Paziņojot par savu divu nedēļu paziņojumu, vienmēr ir kaut kas neveikls. Parasti jūsu priekšniekam ir daudz jautājumu: Kāpēc jūs aizejat? Vai viņa izdarīja kaut ko nepareizi? Vai uzņēmums ir vainīgs?
Ja jūsu atkāpšanās ir acīmredzami paredzēta karjeras izaugsmes nolūkos, tā ir viena lieta. Bet ko darīt, ja aizejat politisku iemeslu dēļ, jo ir acīmredzami, ka jūsu uzņēmuma vērtības un uzskati tieši pretojas jūsu pašu uzskatiem? Jūs zināt, ka jūs vairs nevarat tur strādāt?
Quora lietotājam bija tas pats jautājums, un citiem dalībniekiem bija daudz ieskatu, ko sniegt.
Īsumā? Vislabākā reakcija ir lietas noturēt klasiski.
1. Neaudziniet politiku (burtiski)
AnonīmsJa jūs labi izturaties pret to, ko darāt, izveidojiet to par savu paliekošo iespaidu, nevis personīgajiem uzskatiem vai jūtām. Varat paziņot vadībai, ka jums ir iespēja, no kuras jūs nevarat atteikties, neizpaužot plašāku informāciju (piemēram, iespēju būt sev darbam uzņēmumā, kurā ir jūsu vērtības). Jums nav pienākuma apspriest savus nākamos gājienus vai patiesos nodomus.
Tas ir vilinoši ieiet sava menedžera kabinetā, paziņot par savu politisko uzskatu, iespiest pirkstus Z veidojumā un pazust pasaku putekļu pūkā. Tomēr reālajā pasaulē tā (diemžēl) nav lieliska ideja.
Tā kā nākotnē ar jūsu darba devēju var sazināties kā atsauce, ir svarīgi aizbraukt ar labiem noteikumiem neatkarīgi no tā, cik stingri nepiekrītat tam, ko uzņēmums dara. Atcerieties: Cilvēki ir vairāk nekā uzņēmumi, kuros viņi strādā, un pastāv arī liela iespēja, ka arī jūsu komandas locekļi kādā brīdī tiks nodarbināti citur. Lai izdarītu politisku paziņojumu, nav jādedzina tilti.
2. Neizmantojiet savas emocijas
AnonīmsJāapzinās, ka iemesls, kāpēc jums liekas, ka jums ir jāpasaka, ir tas, ka esat ieguldījis emocionāli. Tomēr organizācijas mērķi nav saskaņoti ar jūsu vērtībām. Šis ir būtiskāks konflikts jūsu iekšienē; atrisiniet šo pielikumu, un problēma pazūd.
Cik vien jūs varat mīlēt vai ienīst savu darbu, jums jāatceras, ka tas jūs nedefinē un neko nav parādā. Tāpēc nav nepieciešams izteikt drosmīgu paziņojumu, lai cilvēki zinātu, ka jūs nepiekrītat tās pašreizējai politikai. Šī nav romantiska izjukšana. Tā vietā esiet mierā ar lēmumu aiziet un zināt, ka esat izdarījis pareizo soli savas karjeras labā (un spēju gulēt naktī).
3. Krāsojiet to kā izaugsmes pieredzi
Bagātais RodžerssIekļaujiet savā stāstā personīgo izaugsmi. Neslēpiet to un nevajadzīgi nenosodiet to. Atcerieties tā darba elementus, kuriem bija nopelns. Protams, ir arī daži.
Izmantojiet iespēju aprakstīt pieredzi kā tādu, kas noveda pie personīgās izaugsmes. Tas ir tāpat kā jebkurš cits darbs, kuru pametat, jo tas vairs nav tik piemērots: Jūs esat pateicīgs par iespēju un esat tik daudz iemācījies, taču juta, ka jūsu prasmju kopums šobrīd ir labāk piemērots citam uzņēmumam. Neviens nevar par to strīdēties.
Runājot par atdalīšanos no uzņēmuma politisku iemeslu dēļ, jums ir jābūt ļoti uzmanīgam ar to, ko jūs sakāt un kā jūs sakāt. Nav absolūti nekāda iemesla kādu aizskart, ja jums tas nav jādara. Tāpēc paturiet savas patiesās jūtas pret sevi (vai saviem draugiem laimīgajā stundā) un pārejiet ar žēlastību.
