Skip to main content

Kā rīkoties ar līdzstrādnieku, kurš vienmēr kavējas, - mūza

Anonim

Ir pulksten 15:15. Ne īpaši īpaša dienas daļa, izņemot to, ka jūsu sapulcei vajadzēja sākties pulksten 3, un Deivs vēl nav klāt. Bet jūs neesat pārsteigts, jo Deivs katru dienu kavējas , bieži vien bez paskaidrojumiem vai atvainošanās.

Un jūs esat diezgan tam pāri.

Es arī tāds būtu. Mana mamma man ir iemācījusi daudzas lietas dzīvē, ieskaitot to, cik svarīgi ir būt laikā. Heck, mēs dzīvojām divu minūšu attālumā no savas baznīcas, bet konstanti atstājām pusstundu agrāk, lai tur nokļūtu.

Un, protams, es ik pa brīdim triecos dažās minūtēs par vēlu. Dzīve notiek, un neviens nav ideāls (izņemot manu mammu). Bet hroniska aizkavēšanās, it īpaši birojā? Un es šeit nerunāju par divu līdz trīs minūšu kavēšanos. (Tā kā cilvēki plāno savstarpējās sanāksmes, ir grūti uzreiz nokļūt no viena uz nākamo, ja vien neesat apguvis teleportāciju.)

Bet ja ir septiņas, 10, 15 minūtes un visi citi jau ir ieradušies? Tas ir ne tikai vienkārši rupjš, bet arī drauds jūsu produktivitātei, uzņēmuma harmonijai un, iespējams, jūsu attiecībām ar klientiem. Labi, labi, ka tas ātri saasinājās, bet tas nav tik tālu.

Tātad, ja jūs strādājat ar kādu citu, izmēģiniet kādu no šīm trim pieejām:

1. Sāciet bez Viņa

Nejūt vajadzību aizkavēt tikai tāpēc, ka Deivs ir pazudis. Laiks ir viss, un jums nevajadzētu izšķiest visus tikai viena cilvēka dēļ.

Ja jūs padarīsit to par normu sākt savlaicīgi, viņš, cerams, pamanīs, ka pasaule negriežas ap viņu. Un, ja tas viņam ir svarīgi (kādam tam vajadzētu būt), viņš vairāk centīsies nokļūt tur agrāk. Ja viņš to nedara, tad vismaz pārējiem jums nav jāsēž tur, savācot īkšķus. Jūs varat gūt panākumus, pat ja viņš to nedara.

Tagad, ja no Deiva ir kādas īpašas atbildes, kuras jūs varat saņemt, jūs joprojām varat tās saņemt. Saglabājiet tos, kad viņš ierodas, vai nosūtiet papildu e-pastu komandai, kad esat izkliedējis.

Un, jā, es saprotu, ka šī iespēja var nebūt pati labākā, ja sanāksme sastāv tikai no jums un Deivida. Tātad, ja tas tā ir, jūs vēlēsities pāriet pa labi uz otro numuru.

2. Iziet no sapulces

Kad es biju koledžā, bija neizteikts noteikums, ka, ja profesors nebūs klāt 15 minūtes pēc klases sākuma, mēs varam aiziet. Esmu to pārnesusi savā profesionālajā dzīvē (ja vajadzīgs), un šķiet, ka tas darbojas diezgan labi.

Ja Deivam ir būtiska reģistrēšanās un viņa tur nav, ir vienkārši muļķīgi sēdēt istabā, skatoties vienam pret otru vai salīdzinot, kura no Real Housewives franšīzēm ir smieklīgākā (un līdz ar to arī vislabākā).

Vienreiz sazinieties ar viņu, lai redzētu, vai viņš ir ceļā, un, ja neatbild, sapakojieties un dodieties atpakaļ uz savu dienu (un, ja jums ir nepieciešama steidzama atbilde, uzrakstiet viņam e-pastu). Tomēr, ja ir kādas lietas, kuras dalībnieki var uzrunāt bez viņa, tomēr par to jārūpējas, pirms plānojat savu aizbēgšanu.

Esmu diezgan pārliecināts, ka, ja Deivs parādīsies tukšā telpā, viņš to iegūs.

3. Pieturieties pie “cietās pieturas”

Kad sapulce tiek ievietota jūsu kalendārā neatkarīgi no tā, vai to veicat jūs vai kāds cits, jūs visi piekrītat noteiktam beigu laikam. Tātad, pieturieties pie tā.

Tikai tāpēc, ka Deiva 10–15 minūšu kavēšanās nenozīmē, ka beigās to vajadzētu pagarināt par 10–15 minūtēm, lai ņemtu vērā to, kas tika zaudēts sākumā. Nav sirēnas! Jūs nevarat pārkārtot savu grafiku tikai tāpēc, ka kāds cits to neievēroja.

Pat ja jums pēc tā nav jātiekas ar nevienu, jūs, visticamāk, joprojām atlicat laiku, lai strādātu pie projekta, atbildētu uz e-pastiem vai pieķertos citām lietām, kurām jūs nevarat veltīt uzmanību, atrodoties konferenču zāles visu dienu. Šie plāni ir tikpat svarīgi.

Pirksti sakrustojušies, Deivs sāks redzēt, ka viņa aizkavētā ierašanās samazina minūtes, kuras jums visiem jāpieskaras pamatnei un jāsadarbojas, kas apgrūtina virzību uz priekšu.

Dāvis, iespējams, nav slikts cilvēks - viņš vienkārši cīnās ar laika vadību. Un, ja jūs neesat viņa menedžeris, visticamāk, ka jūs viņu nepametīsit, lai pārrunātu viņa apmeklētības jautājumus.

Bet es esmu atklājis, ka šie trīs ieteikumi var palīdzēt hroniskam aizkavētajam ienākt reālistiski, kā cienīt citus, kā arī palīdzēt jums un jūsu kolēģiem ietaupīt daudz laika, kas nokavēts. Tie nebūs ātrs katras situācijas labojums. . Piemēram, ja jūsu priekšnieks ir atkārtots likumpārkāpējs, lietas var kļūt nedaudz sarežģītas. Bet viņi ir laba vieta, kur sākt.

Vai jums ir citi ieteikumi? Pastāsti man Twitter.