Gatavojoties intervijai, ir daži jautājumi, uz kuriem jums noteikti jāzina, kā atbildēt, ne tikai tāpēc, ka tie ir bieži, bet arī tāpēc, ka tie palīdzēs jums izdomāt lielos attēla punktus, kurus vēlaties atstāt kopā ar intervētājs. Padomājiet: “Pastāsti man par sevi”, “Kāpēc jūs interesē šī amata vieta?” “Kas jūsu CV nozīmē, ka jūs sagatavojat šim amatam?” Un “Kāpēc jūs vēlaties strādāt šajā uzņēmumā?”
Tā kā jūs nevarat īsti runāt par savām prasmēm, “Kāpēc tieši šis uzņēmums?” Varētu būt vissarežģītākais. Tātad, kā jūs tuvojaties šim ļoti izplatītajam intervijas jautājumam, nepakļaujoties savam atsākumam un neizklausoties kā visiem citiem kandidātiem, kuri turpina stāstīt par to, cik satraukti ir strādāt uzņēmumā, kurš “vērtē caurspīdīgumu” un kuram ir “lielisks uzņēmums kultūra? ”
Lai palīdzētu jums sākt, ir jāņem vērā četri leņķi.
1. Atzīstiet uzņēmuma unikalitāti
Galvenais, lai labi atbildētu uz šo jautājumu, ir specifiskums. Ja jūs varat sniegt tādu pašu atbildi citam uzņēmumam, tad jūs skaidri neesat pietiekami detalizēts. Citiem vārdiem sakot, jūsu atbildei vajadzētu būt unikālai katrā intervētajā vietā - bez vispārīgiem apgalvojumiem par “darbu ar talantīgiem cilvēkiem” vai “globālo ietekmi”.
Ja vēlaties iet kultūras ceļu, runājiet par precīziem tā aspektiem, kas jums patīk. Ne tikai pieskarieties tam, kā šķiet virzīti visi; tā vietā miniet, kā jūs uzplaukstat vidē, kurā uzmanība tiek koncentrēta uz mērķiem, un ka komandas tradīcija noteikt iknedēļas mērķus gada mērķu vietā ir pievilcīga. Vai arī, ja jums patīk, kā uzņēmums ik pa laikam sakārto lietas, dodieties soli tālāk un runājiet par visa uzņēmuma hack dienu. Šī ir lieliska iespēja parādīt, ka jūs faktiski veicāt kādu pētījumu.
2. Atgriezieties sākumā
Tas, ka parāda, ka daudz zināt par uzņēmumu, vienmēr ir iespaidīgi, bet dažreiz tas ne vienmēr ir iespējams. Ja uzzināt vairāk par vietu izrādās grūtāk, nekā gaidīts, mēģiniet pastāstīt stāstu par to, kā jūs pirmo reizi par to dzirdējāt. Neuzņemieties, protams, pārāk ilgi. Jūsu mērķis šeit ir parādīt, ka jūs apzinājāties uzņēmumu un interesējāties par to, pirms jums pat bija iespēja pieteikties.
Viens veids, kā to izdarīt, ir dalīties ar uzņēmuma attīstību, kuram piesakāties. Runā par to, kā tu esi vērojis, kā tā aug, mainās un pielāgojas ar interesi. Spēja komentēt ieskatāmi par zīmola vēsturi noteikti ir labs veids, kā parādīt, ka jūsu interese par to nav attīstījusies vienas nakts laikā.
3. Padomā uz priekšu
Papildus ieniršanai vēsturē arī apsveriet iespēju mazliet padomāt. Spēja runāt par to, kuras uzņēmuma jomas, jūsuprāt, ir izaugsmes iespējas, un parādīt aizrautību par ieguldījumu šajā izaugsmē ir lielisks veids, kā pieiet šim jautājumam.
Šī tālredzīgā domāšana parāda, ka ne tikai jūs esat ieguldījis pietiekami daudz naudas, lai pārdomāti domātu par uzņēmuma nākotni, bet arī jums ir dažas idejas, kā turpināt virzīt tā turpmākos panākumus. Tas ir lielisks veids, kā ilustrēt savas zināšanas un apņemšanos tādā veidā, kas pārsniedz to, ko varat atrast, veicot pētījumu tiešsaistē. Jūs faktiski esat kritiski domājis par uzņēmuma nākotni un vēlaties tajā piedalīties.
4. Piedāvājiet personisko pieskārienu
Ja viss pārējais neizdodas, jūs vienmēr varat paļauties uz šo darbu: Kļūsti personīgs. Var būt grūti runāt par to, kas padara uzņēmumu īpašu kā nepiederošu personu, taču viena lieta, uz kuru varat paļauties, ka tā ir unikāla, ir cilvēki. Varbūt jums ir draugs, kurš strādā uzņēmumā. Jūs varat runāt par to, cik patīkami viņu sajūsmina viņas pieredze - vienkārši atcerieties būt specifiska.
Un pat ja jums nav iekšēja kontakta, vienkārši uzaicinājums uz interviju nozīmē, ka esat sazinājies ar dažiem darbiniekiem. Runājiet par personīgu mijiedarbību ar uzņēmuma cilvēkiem un to, kā viņi ir likuši justies gaidītiem vai kā jūs satraukti redzēt šādu entuziasmu komandas locekļos, ar kuriem līdz šim esat runājuši. Ja viss pārējais neizdodas, vienmēr atdodiet to cilvēkiem.
Nav 100% pareizais veids, kā atbildēt uz šo jautājumu, tāpēc esiet radošs, parādot savu interesi par uzņēmumu. Kamēr jūs nesāksit iedziļināties virknē platitudes, jums būs labi.
