit tādās situācijās, kas liek jums grauzēt zobus.

Nav nekas nepareizs iesaistīties nelielā nelielā sarunā ar jūsu komandas biedriem (patiesībā es to mudinu!). Tomēr, ja šī persona novērš jūs no svarīgā darba, kas jums jādara, dodieties uz priekšu un pārtrauciet tādu reakciju kā šī.

Tas ne tik smalki sūta ziņu, ka jūs viņu novērtējat, ka tas tur jūs, un jūs labprāt strādājat pie attiecīgā uzdevuma - tas nozīmē, ka jums nav laika dzirdēt visu krāšņo informāciju par viņa kaķa nesenajā operācijā.

4. “Kafija vēlāk tiksim galā”

Ja jūtaties kā pārlieku veiksmīgs dalībnieks, šo draudzīgo noskaņojumu var izmantot kopā ar jebkuru no iepriekš minētajiem izteikumiem.

Jūs šobrīd, iespējams, nevarētu veltīt visu uzmanību šīs personas personīgajām anekdotēm un bezgalīgai draņķībai. Bet, ja jūs nevēlaties atnākt kā pilnīgi auksts vai neieinteresēts, varat piedāvāt tērzēt ar šo personu nākamajā pārtraukumā, kad jums nav galējā motīva - ķerties pie rokas, kas jums ir jāzina. vajag.

To darot, jūs skaidri norādāt, ka jums šobrīd nav laika draudzīgai pļāpāšanai, taču jūs joprojām interesē panākt, kas notiek ārpus biroja (ahem, pat ja jūs neesat ” t ).

Mēs visi esam tikuši galā ar mūsu nemainīgo daļu no nemitīgajiem rūcējiem. Bet, labā ziņa ir tā, ka jums nav jāatsakās no tā, ka sēdējat, kamēr kolēģis jums izspēlē to, kā viņas pārpalikušie spageti viņai sagādāja gremošanas traucējumus.

Iedarbiniet šīs četras frāzes un esat pārliecināts, ka atgriezīsities līdz pareizajam ceļam, nedarot ienaidniekus.