Es melotu sev (un visiem, kurus pazīstu), ja neatzītu, cik lielu palīdzību esmu saņēmis no maniem sakariem. Neatkarīgi no tā, vai tas nozīmēja mana CV pārskatīšanu vai iepazīstināšanu ar darbā pieņemšanas vadītāju, es nevaru iedomāties, kāda izskatītos mana karjera, ja man nebūtu šāda veida atbalsta.
Un es esmu gatavs derēt, ka pat tad, ja jūsu tīkls nav nodevis jums visas jūsu ieņemtās pozīcijas, jūs sevi smieklīgi sakāt, ja teiktu, ka neviens jums nav palīdzējis. Tikpat dāsni un empātiski, cik daudzi cilvēki var būt par darba meklēšanu, ir daudz lietu, ko varat darīt, lai viņu dzīvi padarītu daudz grūtāku, nekā tām vajadzētu būt.
Un, ja jūs šīs lietas uzturēsit, galu galā šie savienojumi pārvērtīsies par ienaidniekiem. Ar ienaidniekiem es domāju cilvēkus, kuri nekad neatbild uz jūsu e-pastiem. Vai arī viņi to dara vairākas dienas vēlāk ar ziņojumu “Atvainojiet, tas pazuda manā iesūtnē”.
Lai nenotiktu ar jums, neveiciet nevienu no šīm darbībām:
1. Neklausieties saņemtajā padomā
Iedomājieties, ka esat identificējis darbu, kas jūs interesē, un ka jūs pazīstat kādu, kura draugs strādā uzņēmumā. Apbrīnojami, vai ne? Bet tad pieņemsim, ka pēc drauga kontakta nosūtīšanas sava CV kopija, viņš vai viņa atbild, lūdzot jūs labot dažus kļūdas. Neērts, bet pilnīgi labojams. Vienkāršākais veids, kā saglabāt drauga savienojumu tīklā, šajā brīdī ir nopietni izturēties pret šīs personas padomu un veikt nepieciešamos labojumus, kā arī veikt dažus papildu mājas darbus, lai pārliecinātos, ka esat vislabākajā stāvoklī.
Bet pārāk daudzos gadījumos cilvēki vienkārši spīd virs padomiem un atkal pieļauj to pašu kļūdu. Nesen, pateicoties manas sirds labestībai, es dažas nedēļas pavadīju, palīdzot kādam ar viņu atsākt darbu - pārliecinoties, ka jānorāda sīkas drukas kļūdas, kas viņu ieliks drausmīgajā “nē” kaudzē. Pēc tam es piedāvāju viņu savienot ar darbā pieņemšanas vadītāju atvērtam amatam, par kuru es zināju. Mana atlīdzība bija typo uz viņas pieteikumu. Un, lai gan tas mani personīgi neietekmēja, joprojām bija nepatīkami redzēt, kad es pavadīju brīvo laiku, paskaidrojot, kāpēc tas nav kārtībā. (Turklāt tas nelika man izskatīties lieliski sava tīkla priekšā.)
Ja jūs atkal un atkal dzirdat tādas pašas atsauksmes, iespējams, ka cilvēks otrā galā kļūst arvien neapmierinātāks un arvien mazāk ticams, ka palīdzēs jums vēlreiz.
2. Personas laika monopolizēšana
Protams, ir viegli pamanīt savas problēmas kā visu laiku lielākās problēmas, kad meklējat darbu. Kad jūs saņemat iepazīstinājumu ar kādu, kurš varētu palīdzēt atrast jūsu nākamo koncertu, ir viegli uzlūkot šo personu un pateikt: hei, šī ir lieliska iespēja izplūst. Arī lielisks laiks, lai parādītu katru problēmu, ar kuru esmu saskārusies līdz šim, un lūgtu atsauksmes.
Es, būdams pacietīgs, runāju par daudzām lietām, man parasti ir daudz darāmā darbā, un man nav laika uzklausīt sūdzības vai atbildēt uz bezgalīgu jautājumu plūsmu. Ne tikai tas, ka pēc laika tas jūtas mazliet vienpusīgs. Protams, jūs varētu būt tas, kurš cīnās jūsu meklējumos, bet otrā galā esošajai personai nav jābūt jūsu skaņu dēlim.
Es jums ļaušu atklāt nelielu noslēpumu: kad es uzzināšu, ka kāds man pastāvīgi sūta e-pastu par viņa darba meklēšanu, es pajautāšu šai personai, vai viņš vēlas uz telefonu tērzēt. Protams, es cenšos atrast laikus, kas ir ērti mums abiem, taču ir viens galvenais iemesls, kāpēc es to daru - tas dod man iespēju kontrolēt, cik ilgi saruna ilgs. Un no tā, ko esmu dzirdējis, šī ir kopēja stratēģija. Ja kāds, kuru esat sūtījis pa e-pastu, pieprasa kaut ko līdzīgu, jums droši vien vajadzētu pārdomāt, cik bieži jūs lūdzat šai personai palīdzību.
3. Lūgums iegūt sudraba lodi
Ir pārāk daudz reižu, kad man ir skaidrs, ka uzrunājošais vēlas tikai atbildi uz sudraba lodes palīdzību, lai uzlabotu savas izredzes aiziet no darba. Un tas var būt ļoti nomākts. Man ne tikai reti pieder šī sudraba lode, bet ir arī tas, ka es tevi nepazīstu tik labi, un es nevēlos sevi uzlikt uz ekstremitātes, lai palīdzētu jums apiet visus raksturīgos posmus.
Neatkarīgi no tā, ar ko jūs runājat - sapņu uzņēmuma izpilddirektors vai nozares veterāns -, jums nekad nevajadzētu cerēt izlaist nevienu darbību vienkārši tāpēc, ka atradāt “iekšu”, lai gan jūsu profesionālā tīkla cilvēku, iespējams, ir vairāk nekā priecīgi palīdzēt jums sākt sarunu vai sniegt vispārīgas atsauksmes, viņiem nav laika darīt visu.
Un vēl svarīgāk, viņi, iespējams, nevēlas. Jūsu pienākums ir nokārtot visu nepieciešamo materiālu aizpildīšanu un iesniegšanu, kā arī sazināties ar īrēšanas vadītāju vai pabeigt visu, ko viņi jums sāka. Tā kā, ja jūs par to pārāk daudz aizraujaties, viņi jūs galu galā sāks melot.
Iespējams, ka šis ieteikums jums bija grūts. Un, ja tas tā ir, neuztraucieties. Mēs visi esam padarījuši kāda cilvēka dzīvi nedaudz grūtāku, nekā tam vajadzēja darba meklēšanas laikā. Bet, ja jūs vēlaties norīt savu lepnumu un mācīties no savām kļūdām, jūs ātri izdomājat, kā vislabāk izmantot palīdzību, ko saņemat no savienojumiem, un nekad vairs nekaitiniet nevienu jūsu profesionālajā tīklā.
