Es zinu, ko tu domā. Neviens neizjauc šo intervijas jautājumu, vai ne? Es domāju, tas ir vieglākais, uz kuru jums kādreiz būs jāatbild darba meklēšanas laikā. Kādreiz. Pieņemot darbā, es vērsos pie tā, domājot: “Es prasīšu kandidātam, lai viņš man pasaka, kā viņš atrada koncertu, lai izjauktu ledu.” Vai arī es iepazīšos ar to, lai uzzinātu, kurš no daudzām manām metodēm faktiski noveda pie tā, ka man priekšā sēdēja kvalificēts kandidāts. Nekad tas nebija jautājums par triku.
Bet es ātri uzzināju, ka daudzējādā ziņā tas dažreiz cilvēkus pievilina. Tā kā esmu redzējis dažus sliktākos piemērus, šeit ir aprakstīts, kā jūs varat izvairīties no visbiežāk pieļauto kļūdu pieļaušanas, runājot par to, kā jūs atradāt darbu.
1. Jūs jūtaties neērti par kopīgošanu, ka draugs jums ieteica
ES saprotu. Nepotisms, vai ne? Jā. Neviens nevēlas justies tā, it kā viņš būtu ieņēmis kāju durvīs tikai tāpēc, ka pazīst kādu uzņēmumu. Kas ir sliktāk, nekā saņemt nelielu palīdzību no drauga? Dejojot ap atbildi, cerot, ka jums nevajadzēs piekāpties faktam, ka ne tikai jūsu nākotne ir rindā, bet jūsu draugam uz galda šobrīd ir nosūtīšanas maksa par intervijas iegūšanu.
Ko darīt tā vietā
Es ienīstu izklausīties tik dīvaini, bet, ja jums ir paveicies uzzināt kādu cilvēku uzņēmumā, kurā vēlaties strādāt, vienkārši piespraudiet sprādzi un pasakiet visiem, kas tieši jautā, kā jūs uzzinājāt par šo darbu. Tāda vienkārša atbilde kā “Man bija prieks uzzināt par darbu no sava drauga, kurš strādā”, ir pilnīgi piemērota atbilde. Faktiski tā ir vienīgā atbilde, kas jums jāsniedz, ja tas tā ir.
2. Pārvērtāt to monologā par to, kāpēc tas ir vienīgais darbs, kuru vēlaties
Šeit ir ideāls intervijas jautājuma piemērs, uz kuru ir nepieciešama tikai īsa atbilde. Viss, kas jums jādara, ir pateikt īrēšanas vadītājam, kur jūs atradāt drūmo darbu. Bet pārāk bieži kandidāti tik ļoti pieķeras brīdī, ka galu galā pārvērš to par ilgi uztveramu skaidrojumu ne tikai par to, kur viņi atraduši ierakstu, bet arī par to, kāpēc viņi nevarēja iedomāties, ka strādā nekur citur. Protams, nav nekas slikts, ka sajūsmā par iespēju, taču, turpinot darbu un iepazīstoties ar to, kā jūs vienkārši atradāt koncertu, tas var būt milzīgs izslēgums vervētājam.
Ko darīt tā vietā
Ja vēlaties mazliet salocīt, kāpēc jūs esat tik satraukti par darbu, tā nav briesmīga ideja. Bet, turiet to īsi. Pievienojiet savai unikālajai spinai atbildei, kas skan šādi: “Es to atradu, un, tā kā es ilgi cerēju strādāt uzņēmumā, es biju sajūsmā, redzot, ka atvēršana ir kļuvusi pieejama.” Tas ir viss, ko jūs vajag. Nopietni.
ZINIET, KĀ ATBILDĒT ŠAJAM STANDARTA JAUTĀJUMAM?
Karjeras trenera nolīgšana var jums palīdzēt intervijā.
3. Jūs aizmirsāt, kur atradāt darbu
Darba meklējumi reizēm nenoliedzami ir nomākti. Man ir bijuši posmi, kur man bija tik daudz rēķinu, ka man vajadzēja samaksāt, es pieteicos uz daudzām atvēršanas reizēm. Un pēc kāda laika var būt grūti izsekot tam, ko esat pieteicies, kādus amatus prasa un kur jūs tos atradāt. Bet tas nav attaisnojums, lai aizpildītu pilnīgu tukšu lapu, kad nomas menedžeris jums jautā, kā jūs nokļuvāt darba vietā, kas, ļaujiet man jums atgādināt, ka jūs pašlaik veicat intervijas.
Ko darīt tā vietā
Kad es sapratu, ka pēdējā bezdarba perioda laikā esmu pieteicies daudzām darbavietām, es sev izveidoju vienkāršu Excel izklājlapu, lai visu izsekotu. Tajā bija šādas slejas: amata nosaukums, saite uz sākotnējo sarakstu, datums, kad es pieteicos, kur (vai kā) es atradu intervijas procesa sākumu, un pašreizējais posms. Šis saraksts īpaši noderēja telefona intervijās, taču neatkarīgi no tā, cik tuvu es biju (vai nebiju) kāda konkrēta darba iegūšanā, es nezinu, kā es būtu varējis kaut ko izsekot darba meklēšanas laikā bez šīs izklājlapas. . Ja jums ir grūtības atcerēties sīkas detaļas, piemēram, kā jūs atradāt konkrētu ierakstu, bruģējiet sev izsekotāju.
Ja ir jāapgūst viena mācība, tad neviens intervijas jautājums nav pārāk mazs, lai potenciāli izjauktu. Un pat ledlauži var mainīt visu tikšanās ar darbā pieņemšanas vadītāju toni. Tāpēc šķērsojiet savus T, izveidojiet izklājlapas, ja jums ir nepieciešams, un virs visa cita atbildiet uz jautājumu pēc iespējas rūpīgāk un ātrāk, lai jūs varētu vairāk koncentrēties uz intervētāja stāstīšanu par to, kāpēc jūs esat piemērots darbam, nevis garlaicīgi. informācija par to, kur jūs to atradāt.
