Jūs to visu esat ieguvis, profesionāli runājot. Jūsu priekšnieks ir jūsu varonis, jūs ieskauj traks talants, jums ir optimistiski komandas locekļi, un jūs nopelnāt pietiekami daudz naudas, lai faktiski iegādātos un izdarītu lietas, kuras vēlaties. Jums ir elastīgs darba laiks, daudz atvaļinājumu, un jums nekad nav jāstrādā nedēļas nogalēs vai vēlu vakarā. Dzīve ir laba! Tiešām, tiešām labi. Tas vienkārši nav šausmīgi aizraujoši.
Redzi, tavs darbs ir viegls. Pirms pusdienām varat izsist savu uzdevumu sarakstu, veicot vingrinājumus uz galda un veicot likmes biroja futbola laukumiem. Jūs ilgojaties pēc lielākiem izaicinājumiem un atbildības. Jūs esat runājis ar savu vadītāju, taču, neskatoties uz to, ka viņa ir pārsteidzoša vadītāja, jūs joprojām nesaņemat nepieciešamo stimulāciju.
Kādu laiku bija kārtībā: jūs iepērkaties kucēna tiešsaistē, projektējāt savu nākotnes māju un meklējāt visas nejaušās lietas, kuras esat kādreiz vēlējies uzzināt. Bet jūs beidzot esat noguris no situācijas. Kruīzs kādu laiku bija jautri, bet tagad tev vienkārši ir garlaicīgi.
Vai ir laiks meklēt jaunu darbu? Varbūt, bet ir tikai viena, acīmredzamā problēma: Nav garantijas, ka jauns amats ar lielāku atbildību ietvers daudzās priekšrocības, kuras jūs šobrīd izbaudat. Tas ir liels risks. Tādu, kuru nevajadzētu viegli apsvērt.
Pirms lēkt kuģī, mēģiniet patiesi izmantot savu situāciju un noskaidrot, vai varat to uzlabot. Un, nē, es nerunāju par agru piektdienu pārtraukšanu vai divu stundu pusdienu ņemšanu katru dienu. Ņemiet garlaicību un pārvērtiet to par iespēju. Faktiski jūs varētu un vajadzētu izmantot savu nogaidīšanas laiku, lai uzlabotu savu situāciju - gan birojā tagad, gan tad, kad jūs beidzot sākat meklēt darbu (pat ja tas ilgstoši nenotiek).
1. Sazinieties ar visiem
Tā vietā, lai googlētu visu zem saules, izmantojiet savu laiku, lai stratēģiski izveidotu savu tīklu. Ar ko jūs vēlētos satikties vai labāk iepazīt? Izveido sarakstu.
Tagad, kā jūs varat panākt, lai tas notiktu? Kur jūs varat sazināties ar šiem cilvēkiem? Kā jūs izveidojat sarunu? Ko jūs varat viņiem piedāvāt par savu laiku? Pierakstiet dažas stratēģijas zem katra vēlmju saraksta nosaukuma.
Kad esat identificējis savus mērķus un spēles plānu, nodarbojieties ar izpildi. Jo vairāk cilvēku jūs pazīstat savā uzņēmumā un nozarē, jo vairāk iespēju jums būs. Varbūt jūs pierakstāties sānu koncertam, kas jūs aizved un novērš uzmanību no tā, ka jūs pilnas slodzes laikā iedvesmas trūkumu novēršat.
Varbūt tikai runāšana ar nozares speciālistiem dažādās organizācijās paver acis uz to, ko jūs varētu darīt pašreizējā amatā. Varbūt jūs neesat izmantojis savu potenciālu. Vai arī ar to, ka jūs varat dot savu pieredzi, lai atrisinātu problēmu citā nodaļā, var būt pietiekami, lai jūs atkal aktivizētu.
2. Uzziniet cik vien iespējams
Neatkarīgi no tā, cik attīstīts esat, jūs vienmēr varat balstīties uz savām zināšanām. Kas jums jāzina, lai savu darbu veiktu labāk? Kas jums jāzina, lai ātrāk virzītos uz priekšu? Izmantojiet laiku, kad esat palaidis cauri uzdevumu sarakstam, lai uzkrātu zināšanas, nevis tikai uzkrātu smieklīgus GIF failus. Meklējiet profesionālu organizāciju, kas piedāvā tālākizglītības iespējas.
Ja nevarat nokļūt klātienes konferencē vai apmācībā, ienāciet tiešsaistes opcijās. edX, tiešsaistes mācību platforma, kas piedāvā klases no vairākām elitārām universitātēm, tikko izlaida MicroMasters programmu, kas piedāvā absolventu līmeņa saturu pa rokai un uz jūsu laika grafiku. Vai neesat pārliecināts, ka esat tam gatavs? Iepazīstieties ar vēl 13 lieliskām vietnēm tiešsaistes nodarbību apmeklēšanai, vai arī sāciet vietnē The Muse, lai pārlūkotu izstrādātu kursu izvēli.