Savulaik man bija 23 gadi, un nožēlojami biju tikai 18 mēnešus, strādājot sabiedrisko attiecību jomā.
Darbs bija interesants, un man patika mans priekšnieks, taču es biju jauns un aizvainots par savu algu 28 000 USD.
Es sev teiktu, ka es tikko sāku, ka tā bija daļa no manas nodevas samaksas. Vismaz man bija darbs! Tā kā ekonomika bija tāda, kāda tā bija, man vajadzēja būt apmierinātam ar jebko, ko varēju iegūt, vai ne?
Es gribēju mazu dzīves greznību, piemēram, nogriezt matus bez vainas un nomainīt manas, ar roku noliekamas mēbeles. Man arī bija lieli sapņi par nākamajiem gadiem: es gribēju apprecēties ar savu draugu, ceļot un iegādāties māju.
Un es zināju, ka tur, kur es esmu, nav liela izaugsmes potenciāla: Viens no lielākajiem sarkanajiem karogiem bija tas, ka mans priekšnieks man teica, ka viņš mani uzmundrina par uzņēmuma direktoru, un tad izlika darba sludinājumu, lai kādu nolīgtu virs manis! Es zināju, ka man ir jāizkļūst, pirms vairāk laika netērēju, lai tiktu aizmirsts par paaugstināšanu.
Man kļuva ļoti skaidrs, ka šis darbs neļaus man dzīvot tādu dzīvi, kādu es gribēju, bet man nebija laika vai naudas, lai turpinātu grādus vai sertifikātu iegūšanu. Tā vietā, lai sapnītu savus sapņus, es izmantoju savas esošās prasmes, lai nopelnītu vairāk naudas trīs tālāk norādītajos veidos.
1. Es izmantoju savas prasmes jaunā jomā
Man PR darbā visvairāk patika tas, ka man nācās izmantot savas rakstīšanas un pētniecības prasmes. Es vienmēr esmu mīlējis izaicinājumus, kas saistīti ar pētniecību un rakstīšanu, sākot no vidusskolas zinātniskiem darbiem un beidzot ar korporatīvajiem baltajiem dokumentiem, un es sapratu, ka šīs prasmes var attiecināt uz simtiem karjeras, ne tikai uz PR.
Paturot to prātā, es izpētīju visa veida jomas un karjeras veidus, kas mani nekad nebija attālināti ieinteresējuši. Es izpētīju, kā iegūt doktora grādu un turpināt studijas akadēmiskajā vidē. Es domāju par apmācības biznesa sākšanu. Es nosūtīju atsākt darbu sākuma līmeņa biznesa konsultēšanā un tirgus izpētē.
Pēc aptuveni sešu mēnešu darba meklēšanas es varēju nolaist darbu investoru attiecībās finanšu uzņēmumā, uzreiz divkāršot algu un gandarījumu par dzīvi. Vai darbs bija tieši saistīts ar PR? Nē. Vai tas bija saistīts ar rakstīšanu? Jā. Un, ja jūs lasāt, ir iemesli, ka tas man darbojās un ka firma bija ar mieru uzņemties iespēju.
Kā jūs to varat izdarīt
Darbu maiņa ir tāda, ka sarunām par algu mēdz būt daudz vairāk rīcības brīvību. Jūsu pašreizējā darba vietā uzņēmums zina ne tikai jūsu pašreizējo algu, bet arī katra paaugstinājuma un prēmijas apmēru, savukārt jauns uzņēmums jums maksās, pamatojoties uz to, kas, jūsuprāt, jūs esat vērts, nevis uz to, kas jums iepriekš ir samaksāts. Un neviens lauks nav sasniedzams: es vienā brīdī uzskatīju, ka pārlēkt no PR uz IR ir neiespējami, jo man nav finansiālā stāvokļa, bet es pierādīju, ka esmu kļūdījies.
Es pārdevu savas prasmes , nevis savu pieredzi . Ja es būtu mēģinājis runāt par visiem maniem panākumiem sabiedrisko attiecību jomā, nomas vadītājs nebūtu varējis sazināties un nekad nebūtu mani apsvēris. Tā vietā es viņam teicu, kā esmu organizēts pētnieks un efektīvs rakstnieks un kā es ātri uzņemu jaunas idejas. Es izvēlētos uzņēmuma izkaisīto ziņošanas procesu un uzlabotu to. Viņš mani nolīga!
2. Es risināju sarunas par paaugstināšanu
Pēc gada jaunajā darba attiecībās ar ieguldītājiem es zināju, ka ir pienācis laiks pārskatīt sniegumu. Bez papildu prasmēm (un tikai viena gada darba) es varēju vienoties par algas palielināšanu par 20%.
Tas ir šāds: Pirmajā pilnajā darba gadā es saglabāju katru pozitīvo e-pastu, dokumentēju visus sasniegumus, atzīmēju, kur strādāju ārpus mana amata apraksta, un skaidri parādīju, cik labi esmu uzlabojis uzņēmuma procesu ceturkšņa pārskatu sagatavošanai. klientu investīcijas.
Kad es tikos ar savu vadītāju, viņš mani aizrāva ar manu sagatavošanos un maniem demonstrētajiem panākumiem. Es pieprasīju paaugstināt 20%, domājot, ka mēs par to runāsim, bet viņš pieņēma manu pirmo piedāvājumu.
Kā jūs to varat izdarīt
Sekojiet manam piemēram: dokumentējiet visu (labi). Vai jūsu priekšnieks maksāja jums komplimentu, vai arī saņēmāt pateicības e-pastu no nodaļas vadītāja? Vai ikmēneša metrikas pārskats atspoguļoja, cik daudz jūsu pūles nopelnīja uzņēmums vai cik jaunu klientu jūs ienesāt uz klāja? Sekojiet tam visam kopā ar ikdienas uzdevumiem un sākotnējo darba aprakstu, ja varat to noturēt. Kad jūs dodaties uz sarunu par paaugstināšanu (un tagad ir vispārzināms, ka lielākajā daļā darbu vienīgais veids, kā iegūt, ir pajautāt), koncentrējieties uz jau paveikto un izmantojiet savus ierakstus kā savas vērtības pierādījumu.
Protams, tas nedarbosies vienādi visiem - mazie uzņēmumi parasti var būt elastīgāki ar kompensācijām, taču vienmēr ir labi, ja reģistrējat savus sasniegumus.
3. Es meklēju ārštata darbu
Aptuveni tajā pašā laikā, kad es risināju sarunas par paaugstināšanu jaunajā darbā, ierosināja mans toreizējais puisis (tagad vīrs). Lai arī es nopelnīju daudz naudas, es kāzām nebiju ietaupījis - par ko esmu rakstījis jau iepriekš. Nevēloties iekļūt parādos, lai finansētu svētkus, es atkal izmantoju savas prasmes, lai nopelnītu papildus naudu, uzsākot ārštata tīmekļa rakstīšanas biznesu.
Es devos pie vietējiem uzņēmumiem un ierosināju viņiem palīdzēt rakstīt saturu savās vietnēs. Runājot par klientiem un strādājot naktīs un nedēļas nogalēs, es izmantoju savas esošās rakstīšanas prasmes, lai mēnesī ienestu apmēram USD 500 papildus, kas tieši nonāktu kāzu fondā.
Kā jūs to varat izdarīt
Tagad es zinu, ka ārštata rakstīšana ir sava veida klišeja - tā ir prasme, kas ir elastīga. Daži rakstnieki pat strādā attālināti, ceļojot pa pasauli! Bet mana pieeja neaprobežojas tikai ar rakstīšanu. Vai jūs esat grafiskais dizainers? Vai jūs strādājat sabiedriskajās attiecībās? Vai jūs esat sīkšana par finanšu modeļiem? Ja jums ir prasmes, kuras jūs varat izmantot, fiziski neatrodoties birojā visu dienu, varat kļūt ārštata. Ja jums ir laiks, jūs pat varat saņemt samaksu par citu cilvēku nepāra darbu veikšanu.
Faktiski tas, ka tas ir daudzu nozaru darītājs, var būt nākotnes karjeras vilnis. Vai jūs esat plašs ieguvējs?
