“Vai jūs nedomājat, ka jūs pārāk daudz ceļojat?” Šis ir jautājums, ko esmu dzirdējis bieži pēdējo gadu laikā, un tas tikai pastiprinās katru reizi, kad tas tiek uzdots. Kas slikts, ja esi ambiciozs un vēlies vairāk? Vai kāds cits nejūt to, kā es daru?
Par laimi, jā. Dzīves trenere un parasti satriecoša persona Marija Forleo nesen publicēja lielisku rakstu (un tam sekojošu video) par to, kāpēc cilvēki saka, ka jūs uzņemat pārāk daudz. Viņas iemesli bija skaidri: Viņi vai nu nav tik motivēti kā jūs, vai arī viņi cenšas izrādīt rūpes par jūsu labsajūtu.
Ja problēma nav pēdējā, kas jādara ambiciozam speciālistam? Diemžēl atbilde nav tāda, ka maģiski pārveidotu apkārtējos cilvēkus un pārvērstu viņus visus par ķērcējiem. Tā vietā ir jāatrod jauna cilts cilvēku, kas ir tieši tādi paši kā jūs.
1. Atrodiet (mazu) tīkla grupu
Ir triks, kā atrast noderīgu tīkla grupu, kuru daudzi cilvēki nezina - jo konkrētāka tā ir, jo labāk. Piemēram, kad es pirmo reizi sāku izpētīt uzņēmējdarbības grupas, kas bija orientētas uz uzņēmējdarbību, tas tiešām iebiedēja - milzīgais cilvēku skaits šajos veidos mani pārsteidza. Es devos uz vienu pasākumu, kurā bija vairāk nekā 100 cilvēku, un es devos prom ar kaudzi vizītkaršu, bet aptuveni nulles daudzsološu savienojumu.
Kad es pārdomāju to, ko es patiešām meklēju, es nokļuvu divos džekpotos: The Lady Project un bSmart Guide. Abas savienoja mani ar (daudz mazāku grupu) gudrām, virzītām un veiksmīgām sievietēm, kuras ir tikpat motivētas kā es. Viņi man ir devuši daudz: aizrautīgus vienaudžus, pārsteidzošus mentorus un virkni satriecošu pieredzi, piemēram, iespēju uzstāties The Lady Project sammitā pagājušajā gadā! Tas ir vērienīgs profesionāļa sapnis.
2. Esiet aktīvs sociālajos medijos
Iebiedē personiska kontaktu veidošana? Tas ir labi. Sociālie mediji ir lielisks apmeklējums, ja meklējat cilvēkus, kuriem ir līdzīga aizraušanās un aizraušanās. Tāpat kā tīkla grupas atrašana, triks ir iegūt specifiku. Galu galā LinkedIn ir vairāk nekā 360 miljoni lietotāju un Twitter - vairāk nekā 230 miljoni cilvēku, tāpēc jo vairāk jūs varat šos datus sabiezināt, jo vieglāk tas kļūst.
Jums vajadzīga neliela palīdzība, lai atrastu ideālo tiešsaistes tīkla vietu? Ir daudz vietu, kur sākt. Twitterī šis detalizētais tērzēšanas saraksts ir tavs labākais draugs. Ak, un šis Sprout Social ieraksts var palīdzēt jums sašaurināt jūsu izvēles iespējas ar hashtag. Attiecībā uz LinkedIn divas lieliskas vietas, kur sākt, ir rūpniecības un absolventu grupas (Lilijai Džanai ir noderīga ziņa par LinkedIn kopienu atrašanu, kas ir jūsu laika vērts šeit).
Piezīme, kas jāpatur prātā: dažas no labākajām sociālo mediju tīkla veidošanas iespējām ir tās, kas ir nedaudz ekskluzīvas (ti, neļaujot atrasties ikvienai personai, kura vēlas pievienoties). Tāpēc nekautrējieties, ja jūs neesat uzaicināts - tā vietā uztveriet to kā zīmi, ka jums jāiegūst vairāk nišas.
3. Esiet atvērts palīdzēt citiem
Vērienīgi cilvēki bieži vien ir tik iesaiņoti savos mērķos, ka aizmirst, ka arī citi mēģina paveikt lielas lietas. To darot, viņi palaiž garām svarīgas iespējas kontaktēties ar līdzīgi domājošiem cilvēkiem. Kas ir kauns, jo cilvēki vienmēr gribēs palīdzēt cilvēkiem, kuri viņiem palīdzēja. Tā ir klišeja, bet tā ir arī taisnība.
Neatkarīgi no nozares, kurā kāds strādā, ja atrodat kādu ambiciozu profesionāli, kurš vēlas darīt lietas, piedāvājiet palīdzēt šai personai. Nekad nenovērtējiet par zemu labvēlību, veidojot attiecības, it īpaši ar motivētiem un aizrautīgiem cilvēkiem. Piemēram, es reiz palīdzēju PR kontaktpersonai sazināties ar sava klienta žurnāla redaktoru, un vairākas dienas vēlāk viņa piedāvāja palīdzēt manas vietnes PR bez maksas . Diezgan salds darījums, vai ne?
Būt vērienīgam un motivētam ir satriecoša lieta, tāpēc neļaujiet nevienam citādāk pateikt. Tā vietā atrodiet cilvēkus, kuri iedvesmos jūs darīt vēl vairāk.
